Det er skattesæson, og det betyder, at du sandsynligvis graver igennem kvitteringer og stresser over dine fradrag lige nu. Men selv om dine personlige selvangivelser kan virke som en hovedpine, kan en almennyttig selvangivelse være et væld af værdifulde oplysninger.
Som skattefri organisationer er alle nonprofitorganisationer selvangivelser. Nogle organisationer gør det super let og lægger deres nylige selvangivelser på deres websteder, men hvis de ikke gør det, kan du også finde dem på velgørenhedsdatabaser som GuideStar. Det tager et stykke tid for nonprofitorganisationer at fremstille disse dokumenter, så de aldrig indeholder de mest ajourførte oplysninger, men de opretter en historie og en baseline af operationer.
Men hvorfor skulle du ønske at gå igennem en organisations selvangivelse? For det første tjekker jeg altid en organisations selvangivelse, før jeg går ind i en første samtale, så jeg er parat til at tale om regeringsførelse, finansiering og finansiering, og så jeg kan navngive enhver donor eller bestyrelsesmedlem, som jeg ved godt. Oplysningerne om disse dokumenter har også hjulpet mig med lønforhandlinger.
Så hvis du er en jobsøger, journalist eller tilskudssøger, skal du holde dine øjne skrælne efter disse centrale oplysninger.
Linjer 8-12: Faktiske bidrag
Disse linjer opsummerer de typer penge, som organisationen modtager (f.eks. Donationer, direkte indtægter og investeringer). Dette kan give dig en fornemmelse af, hvor stort den ideelle organisation er, og hvor forskellige dens indtægtsstrømme er.
Regn med, at de funderede fundamenter er tunge på investeringerne, de fleste traditionelle nonprofitorganisationer, der hovedsageligt er afhængige af tilskud og bidrag, og sociale virksomheder skal opdeles mellem tilskud og indtægter. Hvis organisationen ikke passer til disse generelle retningslinjer, fortjener den et nærmere kig.
Linie 15: Løn
Dette er en resumé af alle lønninger, der udbetales til personalet. Det er måske ikke særlig nyttigt for en stor organisation med en bred vifte af personaleniveau, men hvis det har et lille personale, og du deler dette i alt med antallet af fuldtidsansatte og ikke får en levende løn, vil du måske have at være forsigtig med at ansøge om en stilling der.
Linjer 20-22: Aktiver og passiver
Dette er dybest set en mini-finansieringsoversigt. Et hurtigt blik på dette kan give dig en fornemmelse af organisationens økonomiske helbred. Er dets forpligtelser større end dets aktiver? Det er ikke godt. Tjek del X for organisationens balanceopgørelse for at finde ud af, hvorfor det kan være.
Balanceopgørelsen angiver organisationens aktiver (f.eks. De penge, den har samlet i år, investeringer, den har foretaget, eller ejendom, som den ejer) og dens forpligtelser (dvs. de penge, den udbetalte i år, samt eventuel gæld). Du kan finde mere information om, hvordan du læser en balance her
Del VII: Bestyrelsesmedlemmer
Du finder normalt alle bestyrelsesmedlemmer, der er anført på en organisations websted, men sammenlign denne liste med denne i selvangivelsen. Dette vil fortælle dig, hvis der er meget omsætning, hvilket kan være et tegn på ledelsesproblemer.
Den vil også opregne lønninger for alle officerer (eller, i små organisationer, kun den administrerende direktør). Dette er god information at have, hvis du interviewer for en øverste lederstilling, men endda kan være en god realitycheck, hvis du går ind for en lavere position. Når alt kommer til alt tjener du ikke $ 60.000 om året, hvis den administrerende direktør ikke tjener mere end $ 55.000.
Skema B: bidragydere
For at beskytte donors privatliv kan en organisation lovligt holde disse oplysninger tilbage fra offentligheden (selvom de rapporteres til IRS). Og kun bidrag over et vist niveau skal rapporteres, så du finder ikke en komplet liste her.
Men hvis nonprofit frigiver det, kan det være meget nyttigt. Hvis du for eksempel ser på en konkurrent selvangivelse, har du nu en liste over dens største donorer. Eller, hvis du leder efter et fundraising-job, kan du finde ud af nogle af de store spillere, du arbejder med.
Skema I: Tilskud oprettet
Hvis den pågældende organisation donerer penge, skal den erklære til hvem og hvor meget. Hvis du undersøger et fundament, og det ikke viser tidligere tilskud på sit websted, bør en nylig selvangivelse være dit næste stop. Det vil hjælpe dig med at finde ud af, hvilke slags programmer der finansieres, og hvor meget de får.
Et advarselsord: Hvis du ser på et stort fundament, og det har en fin database med tilskud på sin hjemmeside, skal du bruge det i stedet for at gå til en selvangivelse. (Jeg prøvede engang at downloade et større fonds selvangivelse, og det brød min computer!)
Skema J, del II: Kompensationsoplysninger
Kun meget store organisationer har brug for at udfylde denne tidsplan, så det er muligvis ikke relevant for enhver nonprofit, du gennemgår. Denne formular viser kompensationen for alle øverste ledere - normalt dem, der tjener mere end $ 200.000 om året. Du er måske ikke et sted i nærheden af den slags løn, men det giver dig en fornemmelse af, hvor langt op du kan gå i virksomheden.
Deep Throat fortalte Bernstein at ”følge pengene”, og der blev aldrig sagt noget mere sandt. Penge fortæller en historie, der kan redigeres ud fra andre fortællinger. Ved at gå til en organisations selvangivelse får du den rå historie om, hvordan de virkelig fungerer - hvilket kan hjælpe dig med at tage informerede beslutninger om din nonprofit-karriere.
