Har du nogensinde ønsket at slå den fyr, der arbejder ved siden af dig, der lyder som om han dybest set råber i sin telefon, når han er på konferencesamtaler? Hvad med kvinden, der konstant tapper hendes fod fra det sekund, du ankommer til det andet, du forlader, eller den praktikant, der knækker hans chip-taske hver dag til frokost?
Det viser sig, at du ikke er den eneste, der er irriteret over dine alt for høje medarbejdere.
Forskerne Jungsoo Kim og Richard de Dear ved University of Sydney opdagede, at støj privatliv er den største klage blandt arbejdstagere i åbne planer og medarbejdere i åben plan, hvor henholdsvis 60% og 50% beskriver det som et stort problem.
Værre endnu? Denne reduktion af lyd privatliv kan reducere hele dit teams produktivitet. Tænk over det: Hvor mange gange har du prøvet at arbejde på et projekt ved dit skrivebord, kun for at blive distraheret af noens hostepasning eller en samtale, som to kolleger ved siden af jer har?
Generelt stiller forskningen et nyt spørgsmål: Hvis åbne kontorer (som skulle fremme bedre kommunikation og teambuilding end restriktive, dronelignende aflukke) er lige så dårlige som at give folk privat plads til at arbejde, hvad skal det ideelle kontor ligner?
Kort sagt, et miljø, der giver medarbejderne mulighed for at skifte ting op. Leder du efter nogle forslag? Se om din vejleder lader dit arbejde være off-site et par timer hver uge, så du er væk fra støj og distraktioner, der følger med et travlt kontor. Eller se, om der er et ekstra rum på dit kontor, der kan konverteres til en stille arbejdszone, når folk virkelig har brug for at fokusere, eller om din virksomhed vil gå på regningen for at købe alle støjdæmpende hovedtelefoner.
Uanset hvad det kræver, hvis du opererer i et åbent kontormiljø, kan du se, om du kan skære nogle lommer stille i din dag. Det kan virke som en gener at springe ud på dit skrivebord og finde et andet arbejdsområde - men det kan føre til langt bedre resultater i din produktivitet.
