At ansætte de rigtige medarbejdere til dit team er aldrig en nem bedrift, men i de sidste par år har ansættelsespelet ændret sig fuldstændigt. Medarbejdere er ofte mere interesseret i en virksomheds kultur end deres løn. Folk leder efter job, der begejstrer dem og teams, der er lige så begejstrede som de er. Og sociale medier har vendt processen med at ansætte kandidater på hovedet.
Hvis du er lidt usikker på, hvordan du får de rigtige kandidater til dit hold i denne modige nye ansættelsesverden, så tjek videoen herunder. Musens administrerende direktør og medstifter, Kathryn Minshew, gennemgår nogle vigtige lektioner til at tiltrække, interviewe og bevare store ansættelser.
Og mens præsentationen oprindeligt var rettet mod deltagere på unSEXY-konferencen - virksomheder i "mindre spændende" brancher - er rådgivningen værdifuld for alle, der ønsker at sammensætte et fantastisk team.
