Du hører altid udtrykket ”kjole til succes” og tænker helt sikkert, jeg vil øge et hak i dag, når jeg er klar. Og det fungerer sandsynligvis, ikke? Du sidder højere, modtager komplimenter for, hvor skarpt du ser ud, og du føler dig vigtig, fordi dit arbejdsantøj er så meget flottere end hvad du bærer i weekenderne.
Og nu har du videnskaben til at støtte den følelse op. Som en nylig artikel om Science of Us påpeger, har der været tidligere undersøgelser af, hvordan tøj påvirker ydeevnen. For eksempel fremhæver Scientific American undersøgelser, der beviser mere formelle udstyr, der fører til højere abstrakt tænkning, at at bære en lab frakke som en læge kan få dig til at fokusere bedre, og at iført farven rød fører atleter til at løfte en tungere mængde vægt (i modsætning til at bære farven blå - hvem vidste det?). Pointen er, hvad du bærer betyder noget.
Så er det det, altid klæd dig ud, når du har brug for et ekstra løft?
Ikke nøjagtigt. Science of Us citerer også en undersøgelse om, at det at klæde sig ud, når dit kontor er en normalt formel ramme, også kan føre til højere produktivitet og give indtryk af, at du er bedre til dit job end andre.
Denne undersøgelse er baseret på Harvard Business School-forskning, der analyserede studerendes meninger fra universitetsprofessorer:
han forfattere beskrev to mandlige universitetsprofessorer - en renbarberet og klædt i en dragt, den anden med skæg og en T-shirt - og bad universitetsstuderende om at bedømme hver mands færdigheder som lærer og forsker. Sandt til hvad forfatterne havde observeret i deres feltstudie, tænkte de studerende højere på den afslappede professor - men først når beskrivelserne nævnte, at professorer arbejdede på prestigefyldte universiteter med formelle påklædningskoder. Med andre ord var det ikke selve den afslappede kjole, der inspirerede til mere selvtillid; det var den ikke-konformistiske holdning, som det afslappede tøj tegnede på - som igen ses som en 'afspejler høje niveauer af autonomi og kontrol.'
Før du skynder dig at tage din blazer af og kaster et par sved på (eller holder op med at læse studier helt, fordi de er i modstrid med hinanden), understreger artiklen vigtigheden af intention - hvis du har uformelt tøj på, fordi du er doven eller fordi du læser denne artikel, hjælper det ikke nøjagtigt med at øge din respekt rundt omkring på kontoret. Men hvis du tager en bevidst beslutning om at bryde status quo en gang imellem, fordi det er vigtigt for dig, bemærker og beundrer folk det.
Kun du ved, hvad der er og ikke passer på dit kontor, men hvis der er én ting, denne undersøgelse understreger, er det, at tøjet betyder noget, når det kommer til, hvordan du har det. Så hvis du har en smule fleksibilitet med arbejdsbeklædning, skal du vælge dit foretrukne tilbehør eller tøj, når du har brug for en selvtillidsforbedring, selvom det ikke er "typisk" på dit kontor. Det kunne gøre hele forskellen.
