Du er måske alt for fortrolig med følelsen af usikkerhed. Efterhånden som traditionelle, lineære karriereveje bliver fortiden, og strukturerede hierarkiske organisationer giver plads til flade og samarbejdende arbejdspladser, er der mere og mere ansvar på dig at kortlægge dit eget kursus. Især når disse situationer har en masse ukendte, og deres konsekvenser er uforudsigelige, er der usikkerhed større end nogensinde.
Uanset om du starter et firma og ikke kan se nøjagtigt, hvad der ligger foran os, eller du arbejder for en organisation, hvor alt virker lidt rystende, kan usikkerhed være et hårdt dyr at slå. Et lille mindretal trives med udfordringen med at møde det ukendte, men de fleste foretrækker lidt mere struktur og godt klarhed. Hvis du er i sidstnævnte lejr, skal du ikke være bange - vi har afrundet nogle store ressourcer, som med sikkerhed vil hjælpe dig med at håndtere usikkerhed.
-
Find ud af, hvordan dit team kan hjælpe dig med at reducere byrden af usikkerhed. (99U)
-
Der er nogle enkle måder at tackle usikkerhed ved at ændre, hvordan du opfatter det. (Lille Buddha)
-
Giver uklarhed dig for meget sorg? Se hvordan du kan blive bedre i situationer med manglende klarhed og retning. (Zen vaner)
-
Hvis fremtiden for din virksomhed ikke er klar, er her nogle specifikke måder, du kan tænke på og svare på situationen. (Fast Company)
-
I stedet for at fokusere på usikkerhed, skal du i stedet tænke på at finde mulighed. (HBR)
-
Bedre endnu, lær, hvordan iværksættere formår at give slip på behovet for sikkerhed. (Forbes)
-
Uklarhed er mere og mere almindelig inden for organisationer. Her er 10 ting at tænke på, når man håndterer usikkerhed og stress, hvor der er mangel på struktur. (LinkedIn)
-
Lad ikke det ukendte komme dig ned. Find ro i sindet og gå med strømmen. (Calm Down Mind)
- Har du en snoede karrierevej? Sådan forklares det med lethed
- Din karriere er ikke en stige - det er en smartphone
- Sådan kommer du over din frygt for at tage en karriererisiko
