Hvad du har brug for at vide om ansættelse nu

Udsættelse af lejer - smide lejer ud [1 af 3] (April 2025)

Udsættelse af lejer - smide lejer ud [1 af 3] (April 2025)
Anonim

Hvad ønsker de øverste fagfolk virkelig på et job? Og, endnu vigtigere, hvordan kan du få dem til at deltage i dit team?

LinkedIn stillede for nylig disse spørgsmål (og mere) og sammensatte sin Talent Trends 2014-rapport, en sammenstilling af arbejdspladsen og ansættelsestendenser, du har brug for at vide om. (Tænk: 45% af fagfolkene er ikke på udkig, men ville være åbne for at tale med rekrutterere om en ny koncert.)

Uanset om du er en HR-proff eller en første gang ansættelsesansvarlig, så tjek denne infographic af rapporten for at sikre dig, at du har, hvad det kræver for at få det bedste talent på dit team.

Infographic med tilladelse fra LinkedIn. Foto af mennesker, der arbejder med tilladelse fra Shutterstock.

3 Værktøjer, der fortæller dig alt hvad du har brug for at vide

3 Værktøjer, der fortæller dig alt hvad du har brug for at vide

Vil du vide mere om alt og alle i dit liv? Prøv disse tre apps og værktøjer.

Håndtering af depression på arbejdet: hvad du har brug for at vide

Håndtering af depression på arbejdet: hvad du har brug for at vide

Hvis du har depression eller angst, kan en af ​​de mest vanskelige dele af bedring være at holde det hele sammen, mens du er på arbejde. Læs videre for at få råd om, hvordan du får det igennem, fra en der har været der.

Hvorfor har du brug for ansættelse af videoer til ansættelse af musen

Hvorfor har du brug for ansættelse af videoer til ansættelse af musen

Hvis du vil opbygge et troværdigt arbejdsgivermærke, der tiltrækker stort talent til dit team, er det på tide at lade dine nuværende medarbejdere tale. Se, hvordan oprettelse af medarbejderrekrutteringsvideoer kan øge din arbejdsgiveres branding og strategier for erhvervelse af talent.

Redaktørens Valg