En af de mest almindelige frustrerede jobsøgninger stammer fra mennesker, der ønsker at skifte karriere, men er lammet af antagelsen om, at de ikke har tilstrækkelig erfaring.
Lyder du velkendt? Du er ikke alene.
Jeg er uddannet fra college med en grad i biologi og et job inden for det medicinske område. Mit hjerte var dog på en anden vej og trak mig langsomt i retning af digital reklame. To år, den ene side, og 50+ interviews senere, landede jeg et job hos Microsoft inden for salg af digital reklame (efter landing af interviews på Google, Twitter og Uber også).
Selv om det kan virke som en skræmmende opgave at få et job i en ny branche, er det faktisk ikke så hårdt, som du tror, hvis du er villig til at sætte en indsats ind. Jeg ved, e-ordet, men tro mig - hvis du virkelig ønsker at gøre dette, er det det værd.
Så uden videre, her er de trin, du kan tage for at gøre det spring, der virkede for mig.
Trin 1: Definer "Perfekt"
Først vil du forstå, hvordan perfektion ser ud i øjnene på det firma, der ansætter dig.
For at gøre dette vil du henvende dig til jobbeskrivelsen for din drømrolle. Hvad mange mennesker ikke er klar over, er, at disse beskrivelser faktisk genoptages i omvendt retning - de lægger de nøjagtige færdigheder, som virksomheden mener, at du har brug for for at få succes i den rolle.
For lige nu skal du fokusere på de angivne færdigheder (alias, ignorere skræmmende numre som "års erfaring krævet" - så længe det ikke er for langt fremhersket).
Dernæst vil du gerne komme i kontakt med en person, der arbejder i branchen eller i den specifikke rolle (mere om, hvordan du gør det via Linkedin her) og stille disse to spørgsmål:
- Hvordan ville du prioritere færdighederne i denne jobbeskrivelse - som er de vigtigste?
- Hvad ville du gøre, hvis du var i mine sko uden erfaring med at prøve at få dette job?
Disse svar skal hjælpe dig med at udvikle et solidt spring-off-punkt til trin to.
Trin 2: Opbyg et fundament
Når du først har forstået de færdigheder, du absolut har brug for for at lykkes i denne rolle, er det tid til at opbygge et fundament. Spoiler: Dette er den del af processen, der tager kræfter og arbejde efter din lange dag på kontoret. Afhængigt af den ændring, du vil foretage, og mængden af krævede færdigheder, kan det tage alt fra et par måneder til et år. Ja, dette vil føles som for evigt på kort sigt, men i det store plan for dit liv og din lykke, vil det være en blip.
De to mest effektive værktøjer til læring på dette trin er (ingen overraskelse her) bøger og kurser. Bøger er ideelle til at få en begrebsmæssig forståelse af emnerne på højt niveau, mens kurser hjælper dig med at lære de granulære færdigheder, du bruger dagligt.
En god måde at finde de bedste læser på er at stille disse spørgsmål i dine informationssamtaler: Hvilke bøger anbefaler du, at en nybegynder læser? Faktisk er dette et godt emne at spørge nogen om, der ikke har tid til at mødes til kaffe, men er åben for at besvare et par spørgsmål via e-mail. (Plus, når du er færdig med bogen, giver det dig en god undskyldning for at følge op igen.)
Så vidt klasserne går, er der så mange online ressourcer (Udemy og Coursera til at begynde med). Nogle virksomheder, som Google, tilbyder endda gratis kurser og certificeringer for deres produkter. Da jeg begyndte på min overgang, vidste jeg, at jeg havde brug for at lære de grundlæggende elementer i digital reklame, så jeg startede med Googles gratis akademi sammen med seks Udemy-kurser om emnet. Derefter fokuserede jeg på at udpege de specifikke færdigheder, der er anført i jobåbninger, som Googles analyser og reklamepakker.
Mange er fri til at tage og er selvstyrede, hvilket betyder, at du kan indstille tempoet. Og på websteder som Coursera får du mulighed for at betale for et certifikat med universitetsstemplet om, at du har bestået. Hvis du har råd til det, vil jeg bestemt anbefale det. Når alt kommer til alt skader det aldrig at have MIT-godkendelsesstemplet på dit CV eller LinkedIn.
TALE OM TEGNING AF GODKENDELSE …
… Disse virksomheder har vores. Plus, de ansætter.
Tjek 'EM OUT'
Trin 3: Få nogle reelle verdensoplevelser
Nu til den sjove del - faktisk at få oplevelse, du kan sætte dit CV på. En af de største misforståelser omkring erhvervserfaring er, at den kun kan tilskrives, mens man arbejder på fuld tid i en virksomhed. Dette er helt usandt. Jeg ved det, fordi jeg gjorde det ved at starte et sidespil.
Dette giver dig ikke kun mulighed for at vokse dit færdighedsæt, men det viser også, at du ved, hvordan du styrer din tid og går efter det, du vil. Den eneste advarsel her er, at det er lettere at gøre dette i nogle felter mere end andre. Men hvis du tror, at der er en mulighed der, er der et par steder at begynde at finde klienter.
Du kan:
- Kontakt din familie og fortæl dem, hvad du arbejder på.
- Pitch lokale virksomheder på dine tjenester
- Ansøg om at blive opført på websteder, som klienter kommer til, som Freelancer.com eller CloudPeeps.
For mit sidebillede fokuserede jeg på at bruge søgemaskine-marketing til at drive ejendomsadministrationer til private samfund. For at finde kunder valgte jeg at kalde e-mail til lokale virksomheder, indtil jeg landede min første. Så udnyttede jeg den succes, jeg havde med den første klient til at slå virksomheder over hele landet. Det startede ikke natten over, men til sidst gik jeg fra ”bare en anden freelancer” til en rigtig konsulent på det nichemarked.
Når det er sagt, kan kolde e-mails og pitches være skræmmende, hvis du ikke har baggrunden eller ønsket om at gøre det. Den gode nyhed er, at hvis det ikke er for dig, kan andre muligheder være lige så effektive. I en artikel om at få erfaring inden for et felt uden at starte i bunden fastlægger Muse-chefredaktør, Adrian Granzella Larssen, flere muligheder, der spænder fra frivilligt arbejde til interning til at starte en blog.
På trods af at have brugt alt dette, er mange mennesker stadig afskrækket, når det er tid til at ansøge, fordi deres drømrolle kræver mere års erfaring, end de har. Hvis du kun er væk med et par år, frygt ikke!
I stedet for at fokusere på det, vil jeg i stedet, at du ser på beskrivelsen og spørger dig selv "Hvorfor ønsker dette firma at ansætte til denne stilling?" Virksomheder ansætter folk til at udføre opgaver, der driver indtægter og øger deres bundlinje. Hvis du er udstyret til at gøre det, de beder om i beskrivelsen og kan sikkerhedskopiere det med din nye oplevelse, kan og bør du anvende. Bare sørg for at tilføje din nye side-koncert (eller praktikophold eller hvad du end gjorde for at få erfaring) til dit CV og LinkedIn.
For eksempel, da min freelance side-koncert fokuseret på at køre fast ejendom fører til samfund i hele USA, udnyttede jeg det i mit ansøgningsmateriale og gennem hele interviewprocessen. Jeg fremførte det faktum, at jeg slog alle mine klienter på egen hånd og kørte et større volumen af leads til en lavere pris end nogen af de konkurrencedygtige platforme. Denne oplevelse hjalp mig med at lande tilbuddet over flere andre kandidater med mere "erfaring", men færre konkrete resultater.
Selvom alt dette lyder som en masse arbejde, er jeg et bevis på, at du virkelig kan gøre det. Så hvis du virkelig brænder for at foretage en ændring, skal du stoppe med at undskylde og tage det første skridt.
