Du har opdateret dit CV, perfektioneret din LinkedIn-profil og slået ind på dine målpositioner. Og nu er du klar til at nå ud til dit netværk.
Hvilket, lad os være ærlig, kan være en slags afskrækkende. Hvem når du ud til? Hvor starter du? Og um, er det ikke en slags akavet, der beder folk om hjælp?
Her er tinget: Folk er faktisk altid villige til at hjælpe. Men du kan gøre deres job lettere - og få bedre resultater - hvis du giver detaljer om, hvad du beder om. Og det er det trin, som de fleste mennesker savner: at bede de rette mennesker om de rigtige ting, på den rigtige måde.
Så for at sikre dig, at du får mest udbytte af dit jobsøgningskøb, har vi sammensat en fem-trins plan - eksempler på e-mails inkluderet - til at få hjælp fra dit netværk, når du leder efter et job.
Trin 1: Udarbejd dine talepunkter
På dette tidspunkt har du (forhåbentlig) opdateret dit CV, men folk vil synes, det er meget lettere og hurtigere at se på en kort, punktopfyldt liste over, hvor du har været, og hvor du vil hen (især hvis de ikke er fuldstændig fortrolig med dit felt). Dette tager højst 10 minutter at samle, men det høster alvorlige belønninger.
I det skal du medtage:
-
En liste over dine sidste tre positionstitler, virksomheder, du har arbejdet for, og ansvar. Tænk på dit CV, men kondenseret til tre kugler.
-
Din ideelle jobtitel og funktion såvel som andre jobtitler og funktioner, du vil overveje.
-
En liste over 4-5 virksomheder, du gerne vil arbejde for, plus deres placeringer.
Eksempel
Erhvervserfaring
- Account Executive, Smith PR: Serveret som hovedkontaktpunkt for tech-klienter inklusive Microsoft
- Kontokoordinator, APCO Worldwide: Hjælpet til højprofilerede forbrugerproduktkampagner
- PR-assistent, Columbia University: Udkast til pressemeddelelser, der resulterede i mediedækning i New York Times
Stillinger Søger
- Senior Account Executive
- Konto Supervisor
- Public Relations Manager
Drømmefirmaer
- Edelman, San Francisco eller Mountain View
- Ogilvy, San Francisco
- Ketchum, San Francisco eller Silicon Valley
- Google, San Francisco eller Mountain View
Trin 2: Send masse-e-mail
Dit næste trin er at kontakte alle i dit netværk. (Nå, alle undtagen dine mentorer, tidligere chefer eller kolleger, som du er tæt på, og alle, der arbejder for dine drømmevirksomheder. Vi kommer til det næste.)
Udkast til en e-mail-deling, som du leder efter en ny koncert, og at du henter deres hjælp. Det vigtigste: Vær specifik med det, du beder om - er det jobledere eller posteringer? Informationssamtaler? Nye kontakter? Alle de ovenstående?
Medtag også alle detaljer om dig: din nuværende position og virksomhed, hvor lang tid du har været der, og hvad du leder efter, og hvor. Selv hvis dine venner kender disse oplysninger, kan denne e-mail muligvis videregives til folk, der ikke kender dig godt. Til sidst skal du medtage dine punkterede talepunkter i slutningen af e-mailen og vedhæfte dit CV.
Eksempel
Trin 3: Send målrettede e-mails
Samme dag (dette er vigtigt - du ønsker ikke, at nogen skal føle sig som en eftertanke), håndværksmålrettede, specifikke e-mails til dine tidligere chefer, dine mentorer, folk, der arbejder hos din drømmevirksomhed, eller enhver, du tror måske kunne for at hjælpe dig på en bestemt måde.
Du ønsker at tilpasse hver enkelt (der er intet værre end at føle, at du får et formularbrev med dit navn klappet op!). Og vigtigst af alt er det, at du ønsker at fremsætte en bestemt anmodning - mere specifik end din masse-e-mail - om, hvordan hver person muligvis kan hjælpe dig. Vær ikke bange for at bede om specifikke introduktioner eller job Leads hos en bestemt virksomhed. Du kan også bede om informationssamtaler, generelle råd om virksomheder og positioner eller feedback på dit CV.
Eksempel
Trin 4: Vær tålmodig
I en ideel verden ville din indbakke blive fyldt med nye jobledninger to timer senere - men husk, at det her tager tid. Selvom folk ikke kan hjælpe med det samme, kan du være sikker på, at de holder deres øjne ude, og at du vil være på deres radar, hvis der kommer nogle muligheder.
Når det er sagt, hvis du ikke har modtaget mange svar på en måned eller deromkring, kan det være nyttigt at sende en opfølgende e-mail. (En venlig, ikke-desperat opfølgende e-mail. Én.)
Eksempel
Trin 5: Sig tak
Du skal, skal, skal sende et personligt svar og takke hver eneste person, der svarer på din e-mail eller tilbud om at hjælpe dig, uanset om hans eller hendes leder eller kontakt er nyttig i din jobsøgning eller ej. Ja, folk er glade for at hjælpe, men de kan også godt lide at vide, at deres indsats er værdsat.
Husk desuden: Når du har landet dette drømmejob, kan du muligvis hente deres hjælp igen et par år ned.
OG HVIS DU STIL STRUGGLERER …
… Vores karriereeksperter kan hjælpe dig.
møde vores jobsøgere