Vi kender alle følelsen. Den, når du trættende opdaterer dit CV for at sikre, at rekruttereren ved, at du (og kun du!) Er den perfekte pasform . Men så hører du aldrig noget. Ikke engang crickets.
Når dit CV er den første ting, som ansættelseslederen ser, og hun kun ser på det i et par sekunder, hvordan sikrer du dig, at hun plukker din ud af bunken? Især når nogle af disse bunker kunne have hundreder af ansøgere.
Nå, i dag er din heldige dag, fordi jeg har et par enkle ændringer, du kan foretage for at give dit CV en bedre chance for at skille sig ud.
1. Tilføj noget farve
En lille smule farve springer ud fra stabler med sort / hvide sider. Det tiltrækker ikke kun øjet (fordi hey, det er anderledes), men det kan også hjælpe med at fremhæve bestemte sektioner og gøre dit CV lettere at navigere.
Og det behøver ikke være fancy. Hold dig væk fra at gøre hver anden linje til en anden farvetone og sprøjte siden med neon. Det sender bare læseren til øjenlægen. Min go-to er blot at tilføje lidt farve til baggrunden på overskriften og hvert afsnit. Du kan blive kreativ med det, bare sørg for at du ikke distraherer fra indholdet.
2. Undgå overbrugte skrifttyper
På en eller anden måde blev Times New Roman den professionelle skrifttype til brug. Og sikker, det ser pænt ud, og det er nemt at læse, men det er også en god måde at blandes i. Plus, det er lidt kedeligt.
Faktisk sagde en kreativ direktør endda, at brugen af Times New Roman er som at bære svedbukser til et jobsamtale (tip: Du skulle ikke gøre det).
Men jeg har gode nyheder. Janie Kliever, ejer af Design Artistree Creative Studio, sammensatte de bedste og værste skrifttyper til et CV. Et par der toppede listen? Garamond, Helvetica og Georgien. Ikke overraskende gjorde Comic Sans ikke skåret.
3. Slip af rodet
Husk: Ansættelse af ledere har ikke meget tid, og de ønsker ikke at myse, når de læser dit CV (så brug ikke størrelse 8 til at passe til alt på en side). Du skal gøre det så fordøjeligt som muligt, hvilket betyder, at du sandsynligvis bliver nødt til at skære meget ud.
Saumya Verma, kommunikationsanalytiker hos Deloitte, siger, at arbejdsgivere "ønsker at komme ned til kernen i dine kvalifikationer, så de kan afgøre, om de skal ringe til dig eller ej."
Ødelæg ikke dine chancer ved at være for ordrige. Prøv at tage et objektivt syn på dit CV. Spørg dig selv med hver detalje, "Er dette virkelig nødvendigt?" Hvis svaret er nej, eller du ikke er sikker, skal du fjerne det.
4. Brug aktive ord
Hvilket hypotetisk kuglepunkt lyder bedre? ”Ansvarlig for at sammensætte årsrapporter” eller ”Evalueret og analyseret præstationsdata og udarbejdet rapporter?” (Tip: Svaret er nummer to.)
De ord, du vælger, er vigtige. Men hold fast - læg den ordbog væk. Fordi her er en hemmelighed: Nogle af de ord, du skal bruge, ligger lige foran dit ansigt, lige der i jobbeskrivelsen.
Ønsker virksomheden nogen, der kan designe og implementere nye programmer? Brug disse ord (medmindre du selvfølgelig ikke har gjort disse ting). Brug endvidere sprog, der understreger, hvad du har opnået, ikke hvad dit ansvar var. Disse 185 handlingsverb kan hjælpe.
5. Arranger din oplevelse forskelligt
Erfaring. Uddannelse. Færdigheder. Andet. Det er det typiske format, som ansættelsesledere ser. Og det er fint. Men det er ikke den eneste måde at gøre tingene på. Du kan også konfigurere det, så du i stedet for at fortælle en kronologisk historie fortæller historien om dine evner. Jeg taler om et færdighedsbaseret CV, hvor du stadig angiver din beskæftigelse, men det er ikke altid front og center.
"Ved at fjerne fokus på dine tidligere positioner og titler, " forklarer Jennifer Little-Fleck, Muse-forfatter og skaber af Smart Bold Job Search, "er du i stand til at fremhæve oplevelser og færdigheder fra alle facetter i dit liv og give en mere omfattende se på dine evner. "
Ikke sikker på, hvordan man laver en? Denne artikel kan hjælpe.
Og selvom ikke alle disse tip fungerer i hver eneste situation, er det et godt sted at begynde at genopbygge den gamle CV. Start med en - den der skræmmer dig mindst - og gå derfra. Held og lykke!
