At starte et nyt job kan være overvældende. Du møder masser af mennesker, opsuger masser af ny information og finder ud af, hvor du kan spise frokost hver dag. For ikke at nævne at prøve at wow din nye chef. Intet pres.
Det er helt normalt at føle sig lidt ude af balance, når du bliver bosiddende i. Men hvordan ved du, om den urolige følelse bare er nye jobjitter eller noget mere? Mens du er den eneste person, der virkelig kan bestemme, om din nye position er rigtig for dig, er her et par eksempler på, hvad der er helt normalt, og hvad der er et flammende rødt flag.
Du er udmattet … Fuldstændig normal
Du kan næppe holde dine øjne åbne i slutningen af dagen. Du falder i søvn, så snart din plop ned på sofaen, og du drikker al kaffen bare for at komme igennem hver dag.
Sved det ikke - det er helt normalt. Når du er i et nyt job, er du "tændt" hele dagen lang. Deltagelse i træninger, lav store førsteindtryk og opsamling af så meget information som muligt. Det er helt sikkert, at du slider dig ud. Hænge derinde, du vil føle dig som dit gamle jeg igen om et par uger.
: Den gratis iPhone-funktion, du har brug for for at aktivere i aften, hvis du kan lide at få søvn
Du frygter at gå på arbejde … Rødt flag
Din sag om søndagsskrækkerne har spredt sig til mandag til lørdag, og du har stor angst, når du vågner op. Når du tvinger dig ind på kontoret, ser du uret hele dagen, og du gemmer dig ved frokosten i håb om at undgå at interagere med dine nye kolleger.
Hvis disse følelser af angst drager ud over dig den første uge, kan dette være et problem. Noget er ikke helt rigtigt, og din tarm fortæller dig det. Brug lidt tid på at reflektere over, hvad der ikke fungerer for dig, og husk, at det er OK, hvis det ikke passer perfekt.
: 4 ting, du skal gøre, når du hader dit nye job, som ikke involverer at slå dig selv
Du har ingen venner … Fuldstændig normal
I dit sidste firma kendte du alle og nød virkelig at være socialt sammen med dit team. Men på dette nye job har du ikke klikket på nogen endnu, og du føler dig lidt ensom.
Mens jeg ved, at dette stinker, ved jeg også, at dette er helt normalt. Det danner tid at danne forhold, så prøv at være tålmodig. Hvorfor ikke bruge disse netværksfærdigheder til god brug og bede et par kolleger om en kop kaffe?
: 15 nemme at få venner til et nyt job
Ingen er villige til at hjælpe dig … Rødt flag
Ikke din manager, ikke din kontormand, ikke HR. Du flyder dybest set på egen hånd uden retning. Når du beder din chef om lidt vejledning, blæser hun dig væk. Når du e-mailer HR, er de intetsteds at finde. Og dine holdkammerater? Radio stilhed.
Dette er så ikke normalt. Sikker på, der vil være tidspunkter, hvor du rammer en vejspærring og skal vente tålmodig på, at din leder kommer til din redning, men hvis du ikke får nogen træning, ingen retning og ingen opmærksomhed, er der bestemt forkert. Din nye arbejdsgiver skal investeres i at sætte dig op til succes - ikke ignorere dig.
: Hvordan man beder om hjælp til et nyt job
Du har lyst til, at du ikke har nogen idé om, hvad du laver … Helt normal
Hvad var navnet på den database igen? Og hvornår er det næste personalemøde? Tror din manager virkelig, at du kan håndtere det kæmpe nye projekt helt alene? Du er ikke så sikker på, at du har fået fat i dette nye job - undertiden sætter du spørgsmålstegn ved, om du overhovedet er kvalificeret.
Dette er helt normalt. Det tager tid at lære ind og outs i et nyt job - især hvis du har lavet en pivot eller skiftet industri. Husk, at du blev ansat, fordi din nye arbejdsgiver har tillid til dine evner, så du bør også! Du kommer snart ind i en rille.
: 4 Sindssyge tanker, som alle har, når de starter et nyt job
Jobbet, du var ansat til at udføre, og jobbet, du faktisk udfører, er helt anderledes … Rødt flag
Du troede, at du var blevet hyret til at styre din virksomheds nye marketinginitiativer, men nu bliver du bedt om at foretage en masse salgskald og imødekomme en skør kvote. Dette er bestemt ikke den rolle, du har interviewet.
Dette er et alvorligt rødt flag. Hvis det job, du er blevet ansat til, ikke er det job, du bliver bedt om at udføre, er du muligvis blevet fanget. Det kan være værd at have en samtale med din manager, men hvis afbrydelsen er så stor, at det føles som en ægte lokkemad, er chancerne for, at dette ikke vil være det rigtige sted for dig, og du skal begynde at tænke på din næste bevæge sig.
: Hvad kan du realistisk gøre, når dit nye job får dig i fare
At føle sig ængstelig eller lidt usikker, når du begynder på et nyt job, er helt normalt - du gennemgår en større livsændring! Men hvis du føler dig noget dybere end nye jobjitter, vil du finde ud af, hvorfor.
Spørg dig selv: Er dette sandsynligvis midlertidigt, eller er det noget dybere? Hvis du blot tilpasser dig et nyt miljø, føler du dig mere komfortabel inden for et par uger. Men hvis du bemærker nogle alvorlige røde flag, kan det være tid til at revurdere dette job.
