På en uge øgede jeg antallet af mennesker, der kiggede på min LinkedIn-profil med 425%. Og det er temmelig spændende - flere synspunkter betyder flere potentielle jobmuligheder, flere forbindelser og mere synlighed i min branche.
Også spændende? Det eneste , jeg gjorde anderledes i de syv dage, var at starte og deltage i et par gruppediskussioner.
Nu hvor jeg har opdaget, hvor fordelagtigt det er at være en aktiv bidragyder, gør jeg det til mit mål at deltage i gruppediskussioner mindst en gang om ugen. Sådan gør du det samme, så du kan få dine profilvisninger til at stige.
1. Find den rigtige gruppe
Hvis du allerede er medlem af flere grupper, der er relevante for din branche, erhverv eller interesser, fantastisk. Hvis ikke, lad os løse det.
Gå til søgefeltet øverst på siden, og indtast nogle nøgleord. Hvis du er en indholdsstrateg, kan du prøve "indholdsstrategi", "indholdsmarkedsføring", "kreative indholdsløsninger" og lignende; Hvis du er i cloud computing, kan du prøve "cloud computing", "cloud storage", "cloud services", "cloud computing og virtualiseringer" og så videre. Klik derefter på "Grupper" i venstre bjælke for at filtrere dine resultater. Du kan også foretage en "blank søgning" (tryk på Enter uden at skrive noget) og lad LinkedIn vise dig de grupper, det anser for mest relevante for dig.
Grupper spænder fra den brede (som "Indholdsstrategi") til den ultra-specifikke (som "Kvinder i marketing, Chapel Hill, NC"), og hver har sine fordele, men begræns dig ikke til en størrelse. Hvis du lige er startet, skal du slutte dig til en lille gruppe (mindre end 100 medlemmer), en mellemgruppe (mindre end 1.000 medlemmer) og en stor gruppe (hvor som helst fra 1.000 til 100.000 medlemmer). Denne strategi giver dig mulighed for at være en stor fisk i en lille dam, en mellemstor fisk i en medium dam og en lille fisk i en stor dam.
Ét kendetegn, alle de grupper, du tilmelder dig, skal dele? De skal alle være aktive. Hvis der ikke har været nogen diskussion i gruppen inden for den sidste uge, skal du vælge en anden.
2. Få jordens lag
Gør ikke, hvad jeg gjorde, som straks blev sendt efter en diskussion uden at se på noget andet på gruppesiden. Efter at have fået nul svar på mit spørgsmål rullede jeg ned for at se, at en anden havde spurgt det samme bare et par dage før.
Nu, når jeg slutter mig til en gruppe, læser jeg alt, der er lagt ud i den sidste uge (eller måned, hvis det er en mindre aktiv gruppe). Jeg bemærker den gennemsnitlige samtale-stil (afslappet? Formel? Et sted imellem?), De mest succesrige indlæg (åbne spørgsmål? Diskussioner om branchenyheder? Anmodninger om rådgivning?) Og typer svar (lang, kort og snappy? ).
Denne proces lyder muligvis tidskrævende, men den bør ikke tage mere end 15 minutter, toppe. Desuden genererer jeg ikke kun ideer til mine egne indlæg og kommentarer, jeg lærer også værdifuld information om mit felt.
Du vil ikke overvælde dig selv, så gå først til din mindste gruppe og brug lidt tid på at blive komfortabel med stemningen. Når du læser, skal du notere de tanker, du har. Disse bliver jump-off point for dine første indlæg.
3. Deltag i en diskussion
Jeg kan godt lide at bidrage til et par tråde, inden jeg starter en ny. Det skyldes, at hvis LinkedIn-grupper er som middagsselskaber; du ønsker ikke at være den modbydelige gæst, der dukker op for sent og derefter prøver at dominere samtalen.
Den diskussion, du kommenterer, behøver ikke være aktiv. Lad os sige, at du finder en fra et par uger siden, der er stoppet, men det er om et emne, du kender stenkoldt, og du vil meget gerne påpege noget, de andre medlemmer gik glip af. Du er velkommen til at genoplive diskussionen! Dog vil jeg samtidig føje til en løbende diskussion for at sikre dig, at du ikke ender med at tale med dig selv.
Husk et par ting, når du kommenterer:
-
Udsagn som "Jeg er enig med Joe" er ikke værdifulde, medmindre du udvider det, som Joe sagde, sikkerhedskopier hans punkt med din egen oplevelse, eller på en måde tilføjer nye oplysninger.
-
At være uenig med mennesker er fint, men du skal altid være super høflig. Der er intet værre end et for aggressivt gruppemedlem.
-
Du kan markedsføre din virksomhed, dit produkt eller dig selv, men kun hvis det føles naturligt. For eksempel, hvis et gruppemedlem spørger, om nogen har læst nogen e-bøger om salgsteknikker, kan du linke til din. Hvis folk bare taler om gode teknikker, skal du ikke springe ind med, "Læs min e-bog!"
-
Relevans er nøglen. Hvis dine kommentarer er tilfældige, vil folk ignorere dig.
4. Start din egen diskussion
Til mit første indlæg i "LinkedIn for journalister", spurgte jeg gruppemedlemmerne, om de havde investeret i et personligt websted. Dette var et godt indlæg af et par grunde: Det opfordrede folk til at dele deres ekspertise, det var bredt nok til, at nogen kunne bidrage, hvad enten de havde et personligt websted eller ej, og der var flere underemner, som om du skulle betale til et websted, og hvordan du kan bruge et til at markedsføre dig selv. Prøv at tænke på et åbent spørgsmål som dette, der vedrører dit eget felt. (Hvis du har brug for inspiration, skal du gå tilbage til de noter, du tog!)
Du kan også dele artikler eller websteder, som gruppen finder interessant. I "LinkedIn for journalister" kunne jeg for eksempel skrive en artikel om, hvordan de fleste mennesker nu bruger deres telefoner til at læse nyhederne. Brug af spørgsmål vil øge de svar, du får, så jeg vil tilføje, “Har din skrivning ændret sig for at afspejle størrelsen på det mobile publikum; og hvis ja, hvordan? ”
Bonus: LinkedIn giver dig mulighed for at dele dine diskussioner på sociale medier, så hvis du virkelig ønsker at starte en sund samtale, skal du sende linket på Twitter og Facebook.
Når du har kommenteret eller startet en diskussion i en gruppe, er dit job teknisk udført. Selvom mit webstedsindlæg fik mange kommentarer, var ingen af dem mine: Jeg sad bare tilbage og så samtalen udfolde sig. Imidlertid er mit næste mål at påtage mig en uofficiel moderatorrolle. Jeg er overbevist om, at mine sidevisninger virkelig vil begynde !
Hvis du prøver denne teknik, så lad mig det vide på Twitter - eller endda finde mig på LinkedIn!
