Det er din sidste dag på jobbet - bare en sidste 8-timers stint, og så er du i gang med at begynde din fabelagtige nye position, gå tilbage til gradskole eller vove dig ud i et eget show.
Så hvordan skal du tilbringe denne herlige dag? Moonwalking ned i gange? Fortæller alle, der nogensinde har gjort dig irriteret, hvad du virkelig synes? Sipping Baileys i din kaffekop og mumle "suckers" når som helst dine terningkammerater går forbi?
Fristende - men nej. Mens man tæller ned de sidste timer kan virke kriminelt, er der faktisk meget, man skal gøre for at gøre en yndefuld afgang, inden man forlader dit skab for godt. Se vores time-for-time guide til din sidste dag på kontoret.
8 AM
Indpak dit arbejde
Ideelt set skal du pakke alt dit faktiske arbejde op til din sidste dag, men du bør stadig planlægge at bruge et par timer om morgenen på at binde eventuelle løse ender (og der vil være løse ender). Vigtigst er det, hvis du skifter projekter eller opgaver til dine andre teammedlemmer, skal du tjekke ind med hver af dem, sørge for, at de er helt opdaterede med deres opgaver, og besvar eventuelle sidste spørgsmål, de har.
Dette vil ikke kun hjælpe din afdeling til at fortsætte med at køre glat i dit fravær, det forhindrer folk i at ringe til dig i panik i næste uge (ja, det sker).
10 AM
Saml dine kontakter
Dine medarbejdere, klienter, leverandører, enhver, du har gjort forretninger med - de er alle en del af dit professionelle netværk, og folk, som du sandsynligvis vil have kontakt med i fremtiden. Så hvis du ikke allerede er tilsluttet uden for arbejdet, skal du bruge tid på at gennemgå dine kontakter og nå ud til dem på LinkedIn. Du kan også eksportere dine Outlook-kontakter til Excel, så du får dem gemt i fremtiden.
11 AM
Tør computeren
Når du har overført dine projekter, er det tid til at rense huset på din computer. Først skal du lægge alle dine arbejdsdokumenter, der ville være nyttige for dit team, på et delt drev, og lad dine medarbejdere vide, hvor de kan finde dem. Sørg derefter for, at du gemmer på et USB-drev eller e-mailer dig selv alle filer, der endda kan være fjernt nyttige til din fremtid - enten for at hjælpe dig med at udføre dit næste job eller som arbejdseksempler. (Jeg ved, at du ikke vil tænke over den 90-siders årsrapport nogensinde igen, men stol på mig - når du interviewer igen, vil du.) Gem også vigtige e-mails - som gode feedback fra din chef eller kolleger - som du måske ønsker at henvise til igen i fremtiden.
Når du har det, du har brug for, skal du gøre rent med alt det andet. Papirkurv dine personlige dokumenter (og tøm derefter papirkurven), ryd din browserhistorie, og ellers skal du sørge for, at din digitale skifer tørres ren.
13:00
Frokost
Efter en lang morgen, gå til frokost sammen med dine kontormødere. Hej, du vil sandsynligvis ikke se disse fyre i et stykke tid!
14:00
Lav et exit-interview
Exit-interviews er på niveau med kurset hos mange virksomheder, men hvis du ikke får et, skal du bede om det. Dette er normalt det tidspunkt, hvor HR giver dig alle endelige papirer, deler oplysninger om fortsat sundhedsforsikring og anmoder om din feedback om, hvordan det var at arbejde for organisationen.
Nøglen her er at være ærlig, men også at være så positiv som muligt. Hvis stedet lignede Office Space , nej, behøver du ikke at foregive, at det hele var regnbuer og sommerfugle, men placer noget, du siger som konstruktiv feedback, som du ikke ville have noget imod at komme tilbage til din chef. (Fordi det sandsynligvis vil.)
15.00
Forbered dig på start
Hvis du vil holde dit professionelle omdømme i takt, vil du sørge for, at ingen af dine medarbejdere eller klienter nogensinde bliver hængende. Så skift din telefonsvarer for at lade alle opkaldere vide, at du ikke længere er hos firmaet, og hvem du skal kontakte i dit fravær. Opret også et autosvar på din e-mail, der gør det samme.
Send derefter dine farvel-e-mails. Hvis du ikke allerede har gjort det, så send en masse-e-mail til alle, du arbejder (BCC, selvfølgelig), hvor du annoncerer din afgang og fortæller dem det bedste kontaktpunkt, der går videre. Følg dette op med mere personlige e-mails til dit nærmeste team, dine arbejdsvenner og til hver af dine vejleder eller underordnede, tak for dem for muligheden og fortælle dem, at du nød at arbejde med dem.
16.00
Pak dine tasker
Det er bedst at vente med at begynde at pakke dine bogstavelige poser indtil udgangen af dagen (medmindre du har et stort kontor fuld af ejendele). Grib dine arbejdseksempler, billedrammer og personlige ejendele, og gør dem klar til at gå. Derefter returnerer du dine nøgler, ID-kort, computer og alle andre firma-leverede genstande, du stadig har, til din chef. (Jeg ved, at det er smertefuldt at give din helt nye BlackBerry tilbage. Gør det alligevel.)
17:00
Fejre!
Ja, du skal bo indtil lukketid (de betaler trods alt for en hel dag). Men når du har pakket alt sammen, sagt dine farvel og afsluttet din overgang, er du færdig! Hvis du forlader et job eller kolleger, du elsker, kan dette bestemt være en følelsesladet tid, men din sidste dag er også årsag til fejring - det er begyndelsen på dit næste trin. Tillykke!
