Hvad er den første ting, der kommer op i tankerne, når du hører ordet "autentisk?" Min indsats ville være, at du ikke automatisk tænker på en MBA-studerende. Men en dag kan du bare måske.
Hvorfor? De øverste handelsskoler er ikke kun på udkig efter ansøgere med akademisk potentiale, men de søger en ny ledergruppe - nogen der er lidenskabelig, samarbejdende og vil gøre en forskel i verden. De ønsker ansøgere med mere end gode karakterer, imponerende score og et anbefalingsbrev fra ligesom Bill Clinton. De leder efter mennesker, der kan bruge deres hjerter og sjæle, når de træffer forretningsbeslutninger - ledere, der er autentiske.
Mange ansøgere gyser over tanken om at afsløre sig i en ansøgning om en handelsskole ("hvad nu hvis jeg ser ufuldkommen ud?"). Men tro det eller ej, det er OK! Hvis du prøver at være den person, du tror, skoler ønsker at læse om, vil du ende med at lyde som hver anden kandidat derude. Så kig på disse do's and don'ts, som vil hjælpe dig med at vise handelsskoler dit ægte selv - og dit ledelsespotentiale.
Gør: Vær dig selv
Det er uhyggeligt, men ifølge Mary Miller, assisterende dekan for optagelser ved Columbia Business School, fungerer det - og det er nøjagtigt, hvad adgangskomiteer leder efter. ”Vær dig selv, ” rådede hun i et BusinessWeek- interview. ”Vi er alle unikke individer; vi præsenterer os alle på en unik måde … Når du har læst 10.000 applikationer, er det temmelig let at vælge, hvem der virkelig deler sig selv. ”Så gør noget selvudforskning, inden du begynder at skrive. Find ud af dine egne motiver og påvirkninger for at komme i kontakt med den ægte du.
Må ikke
Modeller ikke dig selv efter optagne ansøgere "essays, der fungerede." Adgangslæsere er kloge til de skabeloner, der er derude, og de fjerner din egen ægthed.
Skriv i stedet det, du vil have, at folk skal læse i dine ansøgningsessays. Som direktør for optagelser ved Michigan's Ross School of Business, Soojin Kwon Koh siger: ”det unikke kommer, når du besvarer spørgsmål ved hjælp af dine egne oplevelser og dine egne synspunkter udviklet gennem din unikke måde at behandle oplevelser. En off-the-shelf-tilgang er en sikker måde at skelne dig selv på på en negativ måde. ”
Gør: Lær ved at gøre
Selvfølgelig kan du tage Myers-Briggs eller Enneagram-tests for at bestemme din ledelsesstil - men den bedste måde at udvikle det på er at gå ud og få ting til at ske. Tag et nyt ansvar på arbejdspladsen, gå med i et non-profit styringsudvalg eller mentor en, der kan drage fordel af din ekspertise - og brug disse erfaringer til at tale om dit ledelsespotentiale. Vær opmærksom på, hvordan du arbejder med andre, når du står overfor udfordringer, og aktivt søger feedback om måder at forbedre dig på.
Må ikke: være som blikkensmanden
Harvard Business School Admissions Director Dee Leopold hævder, at de bedste kandidater har en "Wizard of Oz" -kombination: hjerner, hjerte og mod. Vi kender alle masser af smarte, tarmede mennesker - hvoraf nogle er steget til toppen af deres organisationer. Men mange mangler en afgørende ingrediens: hjerte.
Autentiske ledere viser hjerte, hvilket kommer i form af deres dedikation til deres formål og deres engagement i deres værdier. Vær ikke bange for at afsløre din lidenskab under hele ansøgningsprocessen - det er denne kvalitet, der gør nogen til en leder værd at følge.
Gør: Vær stolt af din succes
Det er OK at være begejstret for dine resultater - du skal faktisk vise dem i dine essays og interviews. Fortæl historier for at illustrere dine oplevelser og potentiale. Bare glem ikke at anerkende bidragene fra dine holdkammerater og tilhængere også. Succes er noget, du skal være stolt af at dele, men chancerne er, at du ikke kom der alene.
Må ikke: prale
Mens det at vise stolthed kan være et aktiv, må du ikke blive ført væk - du kan være nådig over dine præstationer uden at prale af. Husk på dine præstationer for længe, og du risikerer at lyde som det, som kynikere kalder "typisk MBA, " ikke en fremtidig leder. Vær ikke bange for at eje dine fejl. Ingen er perfekte, og at indrømme, at du er falsk, kan demonstrere modenhed.
Når du begynder at forberede dine essays og applikationer, synes du måske, at dine egne historier ikke er så interessante. I virkeligheden er det modsatte sandt - jo mere ægte du er, jo mere interessante bliver dine historier. Denne ægthed forbedrer dine chancer for optagelse og baner vejen for succes - i handelshøjskolen og videre.
