Hvad hedder du?
Amanda Corrado
Fortæl os om dig selv! Giv os din Elevator-tale!
Jeg er født og opvokset i New York, men har også boet i London og Japan. Jeg studerede økonomi ved Villanova University (go Wildcats!), Hvilket førte mig til mit første job som finansanalytiker på JPMorgan Chase.
Det tog mig ikke lang tid at indse, at jeg ikke brænder for, hvad jeg vågnede op for at gøre hver eneste dag. Jeg ville arbejde et eller andet sted med en mission, jeg virkelig var begejstret for, så jeg besluttede at gøre en komplet karriere-180 og gå fra knasende tal hos et 260.000-manns globalt finansieringsfirma til at rekruttere talentfulde mennesker til en 50-person (på det tidspunkt) !) opstart, også kendt som The Muse. I dag er det den bedste beslutning, jeg nogensinde har taget.
Hvad er din jobtitel? Hvad betyder det faktisk med hensyn til hvad du gør hver dag?
Associated Talent Acquisition Specialist. Jeg hjælper med at vokse vores team eftertænksomt ved at finde stort talent.
På den daglige basis fremskaffer jeg passive kandidater gennem Linkedin, gennemgår indkommende applikationer, holder telefonskærme og bevæger potentielle medarbejdere gennem de forskellige faser i vores interviewproces (herunder afgivelse af tilbud). Jeg arbejder også på en række andre projekter relateret til rekruttering, branding, interviews osv.
Hvad lavede du inden du landede på dette job?
Jeg var i et rotationsfinansieringsprogram hos JPMorgan Chase. Jeg foretog en rotation på 1 år på Chase og skulle udføre en rotation på 1 år hos JPMorgan, men jeg sluttede med at forlade tidligt for at komme til The Muse. I min første rolle var jeg projektleder for Chase på et føderalt mandatreguleringsprogram kaldet CCAR (Comprehensive Capital Analyse and Review). I min anden rolle var jeg i et forretningsadministrationsteam, der understøttede en elektronisk handelsfunktion inden for JPMorgan.
Hvad er det sejeste projekt, du har arbejdet med indtil videre, eller et, du virkelig er begejstret for?
At foretage talent erhvervelse i en HR / rekrutteringsfokuseret virksomhed er utrolig sejt i sig selv! Men specifikt har jeg elsket at arbejde på vores bestræbelser på at forbedre kandidatoplevelsen. Vi vil sikre os, at hver eneste person, der interviewer her, går væk med et positivt syn på The Muse - uanset om de får et tilbud eller ej.
En del af denne proces er at udføre og sende undersøgelser til alle vi møder og analysere deres svar.
Hvad er det værste job, du nogensinde har haft?
Rådgiver for daglejr. Det fik mig til at indse, at jeg ikke er udskåret til at arbejde med børn (især i 90-graders sommervarme!).
Hvis penge ikke var en faktor, hvad ville du gøre karrierevis?
Sandsynligvis hund sidder / går! Jeg elsker absolut hunde og kunne tilbringe hele dagen med at hænge sammen med dem.
Det bedste råd til nogen, der ønsker et job som dit eget, eller som er fast i en vanskelig jobjagt lige nu?
Når du foretager en karriereændring, er det utroligt vigtigt at oprette personlige applikationsmaterialer. Så hvis du ansøger om en rolle, som du ikke har direkte erfaring for, er du nødt til at male et fuldstændigt billede af, hvorfor du ønsker at gøre denne karriereændring, og ud over det, hvordan du får indflydelse på din overførbare færdigheder.
Hos The Muse elsker vi (kan lide, virkelig elsker) personlige følgebrev. Jeg kan tænke på mange gange, hvor jeg måske har videregivet en kandidat, hvis det ikke var for deres tankevækkende anvendelse.
Noget andet, du gerne vil tilføje?
Min overgang fra økonomi til rekruttering var en stor, men jeg har lært så meget i det forløbne år og er så glad for, at jeg besluttede at gå videre. Jeg opfordrer alle, der overvejer at tage et skridt til at tage spranget af tro (forudsat at det giver mening for dig både økonomisk og logistisk).
