Hvad er nøglen til et lykkeligt arbejdsliv?
Her er et tip: Det er ikke din løn.
Jobsøgningwebsted Jobsite for nylig foretog en undersøgelse af 1.000 arbejdstagere i Storbritannien og fandt, at for 70% af deltagerne er det at have arbejdsvenner den vigtigste del af at være glade på jobbet.
Et flertal af arbejderne ville afvise en forhøjelse, hvis det betød, at de kunne fortsætte med at arbejde med venner. Desuden sagde kvinder - mere end mænd - at de foretrækkede at have venner på arbejde end at have flere penge. 46% af mændene sagde, at de ville vælge et højere betalende job, selvom det ikke betød at blive sammen med medarbejdere, sammenlignet med 26% af kvinder.
Der er mere bevis på, at penge ikke kan købe dig lykke. Et nyligt eksperiment fra UC Berkeley afslørede, at universitetsstuderende er mere optaget af, hvor meget deres jævnaldrende respekterer dem end hvor mange penge de tjener.
Cameron Anderson, eksperimentets førende forsker, forklarer resultaterne. ”En af grundene til, at penge ikke køber dig lykke, er, at folk hurtigt tilpasser sig det nye indkomstniveau eller formue. Lotteri vindere, for eksempel, er oprindeligt glade, men vender derefter tilbage til deres oprindelige niveau af lykke, ”sagde han. ”Det er muligvis, at det at blive respekteret, have indflydelse og at være socialt integreret bare aldrig bliver gammel.” (På den anden side kan underindulgence give dig mere lykke.)
At have arbejdsvenner er ikke det eneste, der påvirker lykke på arbejdspladsen (at tage disse tre skridt kunne sandsynligvis hjælpe). Forsker Ben Waber fandt, at små justeringer som større frokostborde kan øge kontorets moral og produktivitet med 25%.
Så fortæl os: Hvad gør dit job bærbart - eller endda fantastisk?
