Alle er på LinkedIn nu. Med over 300 millioner brugere og voksende, ved du sandsynligvis allerede, at det er her, du vil være, for at administrere dit professionelle omdømme.
Men med så meget konkurrence derude, hvordan kan du gå hen i at gribe opmærksomheden fra rekrutterere?
Den bedste måde at øge din synlighed blandt dine kammerater på og have en knockout-profil er ved at skabe et sammenhængende, overbevisende personligt brand til dig selv på LinkedIn.
Hvad betyder det nøjagtigt? Kort sagt, når du brændemærker dig selv, foreslår du et unikt løfte om værdi, der adskiller dig fra dine kammerater - du er nogen eller gør noget, der er anderledes end alle andre derude. Og så kommunikerer du det på LinkedIn - og til verden.
Hvordan gør man det
Størstedelen af dit arbejde involverer faktisk at finde ud af, hvad dit brand er først. Mens der er en masse rådgivning om, hvordan man udvikler et personligt brand, er den gyldne regel at være autentisk.
Tænk over, hvad der virkelig betyder noget for dig: din vision, formål, værdi og lidenskab. Ved hvad du har til fælles med dine kammerater og konkurrenter, men også hvad der får dig til at skille dig ud.
For eksempel, hvis du er i forretningsudvikling, specialiserer du dig i at styre topklienter, eller er du den fyr, der opretter forbindelser ud af intet? Få derefter ekstern feedback: Hvad ved andre mennesker om dig? Hvad tror de gør dig unik blandt andre, de har arbejdet og interageret med?
Dette første grundlæggende arbejde kan tage tid, men når du først har gjort det, kan du se, hvordan du kan forbinde din selvopfattelse, andres opfattelse, hvad der gør dig overbevisende og dit løfte om værdi sammen. Derefter (og her er den sjove del), find ud af, hvordan du ruller det hele op i en sætning - en uklarhed, en-linje, udsagn, der opsummerer dit personlige brand.
Her er et par eksempler:
- Ekstrovert kontorleder med lidenskab for begivenhedsplanlægning, fra kontorferiefester til firmaets retreater, ansatte ser faktisk frem til
- Sportsmarkedsfører med ekspertise inden for analyse af sociale medier og Millennials
- Koder med samvittighed: Løsning af problemer inden for sundhedsvæsenet med teknologi
Dette trin kan være svært at få det rigtige, men når du først har gjort det, vil det være let at omdanne det til en elevatorbane - og selvfølgelig din LinkedIn-profil.
(For mere om denne proces, skal du læse om det første trin til at opbygge dit personlige brand.)
Udtryk dit brand
Når du har din brand erklæring, er det tid til at vende dig til din LinkedIn-profil. Det fantastiske ved LinkedIn er, at udførte profiler rangerer højt i Google, normalt inden for de tre bedste hits. Det betyder, at det at have en komplet, overbevisende profil er en god måde at kontrollere, hvad andre ser, når de søger efter dig online.
Din overskrift
For at få mest muligt ud af din LinkedIn-profil skal du bruge al din plads med omhu - og dette starter med din overskrift.
Rediger først din overskrift for at være mere end bare din jobbeskrivelse. Hvis du f.eks. Er i international udvikling, skal du være mere specifik med hensyn til, om du er på en mission for at gøre adgang til rent vand til en realitet i en del af verden, eller du er specialiseret i katastrofehjælp. Gør din overskrift så overbevisende som muligt - hvis din brand-erklæring er fornuftig at bruge her, skal du bruge den!
(Se vores video for at få mere at sikre, at du har en fantastisk LinkedIn-overskrift).
Din oversigt
Dit resume er det sted, hvor du virkelig kommer til at gå i detaljer. Destiller, hvad du har lært om dig selv, inklusive dine nøgleværdier, lidenskaber, styrker, meninger og personlighed. Tal om dit ene-linjes varemærkeudtalelse - hvad der gør dig, ja, du - og støtte det med mål, der viser din lidenskab og nøglepræstationer, der afspejler dine evner. Tænk på dette afsnit som beskrevet, hvor du kom fra, og hvor du skal - du fortæller din historie.
Vær ikke bange for at lade din personlighed skinne igennem. Du skal bruge det meste af indholdet på din professionelle profil, men lade nogle portioner være til mere personlige elementer, der hjælper dig med at skille sig ud.
Hvis f.eks. Bæredygtighed er en kerneværdi for dig, eller hvis du taler tre sprog og tror på værdien af globale oplevelser, skal du medtage den. Det er også OK at blive bedømt om spørgsmål inden for dit felt. Vær ikke radikal (som aldrig får dig venner - eller får dig jobtilbud), men ved, at folk vil være mere interesseret i dig, hvis du har et reelt synspunkt.
Endelig en note om at blive fundet: Hvis dit navn ofte er stavet forkert, kan du overveje at tilføje alternativer i dit resume, bare for tilfældet. For eksempel, hvis dit navn er Sandi Smyth, skal du blot medtage en lille linje i bunden mærket "Almindelige stavefejl: Sandy Smith, Sandy Smyth."
Din oplevelse
Tænk på oplevelsesafsnittet som en større, bedre og mere interaktiv version af dit CV - stedet at dele det, du har gjort, og hvor godt du har gjort det.
Den vigtige ting at overveje her er at fremhæve det ansvar, der er i overensstemmelse med dit brand. For eksempel, hvis du er redaktionel assistent, men hentede noget designværk til din udgiver og indså, at det er den retning, du vil flytte i, skal du fokusere på den designoplevelse i hele dette afsnit.
En stor ting ved LinkedIn er, at der ikke er en grænse på én side, der holder dig tilbage. Med dette i tankerne er et pænt trick at fordele din position i flere positioner, især hvis du påtager dig meget forskellige ansvarsområder inden for samme rolle. Bliv ikke vild og tilføj 10 forskellige beskrivelser for hver lille ting, du nogensinde har gjort, men to eller tre, der repræsenterer større ansvarsområder, er fint.
En anden stor forskel mellem oplevelsesafsnittet og dit CV er evnen til at integrere multimedia. For hver position kan du medtage dit arbejde på SlideShare, blogindlæg og andre medier. Vær selvfølgelig ekstra opmærksom på, hvilke medier du deler, og hvordan det forbindes til dit brand. Billeder vil være den mest iøjnefaldende del af din profil, så sørg for, at du har indhold på on-message.
Påtegninger og henstillinger
En af LinkedIns bedste funktioner er, hvor let det er at få påtegninger og anbefalinger. Dette gør det nemt at få validering af din ekspertise - og selvfølgelig, jo mere buy-in du har fra andre, jo lettere er det at få nyt buy-in.
Til påtegninger skal du tilføje omkring 10 færdigheder - dem, der bedst afspejler de færdigheder og oplevelser, du vil være mest kendt for. Slet eventuelle påtegninger fra off-brand (for eksempel hvis dit første job var inden for finansiering, men du er fokuseret på at opbygge en forretningsudviklingskarriere nu, vil du måske ikke have "regnskab" opført). Ideelt set bør du også omarrangere påtegninger i en rækkefølge, der svarer til dit brand.
Den hurtigste måde at få påtegninger? Giv dem! Det samme gælder anbefalinger - følg Adrian Granzella Larssens guide til at skrive gode anbefalinger på LinkedIn. Du kan også bede folk direkte om at anbefale dig - send en simpel note, der fortæller et par nøglekontakter, at du arbejder ved at søge eller forsøger at opbygge din ekspertise, og spørge, om de vil fremhæve en bestemt (on-brand) del af din baggrund i anbefalingen.
Efterbehandling
For at afslutte, skal du tilpasse din LinkedIn URL (til dit navn eller dit navn plus dit felt, hvis du har et fælles navn) og slutte dig til et par målrettede grupper i din branche eller dit ekspertiseområde.
(Bemærk: Hvis der er grupper, du vil være med på, men som ikke er besked, skal du slukke for gruppelogoet under “gruppeindstillinger.” De vises ikke på din profil, men du har stadig adgang til dem.)
Sørg også for at følge relevante nyheder gennem LinkedIn-påvirkere og kanaler samt virksomheder. Bliv på toppen af hvad der sker, og endnu bedre, del det, du har lært! Ved regelmæssigt at sende links til interessante artikler, tanker om hvad der sker i din branche eller endda dit eget arbejde, viser du alle, der ser din profil, at du er vidende om aktuelle begivenheder og tendenser inden for dit ekspertiseområde.
Til sidst skal du vide, at du kan omarrangere sektionerne på din profil, hvis det giver mening for dit brand. Resuméafsnittet vil altid være øverst, men du kan f.eks. Flytte din publikationsafsnit højere eller din uddannelse ned, afhængigt af hvad der er mest relevant for dig nu.
Åh, og husk at opdatere din profil privat. Du kan deaktivere opdateringerne under indstillinger for beskyttelse af personlige oplysninger, så du ikke udsender hver eneste lille finjustering, du foretager.
Puha! Når dit færdige produkt er færdig, skal du tjekke med andre for at se, om din LinkedIn-profil videregiver din brand-erklæring. Det kan være en god ide at fortsætte med at finpusse, når du har fået feedback.
Og uanset hvor perfekt du får det denne gang, vil du fortsætte med at opdatere den for at sikre, at din profil forbliver ajour. Når alt kommer til alt er det hele poenget at sikre, at rekrutterere og ansættelsesledere ser den mest opdaterede og bedste version af jer derude.
For meget at tænke på? Bare rolig, vi lavede dig til den ultimative LinkedIn-tjekliste, så du dækker alle dine baser.
