Din personaliserede besked fungerede, og LinkedIn giver dig besked om, at den person, du har beundret - men aldrig faktisk mødtes - accepteret din anmodning. Du har med succes krydset linjen mellem "tilhænger" og "forbindelse", men hvad skal du nu gøre?
Det kan være vanskeligt at opbygge et digitalt forhold til nogen, især hvis du aldrig har mødt personligt. Når alt kommer til alt ønsker ingen at blive tænkt på som en skadedyr, men du vil heller ikke blive glemt.
Sådan kan du finde den balance over tid:
1. Differentier dig selv
Når du har byttet de indledende meddelelser og intros med din nye forbindelse, er du nødt til at lægge grundlæggende arbejde, så hun ved, at du er i hendes netværk i lang tid.
Så kig efter det, du har til fælles. Kender du nogle af de samme mennesker? Er du uddannet fra det samme universitet? Er du i den samme nationale organisation? Dette er gode samtalepunkter, der kan tilføje mere dybde til din indbakke.
I stedet for bare at sige "Tak for at have accepteret min anmodning!" Skal du nævne, hvad der forbinder jer to. (Hvis det hovedsageligt er, at du er fan, skal du sige noget specifikt om hendes arbejde, som ved at foreslå den perfekte app til at løse et problem, skrev hun for nylig en artikel om.) Når du har identificeret et par fælles kvaliteter, er muligheden for at fra det ene emne til det næste ganges, så næste gang du når ud, føles det ikke så ud af det blå.
Du undrer dig måske: Hvordan bliver mindeværdig et værditilvækst for den anden person? Når hun ruller gennem sin forbindelsesliste, hvis hun ikke har nogen idé om, hvem du er, eller hvordan hun kender dig, kan hun føle sig ubehagelig med at nå ud. Men hvis du har udvekslet venlige beskeder, så hvis hun nogensinde har mulighed (eller favor) til at komme med, vil hun huske, at hun kan spørge dig.
2. Øg hans synlighed
Som du ved, vises de ting, du deler eller kommenterer på din nyhedsfeed. Hvis du kan lide eller dele en ny forbindelses seneste indlæg eller et link til hans websted, giver du ham potentialet til at nå ud til hundredvis af flere seere.
For eksempel bruger en af de målinger, som LinkedIn bruger til at beslutte, om en artikel om puls skal vises, være at kigge efter interaktion. Så hvis du hjælper din nye kontakt med at få mange flere likes og dele, kan du bare hjælpe ham med at få et stort synlighedsforøgelse.
En anden tid, hvor deling er omsorgsfuld, er, når den anden person er på jagt efter et nyt job. Din kommentar eller del kan få øje på en af dine kontakter, hvilket giver en behagelig overraskelse i form af en jobleder.
3. Hjælp hende gennem (lidt) detektivarbejde
Feeds giver dig også mulighed for at se en andens aktivitet, som kan informere din fremtidige udveksling. Jeg foreslår ikke, at du tager dit bedste PI-tøj ud, snarere tænker på dette trin på samme måde, som du ville holde dig ajour med en faktisk ven eller kollega.
Når din ven fortæller, at hun elsker en bestemt mad på Facebook eller Instagram, skriver du en note. Når dine nye kontaktpersoner poster, som hun ser ud til at få forbindelse til erfarne UX-designere, skal du skyde en hurtig besked, hvor du nævner en gruppe, du også er en del af, med linket for at gå sammen med tråden.
Der er selvfølgelig to ting, man skal huske på. Først skal du holde disse "tænkte på dig" -noter et par gange om året - maks. Hvis du begynder at sende beskeder efter hver opdatering, som den anden person poster, vil du narre hende lidt ud. For det andet skal du sørge for, at hver note virkelig tilføjer værdi. At nævne en lokal konference, der dækker delte interesser, er værdifuld; søde kat artikler - ikke så meget.
4. Vær mere end bare en fan
Folk elsker at blive smigret og respekteret for deres ekspertise - og at rose nogen er en stor "in." Men hvis du opretter et geni-beundrende fan-forhold, vil det være svært at bryde den form. I stedet for, hvis du bygger en mere ligeværdig rapport, så når denne person har brug for et tilbud, ønsker at vælge en annens hjerne eller høre om en morderisk mulighed, springer du til tankerne.
I min erfaring med at foreslå professionelle fører trumf næsten alle andre måder at tilføje værdi til et LinkedIn-forhold. Når alt kommer til alt er stort set alle der for at søge i netværk eller job. Når du tilbyder at lave en intro, demonstrerer du styrken i dit netværk, og ideen om, at denne nye forbindelse ville være klog at kontakte dig, hvis han ønsker at møde fantastiske mennesker.
Så ikke bare falde over den anden person i dine meddelelser (uanset hvor imponerende han er). Del også dine ideer - du tilføjer værdi og opbygger dit omdømme.
Jeg har været virkelig heldig at opbygge meningsfulde forbindelser via LinkedIn, der har hjulpet mig med at finde job og udvide mine færdigheder - men det skete ikke bare. Jeg var nødt til at lægge arbejdet ind, så nye mennesker ville være i kontakt med mig. Prøv mine strategier, så både du og din nyeste forbindelse kan drage fordel af hinandens talenter og færdigheder i årene fremover.
