Politik. Det var allerede et tabuemne på kontorer inden november 2016, men med stigende spændinger over hele Amerika er det blevet et endnu mere risikabelt emne at diskutere.
Med det sagt er det nuværende politiske miljø sådan, at det er svært at forestille sig ikke at tale om det overhovedet uden at begrave en del af os selv. En hurtig middagstur til sociale medier kan resultere i, at du ønsker - eller endda har brug for - at sige noget højt til den person, der sidder ved siden af dig.
Men selv hvis du arbejder på et kontor, der opfordrer dig til at "være dig selv" på arbejdspladsen, og du ikke risikerer at miste dit job ved at tale op, skal du ikke bare antage, at det er en god ide at dele dine tanker.
Det er ikke til at sige, at du skal være stille, men i stedet stille dig selv dette kritiske spørgsmål først:
Når folk ofte deler deres politiske synspunkter på kontoret, skyldes det ofte, at det er sikkert at gøre det. I de fleste tilfælde betyder det, at liberale føler sig godt tilpas med at tale i blå stater eller byer, og konservative taler op i stater eller distrikter, der er klart røde. Hvis alle andre er enige med dig, er der ingen risiko for at være kontroversiel eller stødende, ikke?
Forkert.
Medmindre du arbejder for en super lille virksomhed, hvor alles tro er ude i det fri (hvilket er usandsynligt), er der en god chance for, at et antal kolleger er uenige med dig i mindst nogle (hvis ikke alle) problemer. Den fyr i regnskabsføreren, der delte, at han er pro-LGBTQ-rettigheder, kan også være pro-life eller finanspolitisk konservativ. Kvinden på salgsteamet i pauseværelset kan føle sig fremmedgjort og uvelkommen på et kontor med vokal Trump-tilhængere, og derfor skjule hendes feministiske tro.
Nu betyder det ikke, at du skal gå rundt og spørge dine kolleger om, hvad de tror på (virkelig skal du ikke gøre det). Hvad det betyder er, at du skal være opmærksom, når du udtrykker din tro og bringer så meget empati og medfølelse som du kan til bordet.
For selvom du er uenig i Sheryls valgmuligheder - og måske endda fornærmes af de værdier, du ser afspejles i hendes stemme - er hun stadig din kollega. Og så meget som du (forhåbentlig) tog dette job på grund af virksomhedens kultur og mission, er arbejde ikke et sted, der garanterer, at alles værdisystem stemmer overens med din.
På kontoret er du og dine medarbejdere et team, der bringer dine evner og lidenskab til bordet hver dag for at gøre denne mission til virkelighed. Hvis du husker det, er det ikke svært at huske, at du skylder dine kolleger at være hensynsfuld og respektfuld.
Temmelig sikker på, at du ikke er den person, der er hensynsløs og respektløs? Her er nogle virkelige eksempler, som jeg har hørt fra velmenende mennesker:
- En medarbejder, der deler oplysninger om en politisk begivenhed med det fulde team, idet han antager, at alle ville være interesserede og begejstrede.
- En anden kollega, der bestemte en person, delte ikke hendes tro, fordi de ikke udtrykte interesse for at deltage i nævnte begivenhed.
- To kolleger, der griner af tilhængere af en bestemt præsidentkandidat omkring kaffemaskine på kontoret, uvidende om, at andre kunne høre dem.
- En person, der hopper til konklusioner om en medarbejders politiske overbevisning, baseret på hvilken kandidat de stemte på
Hvis du er i flertallet på dit kontor, spørger du måske dig selv: ”Så hvad, jeg har helt klart ret, og de er helt klart forkert.” Men det er et ret dårligt forsvar. Fordi du en dag er i mindretal om et spørgsmål, og disse "uskyldige" vittigheder ved kaffemaskinen får dig til at føle dig udelukket og muligvis usikker.
Så næste gang du tænker på at bringe den politiske artikel op, du så på Facebook på arbejdet, tag en åndedrag og spørg dig selv, om du antager, at alle omkring dig deler dine synspunkter. Medmindre du 100% uden tvivl kan sige, at de gør det, skal du ikke hæve det.
Ved at stoppe og stille dig selv dette ene enkle spørgsmål, gør du din del for at sikre dig, at dit kontor er et inkluderende og indbydende miljø. Og i en kultur, der er så splittet som vores er nu, ville det gøre det rigtige - uanset hvor du står.
