Vores mission her på The Muse er enkel: at hjælpe dig med at finde dit drømmejob. Så der er intet, vi elsker mere end at høre om det, når du gør det!
I dag chattede vi med Marcela Argüello, en medarbejder i Earnest Research's forretningsudviklingsteam. Med det stærke ønske om en iværksættermulighed var Marcela i stand til at lande et job, der udnytter hendes erfaring med finansielle tjenester, mens hun udnyttede hendes styrker og lidenskaber på en helt ny måde - hjælper klienter med at bruge alternative data til at tage smarte forretningsbeslutninger.
Læs nedenfor for at lære mere om hendes historie, og tjek derefter på Earnest Research's kontorer og se, hvordan du kan lande en stor ny koncert af dit eget.
Fortæl os om dig selv!
Jeg er født og opvokset i Tampico, Mexico, en by i det nordøstlige Mexico ved Golfen. Jeg kom til USA for at studere på Wharton-skolen ved University of Pennsylvania, hvor jeg havde hovedfag i økonomi, ledelse og drift. Hos Penn spillede jeg fodbold på et konkurrencedygtigt niveau og opdagede en lidenskab for rejser (og har besøgt 20 lande siden!).
Jeg begyndte min karriere inden for finansiering, men efter to år indså jeg, at traditionelle muligheder for finansielle tjenester ikke interesserede mig. I min rolle lærte jeg imidlertid om og begyndte at udforske det nye felt med "alternative" data, en bedre tilpasset blanding af finansielle tjenester, teknologi og iværksætteri.
Hvad lavede du inden du landede på dit nye job?
Efter eksamen blev jeg medlem af BlackRocks afdeling for alternative investeringer og fokuserede primært på hedgefonde. Stillingen gjorde det muligt for mig at anvende mine finansstudier fra Wharton, mens jeg lærte mere om investeringer og produktstrategi.
Hvad ledte du efter i et job?
Efter at have arbejdet hos et stort og etableret firma inden for finansielle tjenester, var jeg meget interesseret i at tiltræde en innovativ, lille, hurtigtvoksende virksomhed. Specifikt forfulgte jeg en rolle, der ville give mig mulighed for at udvide mit kvalifikationssæt ved at arbejde tættere med produkthold, direkte påvirke toplinjen og regelmæssigt have eksponering for øverste ledelse.
Er der noget fra The Muse, der hjalp dig i din jobjagt?
Jeg ansøgte om Earnest via The Muse! I min proces brugte jeg Musens lister over “fantastiske” og “innovative” virksomheder, der lige nu ansætter for at identificere og sammenligne muligheder. Derudover troede jeg, at firmaprofilsamtaler hjalp mig til bedre at forstå Earnest-kulturen.
Er der især noget, du gjorde under din ansøgningsproces, som du tror hjalp dig med at skille sig ud og lande jobbet?
Den eneste forretningsudviklingsrolle, der var tilgængelig hos Earnest, var en rolle på direktørniveau, der krævede 10+ års erfaring, og selvom jeg passer til alle andre krav, opfyldte jeg teknisk set ikke deres første!
For at kompensere for dette demonstrerede jeg min forskning, viden og lidenskab for deres marked samt måder jeg kunne bidrage med. Jeg var godt forberedt på deres casestudie og var vedvarende med min opfølgning.
Og bare min held, Earnest kaldte mig tilbage!
Mens jeg (åbenbart) ikke tog den rolle på instruktørniveau, som jeg oprindeligt ansøgte om, åbnede Earnest en rolle for mig i betragtning af mit interesseniveau, relevant erfaring og deres vægt på at ansætte top talent.
Hvordan ser din daglige ud på forretningsudviklingsteamet?
Jeg arbejder på en blanding af produkt- og klientrelaterede projekter, lige fra at besvare kunders spørgsmål vedrørende vores transaktionsdata til at arbejde med ingeniørteamet for at forbedre vores processer og produktudbydelser.
Hvad er noget de fleste mennesker ville synes at være overraskende ved at arbejde hos Earnest?
Jeg har været glædeligt overrasket over de mange forskellige projekter og initiativer, jeg allerede er involveret i. En time er jeg på telefonen for at hjælpe en af vores største og mest sofistikerede klienter med bedre at forstå, hvordan vi bruger vores data i deres proces og næste gang jeg er på et møde med vores præsident og ingeniørteam, der udarbejder en plan for at forbedre vores metode til levering af data. Derudover lærer vi måder at arbejde mere effektivt sammen hver dag på, og udfordringerne er dynamiske.
Lær mere om at arbejde på Earnest Research
Hvad er din yndlingsdel hidtil ved at arbejde hos Earnest?
Kulturen - holdet er utroligt motiveret og dygtigt, mens det også er sjovt. Siden jeg er startet har enkeltpersoner på tværs af funktioner været nyttige og taget sig tid til at sikre, at mine interesser og mål er på linje. Da vi stadig er et lille firma, er der masser af muligheder for at bære flere hatte og være proaktive til at vedtage ændringer, hvilket er noget, jeg virkelig har haft glæde af at gøre.
Hvad er det sejeste, du har arbejdet på indtil videre?
Det har været virkelig cool at hjælpe klienter med at besvare komplekse spørgsmål med data og se dem sætte denne indsigt i handling. Uanset om det er en investeringsanalytiker hos en hedgefond, der tester en investeringsafhandling eller en forretningsstrategi-analytiker, der ændrer et virksomhedsinitiativ, er det sjovt at se vores klienter drage fordel af Earnests realtidsdata og de oplysninger, vi kan give om et firma og dets konkurrenter.
Hvilket råd ville du have til en der ønsker et job som dit?
Vær åben for samtaler og muligheder - du ved aldrig, hvad du måtte finde! Job kan komme fra kilder og kontakter, som du mindst forventer.
Jeg kan heller ikke understrege vigtigheden af at være virkelig interesseret i det firma og det felt, du prøver at komme ind på. Det er ikke kun vigtigt, at du passer godt til virksomheden, men også at de passer godt til dig.
Så sørg for at gøre din research og stille spørgsmål, så rollen, virksomheden og feltet giver dig mulighed for at opfylde dine faglige udviklingsmål, hvilket vil ske meget hurtigere, hvis du er lidenskabelig og begejstret for muligheden.
