Der er masser af gode grunde til at have dit eget websted - hvis du f.eks. Vil bygge dit online brand eller starte et sideprojekt.
Men for de fleste af jer, der læser dette, er grunden til, at du vil oprette et websted, fordi du ønsker at få et job, og du ved, at et slankt CV-websted, der fremhæver din oplevelse, kan hjælpe dig med at skille sig ud fra andre kandidater - eller endda hjælpe en ansættelsesleder finde dig til at udfylde en position.
Og selvom du bare kunne kopiere og indsætte dit CV på en webside, er online-mulighederne virkelig uendelige, så hvorfor ikke gå stort eller gå hjem?
Men rolig; dette behøver ikke tage uger af dit liv. Hvis du vil omdanne dit CV til et websted, der imponerer, kan du prøve en af strategierne nedenfor - alt sammen kan gøres uden kodningskendskab og meget lidt tid ved hjælp af webstedsbygningsværktøjer som Squarespace.
Strategi 1: Link til dit CV fra en destinationsside
Den nemmeste og hurtigste måde at få dit CV på nettet er at oprette et enkelt, men smukt websted med en enkelt side med en knap, der linker til PDF-versionen af dit CV foran og midt. Sådan her:
Der er et par fordele ved denne tilgang. For det første, hvis du har et CV, du er stolt af, er hovedparten af arbejdet allerede gjort - alt hvad du skal gøre er at skrive en kort biograf til destinationssiden, vælge et foto, der repræsenterer dig eller dit arbejde, og læg det allesammen. (Vi har fastlagt, hvordan man bygger dette websted selv på en time eller mindre her.) Så du øger stadig dit navn i Google-resultater uden for meget arbejde på din ende. Du giver også ansættelsesledere dit CV i en form, de er meget fortrolig med; de kan downloade det, udskrive det, dele det med andre teammedlemmer og mere temmelig let.
Den største ulempe ved at sætte dit CV på nettet på denne måde er, at søgemaskiner ikke kan læse PDF-filer, så hvis en ansat manager tilfældigvis var Googling for en person med din oplevelse, ville de ikke nødvendigvis kunne finde dig. Bekæmp dette ved at inkludere nøgleord relateret til din branche og fremhæve vigtige færdigheder i bioteksten på din destinationsside samt optimere andre SEO-funktioner på stedet.
Strategi 2: Opret en side til hver sektion af dit CV
Denne metode tager lidt ekstra arbejde, men den vil resultere i et mere fuldstændigt websted (det er fuldt søgbart!).
Grundlæggende skal du omdanne hver sektion af dit CV til en side på dit websted. Så din startside kan være beslægtet med en objektiv eller kortfattet erklæring - hvilket giver besøgende et overblik på højt niveau over, hvem du er, hvad du gør, og hvad du leder efter. Derefter opretter du en side til din oplevelse, dine evner, din uddannelse, dine præstationer, endda dine hobbyer, hvis du vil dele lidt af din personlighed - som hver især vises i din site-menu, hvilket gør det let for ansætte ledere til at finde de oplysninger, de leder efter.
For teksten på hver side skal du starte med at kopiere og indsætte teksten fra dit CV - men tænk derefter på måder at style eller bulk den op på for at se lidt pænere ud på nettet. Dette kan variere fra at placere navnet på hvert firma, du har arbejdet for, i en overskrifttype, der skiller sig ud til at bruge ikoner til at visualisere hver af dine evner. Og glem ikke at tilføje links til virksomheder, du har arbejdet med, og projekter, du har arbejdet med, når det var relevant - dette er beregnet til at være mere dynamisk end dit papiroptagelse.
Overvej også måder at få hver side til at føle sig lidt mere sammenhængende og uafhængig. Dette kan betyde at have et smukt billede relateret til det arbejde, du udfører øverst. Eller du kan medtage en kort oversigt, før du dykker ned i kuglepunkter og detaljer.
Uanset hvordan du går i gang med at style hver side, vil du sikre dig, at ansættelsesledere kan nå ud, når de ser, hvor fantastisk du er. Så glem ikke at oprette en side med dine kontaktoplysninger og sociale profiler samt med en knap i bunden af alle de andre sider, der dirigerer folk der.
Strategi 3: Gør dit websted til en multimedietidslinje for din arbejdshistorie
Denne sidste metode tager mest arbejde - men hvis du virkelig leder efter dit websted til at hjælpe dig med at skille sig ud, kan det muligvis bare gøre jobbet. I lighed med LinkedIn vil du oprette en enkelt-side omvendt-kronologisk tidslinje af din arbejdshistorie - men denne vil blive suppet med multimedieelementer og designet til at være ekstra smuk.
Start med at vælge en webstedsskabelon, der giver dig mulighed for at oprette en lang rulleside med forskellige sektioner, også kendt som et indeks (vi elsker Alex og Pacific fra Squarespace.
Start derefter fra din seneste arbejdserfaring til din mindste, og opret et afsnit for hvert sted, du har arbejdet. Du er velkommen til at kaste relevant frivilligt arbejde, sideprojekter eller andre personlige resultater på tidslinjen, hvis du vil - bare sørg for at holde det hele i orden, så nogen ruller gennem din professionelle fortid, når de går ned på din side.
Når du bygger ud hvert afsnit, skal du starte med dine standard kuglepunkter, der forklarer, hvad du gjorde, men tænk derefter på måder at tilføje en lille oomph på. Måske er det at tilføje vidnesbyrd træk citater fra chefer eller medarbejdere ved tidligere job. Hvis du har et særligt visuelt job, kan du tilføje en miniportefølje til hver rolle ved hjælp af et galleri til at vise specifikke eksempler på dit arbejde hos det pågældende firma. Du kan tilføje infografiske elementer, der viser dine præstationer, videoer med tale-optrædener, du gjorde, en strøm af tweets eller Instagrams, som du hjalp med at producere - mulighederne er uendelige (og den rigtige ting for dig vil variere efter branche), så bliv kreativ!
Og igen, vil du sikre dig, at folk kan nå ud til dig, så medtager du kontaktinformation et eller andet sted på siden - eller endda i overskriften, så det er foran og midt og let at finde.
Når du har din online CV klar til at gå, skal du ikke være bange for at dele den! Føj URL'en til dit papiroptagelse, din LinkedIn-profil, dine sociale mediekonti, virkelig hvor som helst rekrutterere eller ansættelse af ledere potentielt kunne finde dig.
Og så del det med mig på Twitter!
