Har du nogensinde følt kløen til at ryste tingene op - for at gøre noget lidt andet end din nuværende position? Nogensinde drømt om at forlade dit skab og dine medarbejdere bag sig for at se en helt ny del af verden?
Hvis du er som de fleste fra 9 til 5, sandsynligvis. Men du har sandsynligvis også skubbet disse tanker til side, fordi - lad os være ærlige - det er ikke den nemmeste ting at trække af.
Medmindre du er Jeevini Sivanathan.
Efter at have arbejdet i GlaxoSmithKline (GSK) i mere end et årti, i øjeblikket som programdirektør for virksomhedens afdeling for finansservices, var hun ivrig efter at have et eventyr og lære noget nyt. Heldigvis betød det ikke, at hun opgav sin position.
Udnyt de nye muligheder
Jeevini besluttede at drage fordel af sit virksomheds unikke program, PULSE Volunteer-partnerskabet, der giver mulighed for 3 til 6-måneders sabbaticals, hvor medarbejderne kan sætte deres færdigheder i at arbejde på verdensomspændende non-profit organisationer.
Projekterne kan være lige i medarbejderens hjemby for nem adgang eller i et af 65 lande over hele verden.
Jeevini valgte at overlade tingene til skæbnen og havde meldt sig frivilligt til at blive placeret overalt i verden (undtagen naturligvis hendes nuværende hjemmebase i London). Efter at hendes ansøgning blev accepteret, fik hun at vide, at hun ville tilbringe de næste seks måneder i Abuja, Nigeria, i samarbejde med Clinton Health Access Initiative (CHAI) sammen med fire andre GSK-ansatte.
Hun kunne ikke vente med at udvide sine horisonter, blive genenergiseret og hjælpe så godt hun kunne.
”Arbejder du inden for finansiering, får du høre om det store arbejde, virksomheden udfører, og hvordan vi har bidraget til det, men jeg ville se det fra første hånd, ” siger Jeevini. ”Jeg ville være tættere på den endelige patient.”
Første indtryk er altid vigtigt
Den første ting Jeevini indså var, at hendes antagelser om arbejdet ville være helt forkerte.
”Når du rejser til et udviklingsland, tror du, at tingene vil arbejde lidt langsommere sammenlignet, fordi Storbritannien er go-go-go. Men det var det modsatte; det var lige så summende og kreativt i Nigeria. Og vi lærte meget af holdene der. ”
Hendes indtryk af, hvordan andre kontorkulturer fungerede, blev straks knust. Hendes arbejde involverede initiativer, der forsøgte at støtte gravide mødre i det nordlige Nigeria, langt fra hendes normale pharma-relaterede arbejde hos GSK. Blandt dem er et projekt, der tilbyder p-piller til kvinder. I Nigeria, hvor den gennemsnitlige familie har otte børn, er det vigtigt at give kvinder familieplanlægningsmuligheder for at reducere komplikationer hos mødre og babyer på grund af flere hurtige fødsler og uønskede graviditeter.
Problemløsningen for disse typer problemer er et stort engagement - en Jeevini var glad for at hoppe ind i hovedet først. Det lærte også hendes karriereundervisning, som hun ikke kunne have lært af sit skrivejob i London.
”Jeg har været på GSK i lang tid, og jeg har mit netværk, men i Nigeria kendte jeg ingen. folk er mere villige til at hjælpe dig, hvis du opretter forbindelse til dem. Det lønner sig at opbygge et forhold. ”
Vores kontor
At bringe iværksætteri til kontoret
Jeevini, der typisk ikke opererer uden for sin egen afdeling, var i stand til at gøre lidt af alt i løbet af sin tid i Nigeria, fra lokalsamfundsengagement og møde hospitalets personale til dataanalyse og sundhedsarbejde. Og det miljø, der hænder sammen, hjalp hende med at opbygge et nyt tankesæt til at bringe i sit daglige arbejde.
"Ikke-overskud har ikke alle penge i verden, det handler om finansiering, " siger Jeevini. ”De skal gøre meget med ganske lidt. Som et resultat skubber de virkelig for at være iværksætter, virkelig kreative med ideer til, hvordan man skærer hjørner og tænker uden for kassen. ”
Lektionen til sit eget arbejde i økonomiafdelingen? ”Svaret kaster ikke altid flere penge eller ekstra hovedtælling på det; vi kan tænke på mere innovative løsninger som non-profit gør. ”
At gå uden for hendes komfortzone og ind i arbejde, der er drastisk anderledes end hendes daglige, var en oplevelse, hun er ekstremt taknemmelig for, og en hun siger, vil skille hende ud til fremtidige karrieremuligheder. Det har også givet hende en ny måde at tænke på verden på.
”Denne oplevelse har virkelig genoplivet mig. Jeg har et nyt perspektiv. ”
