Du bruger timer på at perfeksjonere dit CV og følgebrev. Du redigerer, beviser og sender din ansøgning ved at krydse fingre og tæer, så du får den ansættelsesdirektørs øje. Og den næste dag sker det bedst mulige scenarie: Du får en e-mail, der beder dig komme ind til et interview.
Du svarer ASAP, ikke?
Det var hvad vi troede. Men da vi sidst sad med nogle ansættelsesledere, blev vi chokeret over at få at vide, at ikke alle kandidater er så hurtige til at gøre det. Faktisk, efter at have sendt den oprindelige ansøgning, bliver mange af dem simpelthen lydløse.
”Ofte har nogen ansøgt, jeg har svaret på udkig efter at etablere en samtale, og jeg får nul-følge, ” deler Mary Murphy, administrerende partner hos luksus herretøjsfirmaet J. Hilburn. ”Lejlighedsvis tyr jeg til tekst, der har tendens til at få et bedre svar fra under 40 år, men selv det er ikke idiotsikkert. Det får mig til at undre mig over, hvordan du skulle klare dig på jobbet! ”
Giver den ansættende leder en grund til at tvivle på dine evner, før du selv går ind i døren for at interviewe? Sandsynligvis ikke vil vinde dig jobbet.
Så her er vores råd: Hvis du har sendt en ansøgning, skal du tjekke din indbakke (og din spam-mappe) som en hauk i de næste par uger. Selv hvis du har travlt, skal du altid altid svare på en samtaleanmodning inden for en arbejdsdag. Længere tid, og ansættelseslederen vil sandsynligvis stille spørgsmålstegn ved både din interesse i stillingen og din generelle e-mail-manerer. Og hvis du er væk på ferie? Hvis du har ansøgt om job, skal du absolut have din auto-responder til at forklare, hvornår du er tilbage til at svare.
Hvad hvis virksomheden kontakter dig, når du allerede er ansat, eller når du ikke er interesseret i jobbet længere? Det lønner sig stadig at svare med en slags, ”Jeg er så ked af det - jeg er ikke længere på arbejdsmarkedet.” ”Hvis du har ombestemt dig eller fundet noget andet, ville vi meget gerne vide det, ” forklarer Murphy. ”Hvis du i fremtiden beslutter, at virksomheden eller positionen kan være en god pasform - hvis du har kommunikeret godt, har du en pointperson, der skal kontakte. Hvis du forsvandt, kan jeg huske det, og du har brændt en bro. ”
Jobsøgningen er hård, så hvorfor ikke sikre dig, at du har de lette ting ned?
(Åh, og J. Hilburn ansætter. For at imponere Murphy skal du have en skrivefri CV og sørge for, at din entusiasme for jobbet springer ud af siden. Og ja, e-mail hende tilbage ASAP.)
