Tro det eller ej, kontoret behøver ikke et sted, der brænder din stress. Masser af virksomheder - disse 10 til at begynde med - tilbyder fantastiske frynsegoder til virkelig at motivere dig til at være glad og sund, mens du arbejder. Ja, du hørte det rigtigt.
Når de ikke har utrolige teambuilding-aktiviteter eller tager en pause i parken eller fitnesscenteret, ansætter de nye medarbejdere. Så anvend hurtigt!
1. VMware
Denne førende inden for skyinfrastruktur, forretningsmobilitet og virtualiseringssoftware er så god til at passe sine medarbejdere, at den har fået anerkendelse for det til venstre og højre. Det er blevet navngivet som et Fortune 100 bedste firma at arbejde for, er blevet opført som en virkelig cykelvenlig arbejdsplads af The League of American Bicyclists og er blevet anerkendt to år i træk af American Heart Association som en “Fit-Friendly Worksite .”
Hvorfor alle anerkendelser? Det kan godt have noget at gøre med det fantastiske fitnesscenter på stedet, der er åbent døgnet rundt. Eller måske de forskellige træningskurser, der tilbydes hele dagen, så medarbejderne kan frit tage en dansekurs eller gå rundt i møderne. Eller det kan have at gøre med virksomhedens store wellness-programmer, som f.eks. Det ”Amazing Race”, hvor mere end 2.000 ansatte på tværs af sine globale websteder tjener ”miles” ved at deltage i fitnessaktiviteter for at gennemføre en virtuel tur rundt i verden.
Uanset årsagen er det tydeligt, at VMware fremmer et samfund, der ikke bare fungerer sammen, men som også forbliver sunde sammen.
Se åbne job
2. Svar Mine
På grundlag af data arbejder Response Mine for at bringe sine kunder høje kundeopkøb og opbevaringsfrekvenser og i sidste ende øge deres indtægter. Men det er sikkert at sige, at denne virksomhed ved lige så meget om at holde medarbejderne rundt, som det gør om at holde kunder rundt.
”Vi værdsætter, at medarbejdere har liv uden for kontoret, ” siger rekrutteringskoordinator Amanda Benton.
Ud over at deltage i en virksomhedsdækkende 5K denne sommer, er firmaet vært for en otte ugers skridttællerudfordring for at få hele virksomheden motiveret. Undervejs kan medarbejderne drage fordel af sunde snacks og lejlighedsvis ”Arbejde i parkdage” (Wi-Fi og kontorhunde er åbenlyst inkluderet).
Se åbne job
3. Cloudera
Alle Cloudera-medarbejdere arbejder sammen om at levere softwareløsninger, der hjælper brugere over hele verden med at svare på store spørgsmål, træffe ubesværede beslutninger og finde kvalitetsløsninger med big data. Mere specifikt har hele virksomheden et mål om at stille større spørgsmål til sine kunder.
Men med større spørgsmål kommer hårdere arbejde - og endnu mere behov for nogle måder at gå væk fra skrivebordet og sprænge dampen fra.
Derfor tilbyder Cloudera alt fra sundhedsmesser til yogakurser og endda en "Silicon Valley Sports League", der bringer teamet sammen med andre lokale startups til sunde volleyballkampe, flagfodbold, softball, basketball og fodbold - der skaber et samfund ikke kun inden for virksomheden, men blandt nærliggende tech-virksomheder.
Se åbne job
4. Black Mountain Systems
At være lykkelig og sund betyder ikke selvfølgelig, at man træner på arbejdet - nogle gange betyder det at have fleksibilitet til at forlade kontoret, når man skal passe på sig selv.
Hos Black Mountain Systems, et informationsteknologifirma, der ændrer den måde, finanssektoren styrer sine data, har teammedlemmer lov til at lave deres egne tidsplaner, så de passer bedst til deres velbefindende. Så hvis medarbejderne har brug for at rejse tidligere for at pendle hjem, aftale en læge eller bare arbejde eksternt - har de ledelsens velsignelse med at gøre det.
Når de er på kontoret, er medarbejderne frit for at få gjort deres arbejde, som de har brug for - det være sig ved et stående skrivebord eller sidde på en yogakugle. Og for en ekstra wellness-boost, en gang om året, tager virksomheden hele holdet på en fire-dages retræte til en eksotisk destination (sidste år var Mexico!) For noget sjovt, team bonding og - selvfølgelig - mega-afslapning.
Se åbne job
5. LivePerson
Som en global leder inden for digitalt engagement giver teamet hos LivePerson sine kunder mulighed for at levere interaktive kundeoplevelser gennem innovativ teknologi.
Selvom arbejdet er hårdt, forbliver medarbejdere glade og relativt stressfri på grund af den afslappede atmosfære omkring kontoret. Ting som hængekøjer, legetøj og lækker snacks omkring kontoret hjælper bestemt med det, men det stammer virkelig fra den afslappede gruppe af mennesker (og måske endnu vigtigere, afslappet ledelse), der arbejder hos LivePerson.
"Den værste del af din dag er at vågne op … når du først er på kontoret, kan du på en måde føle den afslappede atmosfære, " siger Breena Murray, en virksomhedskontorchef.
Se åbne job
6. HBO
Med mere end 45 millioner abonnenter er HBO blevet et rekordstort selskab inden for kabel-tv-branchen. Så det er ingen overraskelse, at det tilbyder et utroligt arbejdsområde for sit team.
Med et fitnesscenter og cafeteria på stedet, der udelukkende er tilgængeligt for sine ansatte, kan teammedlemmer vokse professionelt og personligt på kontoret.
”Balance mellem arbejdsliv og liv er en væsentlig differentierer hos HBO, ” siger SVP for programplanlægningsoperationer og -analyse Nate Rackiewicz. ”Virksomheden investerer virkelig i sine mennesker og i den holistiske udvikling af sine mennesker.”
Se åbne job
7. Livefyre
Livefyre har en mission at få folk til at tale og forbinde over hele verden ved hjælp af apps i realtid til at drive samtaler i og uden for kontoret. Som et team, der handler om at opbygge samfund, er det ikke overraskende, at der også er en ganske social kultur på kontoret.
”Vi kan alle lide at være sociale, vi kan alle sammen lide det, vi alle kan lide at påvirke ændringer positivt - og vi kan godt lide at være en del af det, ” forklarer Gene Hallman, en senior softwareingeniør, der også er kaptajn på kontoret kickballhold og stolt bærer af hans berømte “gnistringsbukser” på spildage.
Medarbejdere forbliver også sunde, mens de bygger stærkere forhold ved at deltage i tagterrasser på taget, komplet med en morderisk udsigt over San Francisco.
Se åbne job
8. MuleSoft
Med en mission at forbinde verdens data og enheder i en enkel og fleksibel integration, er det ingen hemmelighed, at medarbejdere hos MuleSoft også er i stand til at have en balance i wellness på kontoret.
MuleSoft leverer alle mulige frynsegoder til at hjælpe sit team med at opnå denne balance: ugentlige yogasessioner, madpakker til mad, rabat på medlemskab af gymnastiksalen og endda en "dækkende februar" i hele virksomheden, hvor medarbejderne får alle mulige workshops og klasser omkring wellness og konkurrerer om imponerende præmier baseret på aktivitet.
Og når du har brug for en pause fra at være sund, skal du bare gå til den ugentlige vaffel onsdag for at få en godbit med dine kolleger.
Se åbne job
9. Gap Inc.
Mens dette globale modemærke tilbyder wellness-programmer til medarbejdere på tværs af alle dets fem velkendte mærker, skryder medarbejdere på fitnessmærket Athleta især disse fordele og stræber efter at være gladere, sundere mennesker, der virkelig engagerer sig i fitnessfællesskabet.
Adrienne Hardy, daglig leder for Athletas Flatiron-placering, fortæller, at hun altid lever mærket ved at deltage i lokale fitnessklasser i sine foretrukne Athleta-produkter og dele alt, hvad hun ved om det mærke, hun tror på med kolleger og modevenner.
Se åbne job
10. New York-stiftelsen
New York Foundling er dedikeret til at genopbygge liv og støtte familier i byen i næsten 150 år og arbejder for at styrke samfundet. Det er ikke let arbejde, og The Foundling forstår, at den er nødt til at tage sig af sine ansatte, hvis den ønsker, at de skal være i stand til at tage sig af andre.
”Alle på The Foundling støtter meget omkring at tage feriedage og fritid for at undgå udbrændthed, ” forklarer Mara Osher, seniorrådgiver, evidensbaserede programmer.
Derudover understøtter virksomheden wellness ved medarbejdere ved at hjælpe med medlemskab af motionscentre og endda til programmer som Weight Watchers.
Se åbne job
Vil du se, hvordan din virksomhed kan vises på en liste som denne? E-mail til [email protected].
