Dit CV fortæller en historie. Det afslører, hvem du er professionelt (og somme tider også lidt personligt), og det tilbyder en køreplan for din karriererejse indtil videre. I mange tilfælde er det den første ting, en ansættelsesleder ser, og hvis du ikke fanger deres opmærksomhed, er det det eneste , de vil se. Så du ønsker selvfølgelig, at den skal være skrivefri, omfattende og kvantificerbar.
Åh, og du vil også have, at det skal se godt ud.
Men så stiller det et andet afgørende spørgsmål: Hvad er den bedste cv-font?
Da jeg personligt kun er bekendt med et par ved navn og har en generel idé om, hvad der ser OK ud, og hvad der ikke gør, regnede jeg med, at den bedste tilgang til at komme til bunden af dette var at nå ekspertrådgivning fra to af Musens egne CV-trænere, Steven Davis og Neely Raffellini.
Du vil starte med at tænke over, hvem der læser dette dokument. Det er selvfølgelig oftest en rekrutterer, og denne person "scanner og læser tusindvis af genoptagelser hver måned, " bemærker Davis. ”Efter et stykke tid har kugler og små skrifttyper en tendens til at være en øjenbelastning, ” siger han, ”en grund til, at en rekrutterer forlader cv'et.”
Som en, der blev trænet til at kvalificere CV, blev Davis instrueret i at ”kigge efter grunde til at eliminere CV først”, så de derefter kunne rette deres opmærksomhed mod dem, der er en kamp. Således, "hvis en CV har hvidt rum, og en skrifttype, der ikke får øjnene til at stamme, gør det det mere behageligt og tiltalende psykisk."
Raffellini bakker op for dette og tilføjer det vigtigheden af at overveje ATS: ”Det vigtigste ved skrifttyper er, at de skal være lette at læse og let scannes (af øjne og ansøgers sporingssystemer!) Du vil ikke have ansættelsen manager, der kæmper for at læse de resultater, som du arbejdede så hårdt for at opnå. ”
Og når vi taler om den mægtige ATS, skal du måske tænke to gange på den måde, du sender dit CV på. Denne artikel nedbryder tankegangene bag at indsende en PDF versus et Word-dokument.
Raffellinis favoritter er Arial, Arial Narrow, Cambria, Garamond og Helvetica, som hun kalder “standardskrifter, der er passende til ethvert CV.” Af Arial Narrow siger Raffelini, at det er hendes “hemmelige skrifttype, hvis du vil snige mere på en side.”
Davis er delvis i forhold til Calibri: "20 for personens navn, 14 fed til overskrifter og 11 for andre data."
Skrifttypen bør ikke ændre sig for meget, selvom du er i et kreativt felt. Siger Raffellini: ”Mit forslag er at fortsætte med at holde sig til standardskrifter. Du kan tilføje kreativitet til dit CV på andre måder (med farve osv.), Men du vil stadig, at ansættelseslederen skal kunne læse dit CV hurtigt og nemt. "Davis er enig, " Hvis kandidaten er i en kreativ position, Jeg tilføjer farver til overskrifter, sparsomt for at få øje på læseren. ”
ØNSKER DITT CV at hjælpe med at få dig et job?
Selvfølgelig gør du.
Ansæt en CV-coach i dag!
Da en rekrutterer vil bruge cirka seks sekunder på at se på dit CV, er det ikke smart at vælge noget svært at læse hurtigt. Som Davis siger: ”Der dannes en beslutning om enten at blive, eller klikke og se på et andet CV.” Dit mål er at gøre det så let som muligt for leje manager at vælge at blive hos din.
Og vores mål er at gøre dit liv lettere - så tag det bekymrende ud af denne proces og download vores gratis genoptagesskabelon.
