Når du håber på at gøre en karriereændring til en ny branche, er der et par ting, du sandsynligvis allerede ved, at du skal gøre.
Du skal skræddersy dit CV til dit nye felt og fremhæve dine overførbare færdigheder. Du skal skrive et stærkt og entusiastisk følgebrev. Du skal finde ud af, hvordan du let kan forklare din karriereændring til folk i interviews eller mens du er i netværk.
Men noget mange mennesker ikke overvejer er, hvor vigtigt det er at matche din online persona med dine offline mål.
Lad os sige, at du ønsker at gå fra salg til HR. Du kan forklare flytningen i dit følgebrev og skræddersy dit CV alt hvad du ønsker, men hvis ansættelseslederen googler dig (som han eller hun næsten helt sikkert vil gøre) og ikke finder nogen indikation på din interesse i HR, vil den forlade et spørgsmålstegn i hans eller hendes sind. Det vil ikke nødvendigvis forhindre dig i at få jobbet, men det hjælper bestemt ikke.
Ville det ikke være bedre, hvis din online tilstedeværelse bare skreg: ”Nej, virkelig, jeg er perfekt til dette job!”?
Lad os få det til.
Det første trin: Få en personlig destinationsside, der giver dig en helt tom skifer for at vise hvad du vil på nettet. Hvis du gør det rigtigt - på en velkendt tjeneste (som Squarespace), med en overskrift, der er dit navn og en URL, noget i retning af .com. Dette skulle dukke op på den første side i dine Google-resultater ret hurtigt, hvilket gør det mere sandsynligt, at folk finder de oplysninger, du ønsker.
Brug derefter taktikken herunder til at udfylde den med oplysninger, der viser, hvorfor du er egnet til din nye drømmekarriere. Nogle er enkle finjusteringer, og nogle er mere langsigtede skuespil, men alle giver dig et ben op ved landing af spillejobben.
Tag en anden tilgang til din bio
Jeg læste en dejlig artikel om Medium, der for nylig blev kaldt ”Fortæl aldrig folk, hvad du laver”. Grundlæggende er, at du i din bio, elevatorbane og lignende skal stoppe med at tale om, hvad du gør nu, eller hvad du har gjort i fortiden, og beskriv i stedet, hvad du vil gøre. Det er godt råd til alle, der vil vokse i deres karriere, men især for dem, der ønsker at foretage en større ændring.
Når du skriver din biograf til dit nye personlige websted, en oversigt over LinkedIn eller andre steder, skal du ikke tage den traditionelle tilgang. Grøft, der beskriver din nuværende rolle eller viser fortid over fantastiske (men ikke-relaterede) præstationer, og fokuser i stedet på at kommunikere din passion for din nye karriere, røre ved overførbare færdigheder eller værdier, der gør dig ønskelig, og gør det klart, at du ser alvorligt med dette lave om.
Du kan henvende dig til din bio på samme måde som hvordan du kunne tænke på et følgebrev for karriereændring og binde din oplevelse til det sted, du vil være. Men her er to mere kreative tilgange.
1. Produkthøjde
Tænk på dig selv som et produkt i et minut. Når du er på et produkts websted, lærer du ikke alt, hvad der gik ind i dets design og alle iterationer, det har været igennem i fortiden, ikke? Du kan se en fremhævningsrulle af relevante funktioner, der gør det lokkende!
Prøv at gøre det samme for dig selv. Tænk på aspekterne af din tidligere erfaring, trossystem og personlighed, der gør dig til en stærk kandidat til denne nye karriere, og fremhæv virkelig dem i din biograf.
Hvis jeg f.eks. Forsøgte at gå fra redaktion til UX, kan jeg muligvis fremhæve, hvordan jeg har brugt et æstetisk øje i mit nuværende arbejde, hvordan min nuværende rolle hjælper med at tænke på indholdet på en webside, og hvordan jeg har stærk empati for andre mennesker. Ikonerne tilføjer et dejligt lille visuelt touch, der viser, at jeg er interesseret i design.
