Hvis du fortalte mig for et år siden, at jeg ville slutte med at skifte job, er der ingen måde, jeg ville have troet dig på. Jeg følte mig virkelig heldig, at min første rolle fra college var hos et firma med en mission, jeg troede på - og jeg havde ingen klager.
Spol fremad, og jeg arbejder inden for et helt andet felt som HR-koordinator. Jeg elsker min nuværende rolle, selvom jeg ikke altid havde planlagt den.
Så hvad skete der imellem? Jeg overførte internt fra profilteamet på The Muse til en rolle i menneskelige ressourcer, og processen var intet nær så skræmmende, som jeg forestillede mig, at den ville være.
Når det er sagt, var der tre trin, der hjalp med at få overgangen til at gå glat, som jeg vil anbefale alle, der overvejer et lignende træk.
1. Jeg prøvede den slags arbejde, jeg ville gøre først
Min første antydning om, at jeg var interesseret i et andet felt, kom ud af et projekt, jeg arbejdede på for sjov, hvor jeg var med til at organisere en måde at formelt fejre medarbejdermærkedage. (Ja, dette var noget, jeg syntes var sjovt!)
Efter at have testet det og set succes, blev jeg ved med at gå - på trods af at det på ingen måde var en del af min rolle.
Det faktum, at jeg så frem til dette, var et stort tegn for mig, at jeg ville være en del af at hjælpe folk med at føle sig anerkendt og værdsat for deres tid på arbejde.
Sådan kan du gøre det samme
Hvis du bliver trukket til muligheder uden for din jobbeskrivelse, skal du tage dem videre. Ja, det kan betyde mere arbejde på kort sigt, men det er en fantastisk måde at finde ud af, hvor meget du nyder det - inden du sætter ting i gang for at skifte roller.
For ikke at nævne, når der åbnes noget i den anden afdeling og du vil ansøge, har du konkrete eksempler på, hvordan du kan bidrage.
Når alle kendte det, oversvømmede min indbakke med støttende og lykønskningsmeddelelser fra mine kolleger. Jeg lærte, at hvis du tager initiativ til at udforske, hvad du virkelig brænder for, er det svært for folk ikke at være begejstrede for dig.
Så hvis du finder dig selv trukket til en ny mulighed, kan du se det igennem. Og når du allerede er tilfreds med dit nuværende firma, er en intern overførsel virkelig det bedste fra begge verdener.
