Jeg vidste, at skifte karriere - overgang fra salg til rekruttering - ville blive udfordrende, i betragtning af at jeg havde nul rekrutteringserfaring. Men jeg ville få det til at ske. Så jeg kunne enten begynde bare at ansøge om roller, håbe, at mine overførbare evner ville være nok, eller jeg kunne søge erfaring, der først ville gøre mig til en konkurrencedygtig kandidat.
Jeg gik med den anden mulighed og begyndte at udforske frivillige roller, der ville give mig mulighed for at udvikle mit rekrutteringsevner. Selvom jeg altid har været tilhænger af fællesskabshandling og havde tilbudt min tid hele mit liv her eller der, havde jeg aldrig før tænkt over, hvordan det kunne ændre min karrierevej.
Denne gang gjorde jeg det. Jeg endte hos Friends of Refugees, en organisation, der hjælper flygtninge med at finde arbejde. Det bød ikke kun den nøjagtige oplevelse, jeg havde brug for, men det gav mig også en chance for at se, om jeg faktisk kunne lide rekruttering. (Jeg gjorde!)
For mig har frivilligt arbejde været den gave, der fortsætter med at give. Det reducerede stress i mit liv på et tidspunkt, hvor jeg kæmpede for at foretage en ændring, og det gav mig en forbedret følelse af formål - alt imens jeg gjorde det muligt for mig at vokse og udvide mine faglige færdigheder, opbygge mit netværk og få min CV klar til en større overgang.
Hvis du også ønsker at skifte industri, skal du ikke overse fordelene ved frivilligt arbejde.
Frivilligt arbejde bygger hands-on oplevelse
Enhver, der sigter mod at skifte karriere, har en hård vej foran sig. Dette ubegrænsede område vil sandsynligvis kræve færdigheder, som du endnu ikke har udviklet. Du kan bygge bro overgangen ved at vælge en mulighed, der garanterer eksponering og førstehåndserfaring - og giver dig mulighed for at give tilbage til samfundet og finde formål og mening.
Lad os sige, at du vil flytte fra en karriere inden for grafisk design til en inden for byplanlægning, men du har ikke nogen idé om, hvor du skal begynde. Se i din lokale kvarterforening for at se, hvordan du kan bidrage til projekter, der sigter mod at hjælpe beboere og virksomheder.
Inden du bekymrer dig om, at denne ubetalte oplevelse ikke er værdifuld, siger en LinkedIn-undersøgelse, at 41% af LinkedIn-ansættelsesledere anser frivilligt arbejde som værdifuldt som betalt arbejdserfaring, når de evaluerer kandidater.
LETER DU TIL EN HELT NY KARRIKE?
Gør det mindre stressende ved at tjekke nogle fantastiske virksomheder
Nævnte vi, at de ansætter nu?
Frivilligt arbejde udvider dit netværk
Det er en selvfølge, at at gøre dette vil indebære at møde mange nye mennesker. Når du lærer andre fagfolk at kende, kan du begynde at dele dine ambitioner og begynde at sætte ordet om, hvilken slags arbejde du leder efter.
Selv hvis din stint kun varer et par måneder, kan de mennesker, du møder i løbet af denne tid, forblive forbindelser længe efter faktum. Faktisk kan de mennesker, du møder, blive vigtige mentorer eller medlemmer af dit netværk. Når alt kommer til alt, jo flere kontakter, du har, når du sætter ordet derude, at du leder efter en fuldtidsjob, desto bedre.
Plus, det er en utrolig læringsmulighed at komme i kontakt med folk, der leder organisationer, som du er interesseret i. Du kan få den nødvendige viden om en ny branche fra veteraner på området, og hvilken bedre måde at gøre det på, end når du arbejder side om side side?
Frivilligt arbejde føles godt
Når du forbereder dig på din karriereflyt, skal du gå ind i det med nogle sejre under dit bælte. At udmærke sig i en frivillig rolle er lige så værdifuld som at dræbe den i en betalt stilling, men der er noget ved førstnævnte, der bare føles godt. At give af dig selv og din tid til at hjælpe dem i nød er en virkelig vidunderlig ting, og du finder forhåbentlig, at du vil fortsætte, selv efter at du har fået den erfaring, du har ønsket.
Helt ærligt var jeg ikke sikker på den såkaldte ”hjælperens høje”. Men efter at have arbejdet med Flygtningevenner kan jeg attestere, at det bestemt findes og er en rigtig ting.
Hvis du stadig ikke er solgt på idéen, så lad min erfaring tale til den. På min første dag hos Friends of Refugees, præsenterede jeg mig for instruktøren, fortalte hende, hvad jeg vidste om organisationen, og hvordan jeg troede, jeg kunne chip ind for at hjælpe med deres mission. Jeg fortsatte med at redegøre for mine tidligere erfaringer såvel som min motivation for at bidrage.
Jeg forklarede, at det var todelt: For det første, efter at have flyttet fem gange i løbet af de sidste 10 år til forskellige arbejdsrelaterede muligheder, længtede jeg efter at være en del af et samfund, og for det andet var jeg på udkig efter overgang fra salg til rekruttering og havde brug for at dyrke færdigheder og få eksponering for ins og outs i denne nye type arbejde.
Jeg blev hilst velkommen med åbne arme, bedt om at hoppe lige ind, og med tiden fik jeg et større ansvar, som fortsatte med at svare til de kvalifikationer, jeg søgte at udvikle. I processen oprettede jeg en kontakt, der blev en god ven (og reference). Som det gamle ordsprog siger, giver, og det skal gives. Jeg mener, at frivilligt arbejde er et stort første skridt ind i en karriereændring.
