Jeg har været der - i bunden af en jobsøgning, efter at have kigget i tre måneder - og følt at der absolut ikke er noget håb i syne. Ingen tilbagekald. Ikke engang e-mails om afvisning.
Men i stedet for at kravle ind i en bold og se yderligere tre timers Hakket på Netflix, besluttede jeg at gøre, hvad det måtte tage for at forbedre mit CV og lande et job.
Det var da en ven sendte mig en masse artikler fra The Daily Muse . Det er sandt: De råd, jeg læste, fik mig til at få absolut ingen trækkraft til at lande tre jobtilbud i samme uge. Det føles stadig surrealistisk at se tilbage på det.
Her er de fire ting, jeg gjorde for at overlade min jobjagt.
1. Jeg fokuserede
Du kan blive fristet til at kaste et bredt net, mens du søger job, men en mangel på fokus er skadelig. For det første er det spild af tid at se på job, du ikke rigtig er kvalificeret til. Selvom du i teorien muligvis er i stand til at håndtere et job inden for markedsføring, kommunikation eller salg, hvis et firma ønsker at udfylde en markedsføringsrolle, tror jeg, de oftest vil have en stærk marketingperson - ikke nogen, der er marketing-tilstødende .
Når du investerer tid på at arbejde på job, du ikke er perfekt til, brænder du dig følelsesmæssigt ud. Find ud af den specifikke ting, du vil gøre, og lad det vejlede din søgning. Du bruger mindre tid på at søge og mere tid på at ansøge om job, du faktisk kan få.
Der er desuden ingen måde at holde online-profiler som LinkedIn skræddersyet til flere forskellige discipliner på samme tid. Hvis du prøver at præsentere dig selv som en, der kunne udføre tre forskellige typer job, kan du komme ud som spredt eller værre som uerfaret. Alt, hvad det kræver, er et par enkle trin for at rydde op i din LinkedIn-profil for at få dig til at se så fokuseret ud som din jobsøgning.
2. Jeg slår computeren
Da jeg begyndte at ansøge om job på LinkedIn, var jeg meget skuffet over at få at vide, at jeg var i bunden af 50% af ansøgere. Det sugede virkelig, fordi jeg troede, jeg var mere end kvalificeret til at få disse job, men alligevel LinkedIn's algoritmer fortalte mig, at jeg var forfærdelig. Det var da det ramte mig: Jeg var nødt til at slå robotterne.
Hvis du ikke kan komme forbi softwaren, kommer du ikke til en levende, åndedrætsende HR-person. Selv hvis det firma, du ansøger om, ikke bruger genoptagescanningssoftware, giver optimering af alt, som om det skulle scannes, fokus på dit CV.
Et af de bedste værktøjer til at hjælpe med dette er Wordle. Wordle opretter ordskyer, der fremhæver de mest anvendte ord i et dokument, og når det kommer til at optimere dit CV, kan du bruge det på to store måder.
-
Kør den jobbeskrivelse, du ansøger om gennem Wordle. Du vil finde de mest almindelige ord, der dukker op, fordi det er nøjagtigt de samme nøgleord HR bruger til at scanne gennem genoptagelser. Det er vigtigt at integrere disse nøgleord på en organisk måde, så det giver mening for den menneskelige læsning senere.
-
Kør dit CV gennem Wordle, inden du sender din ansøgning. Du kan blive overrasket over at finde ud af, at selvom du redigerede dit CV en række gange, stiger uventede ord til toppen, der ikke svarer til nøgleordene i jobbeskrivelsen.
Du kan enten klage over, at alle bruger genoptag scanningssoftware eller genkender det derude og bruger det til din fordel for at få et ben op til resten af konkurrencen.
3. Jeg nåede ud til alle, jeg kender
Du føler dig måske fjollet at skrive en e-mail til hver eneste person, du kender, men gæt hvad? Du skal virkelig gøre det. Det er ikke svært. Faktisk er her en skabelon. Husk, at du ikke leder efter et job, der skal leveres til dig. Du leder efter kundeemner. Du skal stadig gøre det hårde arbejde med at sælge dig selv og følge op, men flere kundeemner giver flere chancer for at få et job.
Så vær fokuseret og specifik med hensyn til den slags arbejde, du leder efter. Brug ikke brede udsagn som "Jeg vil gerne have et job som forfatter" eller "Jeg vil gerne være en designer." Hvis du gør det, kan dine venner og familie muligvis glemme over din anmodning, fordi den ikke er specifik og handlingsrig. Brug specifikke titler eller deskriptorer, som "Jeg vil meget gerne arbejde i indholdsstrategi" eller "Jeg vil gerne bruge mine forretningsforfattere."
4. Jeg fulgte op med enhver mulighed, indtil jeg så et tilbudsbrev
Mellem dit nye og forbedrede CV, optimerede LinkedIn-profil og kundeemner fra venner, har du mange muligheder. Det er vigtigt at følge op på hver eneste mulighed, der følger med - selvom du mener, at det ikke er rigtigt for dig.
Du ved aldrig, hvor meget du måske kan lide et firma eller et team, før du snakker med dem. Selv hvis du allerede er i andet og tredje interview andetsteds, skal du holde møder, indtil du har underskrevet dette tilbudsbrev.
For eksempel, da jeg første gang mødtes med nogen i mit nuværende firma, var det til en informativ samtale. Det ville have været let at afskrive: Virksomheden gjorde forretninger uden for mine kernekompetencer, og jeg var allerede i anden runde-interviews på tre andre steder.
Imidlertid tog jeg mit informationssamtale alvorligt og blev tilbudt en anden runde samtale for en stilling, der for nylig var åbnet inde i virksomheden (som jeg til sidst accepterede). Nu arbejder jeg på et virkelig fantastisk sted og gør ting, som jeg aldrig havde forestillet mig, at jeg ville have chancen for at gøre.
Hvis din jobsøgning ikke går godt, skal du ikke give op. I tre måneder føltes min situation ærligt håbløs, og jeg tænkte, at jeg aldrig ville finde arbejde. Men da jeg tog initiativ til at skubbe frem, finde store ressourcer og være åben for forandring, vendte ting omsider sig. Og hvis ting kan ændre det hurtigt for mig, er der ingen grund til, at det heller ikke kan ske for dig.
