Hvis du vil opbygge et troværdigt arbejdsgivermærke, der tiltrækker stort talent til dit team, er det på tide at lade dine nuværende medarbejdere tale.
Ikke kun er dine mennesker det virkelige ansigt på dit arbejdsgivermærke, men de er også de, som kandidater har tillid til at være gennemsigtige over, hvordan det virkelig er at arbejde i din virksomhed, idet de forbinder prikkerne mellem dit arbejdsgiveromdømme og den faktiske medarbejderoplevelse.
Faktisk ønsker 41% af kandidaterne at se medarbejderudtalelser, når de undersøger virksomheder i deres jobsøgning. De leder efter førstehåndsindsigt i, hvorfor folk valgte at arbejde for din virksomhed i forhold til enhver anden organisation, samt hvad der motiverer dem til at fortsætte med at arbejde der.
Den nederste linje: Ved at give dine medarbejdere beføjelse til at fortælle din virksomheds historie, kan du levere autentiske og følelsesmæssige beskeder om din værdi som arbejdsgiver, som vinder det bedste fit talent for dit team.
Så hvordan ser faktisk din arbejdsstyrke en stemme ud? Se videoen ovenfor.
