En af grundene til, at jeg fik en ph.d. i middelalderlitteratur, er fordi jeg elsker sprog: at lære dem, studere dem, oversætte fra et sprog til et andet.
I disse dage bruger jeg noget af min professionelle tid som oversætter. Men jeg oversætter ikke fra gammelengelsk til moderne engelsk; Jeg hjælper smarte, dygtige mennesker med at oversætte deres færdigheder fra akademia til andre brancher.
Hvis du udforsker job uden for den akademiske verden, har du måske stødt på udtrykket "overførbare færdigheder." Ideen om, at du kan tage brede bløde færdigheder, du har udviklet i dit ph.d.-program (kommunikation, kritisk tænkning, projektstyring) og bruge dem i andre brancher er vigtigt at anerkende.
Fakta: Det er svært at finde ud af, hvordan man kan tale med ikke-akademiske målgrupper om de færdigheder, du har opnået gennem dit ph.d.-program. Du er vant til at tænke på dine evner gennem linsen i din undervisning, forskning og skrivning / udgivelse. Og hver ph.d.-kandidat omkring dig deler et fælles sprog og oplevelse, så det er svært at se, hvad der adskiller dig fra andre.
Men du har mange færdigheder gennem at optjene en ph.d., og nu er det tid til at finde ud af, hvad de er, og hvordan man præsenterer dem for en ansættelsesleder.
1. Lav en liste over, hvad du kan lide at gøre
Noget inspirerede dig til at gå tilbage til skolen. Måske var det ønsket om at blive en sagkyndig. Måske elskede du at lære og dele ideer. Måske var det at skrive. Uanset hvad det var, var denne motivation unik for dig. Lav en liste over alt det, du kan lide at gøre i din nuværende rolle.
Hvis du føler dig fast eller overvældet, skal du begynde med at besvare disse to spørgsmål:
- Hvad elsker du at gøre hver dag?
- Hvad tænder dig og inspirerer dig til at fortsætte med at arbejde gennem tilbageslag og frustrationer?
For eksempel, elsker du at hjælpe studerende med at lære beregning? Eller præsentere dine resultater for et publikum af specialister? Eller komme med ideer og overtale folk til at blive enige med dig?
I så fald kan din liste se sådan ud:
- At finde måder at forklare matematiske begreber til studerende, der giver mening for dem
- Oprettelse af billeder af mine data, der er engagerende og får mine målgrupper til at tale
- At forstå mit publikum, så jeg kan oprette argumenter, der appellerer til dem og gør dem mere tilbøjelige til at være enige med mig
2. Drej disse "kan lide" til færdigheder
Når du har en liste over konkrete ting, du gør, som du elsker, skal du nedbryde færdighederne bag dem. Hvad kræver for eksempel undervisningsberegning? Hvad skal du være god til at præsentere komplekse oplysninger?
Når du holder de samme "likes" ovenfra, er det her, du ville forvandle dem til:
- Kan opdele komplekse ideer i dele
- Kan komme med kreative måder at forklare information på
- Kan tale foran et stort publikum
- Kan kommunikere information på forskellige måder (visuelt, verbalt og på papir)
- Kan overtale folk til at se et andet synspunkt
Når du har skrevet dem ned, ser du nogen mønstre? På listen ovenfor kan du se, at kreativitet, kommunikation og evnen til at undervise og overtale er en del af flere aktiviteter. Du finder dit unikke sæt færdigheder dukke op, når du skriver din egen liste.
3. Begynd at tale med mennesker i dit ønskede felt
Når du har denne liste, bliver det næste spørgsmål: Hvordan ved du, om disse færdigheder oversættes til et job?
Det er da det er tid til at planlægge nogle informationssamtaler. Kontakt folk, der har job, du er interesseret i, og bede dem beskrive de færdigheder, de bruger i deres job, eller hvilke færdigheder de mener er mest værdifulde.
Disse kan være venner, venner af venner, mennesker, du har mødt ved begivenheder, eller komplette fremmede, du er stødt på på LinkedIn. Selv hvis du ikke er super tæt, eller de virker skræmmende, gør det aldrig ondt at bede om 20 minutter af deres tid (her er hvordan man gør det rigtigt).
4. Sæt det hele sammen på dit CV
Nu hvor du har foretaget noget research, og du ved, hvilke færdigheder der motiverer dig, og du vil bruge i din næste rolle, er det tid til at sætte dem på dit CV. Sæt færdigheden på din anden liste sammen med den oplevelse, du identificerede på din første liste. For eksempel:
Graduate Assistant, University of Tampa, Tampa, FL, 2017 – Present
- Identificer eksempler på, hvordan vi bruger Calculus i det daglige liv til at undervise grundlæggende koncepter, der ikke er matematik
- Opret infografik, der fortæller en historie for bedre at uddanne mine målgrupper om matematiklitteraturudfordringer
- Medforfatter til et tilskud til at oprette et nyt matematiklæseprogram for 2. klassinger, der var fuldt finansieret
5. Gør det overbevisende til dit interview
Derefter kan de erfaringer, du har ovenfor, omdannes til store interviews svar.
Hvis du for eksempel stilles et interviewspørgsmål om at løse problemer eller overvinde udfordringer, kan du tale om, hvordan du overbeviste studerende om, at de kan lære matematik på trods af deres oprindelige tvivl. Hvis du bliver spurgt om dine kommunikationsevner, kan du forklare, hvorfor du valgte det specifikke tilskud til at ansøge om, og hvilken forskning du gjorde for at lave en ansøgning, der var overbevisende.
Når du har neglet dine overførbare evner, har du alt det materiale, du har brug for, til gode interviewhistorier, der er baseret på din virkelige oplevelse og vil give mening for et ikke-akademisk publikum.
Dit ph.d.-program hjalp dig med at udvikle et unikt færdigheds sæt, der kan bruges bredt uden for den akademiske verden. Når du har lagt noget arbejde i at identificere de færdigheder og oplevelser, der motiverer dig, vil du med succes oversætte dem fra dit kandidatarbejde til andre brancher. Og du vil være i stand til at tale fortroligt om dem med alle slags mennesker - pårørende, mennesker, du møder på netværksbegivenheder, og selvfølgelig, ansættelse af ledere.
