Ivrig efter at finde en arbejdsgiver, der værdsætter dine store ideer og dit ønske om at skubbe på konvolutten? Nå, i dag er din heldige dag.
Vi har afsluttet 24 forskellige virksomheder, der handler om innovation, og dermed opfordrer deres ansatte til at gå uden for deres komfortzone, prøve nye ting og udfordre status quo.
Lyder det for godt til at være sandt? Vi er ikke engang nået til den bedste del. Alle disse fantastiske virksomheder ansætter lige nu. Du ved hvad du skal gøre.
1. Synaptics
Vores kontor
Som navnet antyder, blev Synaptics, et portmanteau for synapse og elektronik, oprindeligt grundlagt af forskere, der var interesseret i at bruge neurale netværk i teknologiske apparater. Synaptics, der drejede sig om enheder med menneskelige interface med udviklingen af den første berøringspude i 1992, omfatter nu over 1.600 patenter, 1.700 ansatte og en markedsværdi på 1, 7 milliarder dollars.
Det stadig voksende marked for personlig elektronik sætter Synaptics i en fantastisk position. Som den nuværende leder inden for berørings- og autentificeringsteknologi er Synaptics perfekt klar til at overgå konkurrencen i højvækstlandskabet inden for human-interface-teknologi. Men Synaptics hviler ikke bare på laurbærene. Virksomheden er også travlt med at flytte til Internet of Things-arenaen.
Se deres åbne job hos Synaptics2. Samsung NÆSTE
Vores kontor
Samsung NEXT er et globalt team af iværksættere, ingeniører, investorer, strateger og forretningsudviklingsledere, der arbejder sammen for at styrke iværksættere og startups rundt om i verden. Samsung NEXT leverer tech-innovatører kapital, ressourcer, ekspertise og forbindelser, de har brug for for at opbygge, vokse og skalere produkter gennem Samsungs uovertrufne ressourcer og globale rækkevidde.
Samsung NEXT er dybt forankret i opstart-økosystemer og samarbejder med innovatører for at realisere sin vision om at inspirere verden og skabe fremtiden. Denne fremadstormende mentalitet betyder, at medarbejdere hos Samsung NÆSTE har mulighed for at påvirke den fremtidige retning af et etableret globalt kraftcenter. ”Jeg føler, at jeg får betalt for at lære - hvis du elsker friheden til at tænke, skabe og finansiere løsninger, så er dette et rigtig cool sted for dig, ” siger Lily Chen, Global Strategy og Biz Ops.
Se deres åbne job hos Samsung NÆSTE4. Yext
Vores kontor
Yext er den førende platform for digital videnstyring - eller DKM -. Yexts mission er at give virksomheder kontrol over deres brandoplevelser i det digitale univers af kort, apps, søgemaskiner, stemmeassistenter og andre intelligente tjenester, der driver forbrugernes opdagelse, beslutning og handling. I dag bruger tusindvis af virksomheder, inklusive mærker som Taco Bell, Rite Aid og Steward Health Care Yext Knowledge Engine ™ til at styre deres digitale viden for at øge brandengagement, drive fodtrafik og øge salget.
Som virksomhed baner Yext en helt ny kategori kaldet digital videnstyring. Denne ånd af innovation giver medarbejderne mulighed for at drage fordel af store muligheder for at tage nye udfordringer og fremme deres egen karriere. ”Yext glæder sig virkelig over og omfavner forandring, ” deler Lexi Bohonnon, Senior Sales Engineer.
Se deres åbne job på Yext6. Pulte-pantelån
Vores kontor
Grundlagt i 1972 har Pulte Mortgage leveret udlånstjenester til næsten en halv million kunder. De er et helejet datterselskab af PulteGroup - en af landets største hjemmebyggeri. De finansierer nybyggeri på ca. 50 markeder for kunder hos Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta og John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage er stolt af at være en arbejdsgiver med lige muligheder.
Tror du, at der ikke er noget nyt eller spændende ved realkreditudlånsbranchen? Tænk igen. Pulte-medarbejdere har utallige læringsressourcer til rådighed, fra store interne muligheder til eksterne konferencer, medlemskab og undervisningsbistand - alt sammen med stadig tilgængelige kolleger og ledere, der er klar til at vise vejen. Pulte er en god pasform for mennesker, der er ivrige efter at vokse en karriere i stedet for bare at lande et job.
Se deres åbne job hos Pulte Mortgage7. Dealnews
Vores kontor
DealNews sigter mod at tilbyde forbrugerne de bedste, billigste tilbud på internettet - garanteret. Virksomheden samarbejder med verdens mest anerkendte mærker for at markedsføre elektronik, tøj, restauranter, rejser og mere via virtuelle værktøjer, der i sidste ende vokser en klients kundegrundlag og samtidig bringer store tilbud på kvalitetsprodukter til online-shoppere.
Selvom der findes hierarki hos DealNews, fungerer medarbejdere mere som et team, der arbejder mod et kollektivt mål. Medarbejderne føler sig trygge ved at henvende sig til en person med enhver titel til enhver tid for at dele ideer eller bekymringer, og alle arbejder sammen for at skabe og gennemføre initiativer, der kan føre virksomheden fremad i fremtiden.
Se deres åbne job hos Dealnews8. AT&T
Vores kontor
AT&T er glade for at meddele udvidelsen af sine underholdnings- og indholdstjenester. Virksomheden er den største udbyder af betalings-tv i USA og er blandt de største i verden. Virksomheden bruger sit brede mediefodaftryk og højhastigheds-tjenester til at nå over 60 millioner lokationer til at levere primetime-shows, sportsbegivenheder og film til kunder over hele kloden.
AT&T tror på at pleje sine medarbejdere såvel som deres store ideer. For at styrke teammedlemmer med en større forståelse af virksomheden tilbyder virksomheden personalet chancen for at rotere gennem mange forskellige aspekter af virksomheden, herunder teknik, marketing og personalesupport. ”Du kan komme lige ud af college og gå på pension efter at have haft meget mange forskellige job og muligheder, ” tilføjer Hanny Patel, vicepræsident for videomarkedsføring.
Se deres åbne job hos AT&T13. 540
Vores kontor
Hvad hvis de statslige agenturer leverede teknologiløsninger med avancerede kapaciteter, der wowed kunder? Det er spørgsmålet 540.co har besvaret siden 2013 gennem fuld-stack-udvikling for føderale klienter. Teamet af teknisk nørder og konsulenter har til formål at sprøjte en Silicon Valley-mentalitet ind i forsvarsdepartementet og uden for det - uden at blive uaktuelt på vej.
Beslutningstagere findes i 540, men alle betragtes som en leder. Den decentraliserede ledelsesstil føles flad, fordi arbejdsdelingen er ens. Desuden er roller formet til at passe individer baseret på tekniske styrker - og faglige interesser. Denne personalisering giver også medarbejderne masser af ansvar og initiativ - som cirkler tilbage til grunden til konstant tilsyn ikke er nødvendigt.
Se deres åbne job på 54015. DealerSocket
Vores kontor
DealerSocket bygger en innovativ softwarepakke, der guider og optimerer bilforhandleres kundeinteraktionoplevelse gennem alle faser i forbrugernes livscyklus. Fra den første interesse til det endelige køb tilbyder virksomhedens fuldt integrerede teknologiplatforme alt værktøj - fra CRM, equity mining og lagerbeholdning til salg, marketing og service.
En måde, som DealerSocket fortsætter med at innovere? Med en støttende atmosfære. Medarbejdere opfordres til at søge hjælp og vejledning fra hinanden, når det er nødvendigt. Virksomheden mener, at det er vigtigt at skabe et miljø, hvor mennesker kan fortsætte med at lære og vokse hver eneste dag. Det opnår dette ved at ansætte top talent og skabe et sted, hvor processen kan forekomme organisk blandt kammerater.
Se deres åbne job hos DealerSocket16. Linux Foundation
Vores kontor
Sammen med det verdensomspændende open-source samfund sigter Linux Foundation at løse de sværeste teknologiproblemer ved at skabe den største fælles teknologiinvestering i historien. Ved at samarbejde med verdens førende udviklere og virksomheder og levere de nødvendige værktøjer, træning og begivenheder til skalering af ethvert open source-projekt hjælper nonprofit-tjenesterne med at skabe levende økosystemer til støtte for den langsigtede vækst af adskillige open source-projekter.
Linux Foundation innoverer ikke bare for at løse vanskelige teknologispørgsmål, virksomheden innoverer også, når det kommer til sammensætningen af sin egen arbejdsstyrke. Virksomheden drives stort set og beskæftiger personer i 36 forskellige stater og fire lande. For at hjælpe med at gøre dette muligt stilles der et stipendium til rådighed for medarbejdere til at udstyre deres hjemmekontorer, købe deres egne computere og leje samarbejdsområder rundt om i verden.
Se deres åbne job hos Linux Foundation17. Mål
Vores kontor
Mål er besat af gæster - de søger at gøre veludformede produkter overkommelige - og det er lidt ændret siden virksomhedens grundlæggelse. Men Targets succes er forankret i dens vilje til at ændre og omfavne ny teknologi. De overkommelige priser er veludgivet, men også bemærkelsesværdige er Targets innovative opfyldelsesmuligheder som Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service og Restock.
På grund af dets progressive virksomhedskultur beskriver nogle medarbejdere Target som en opstart, der er maskeret som en Fortune 500-virksomhed. En etos af entusiasme og en vægt på at levere arbejde af høj kvalitet gennemtrænger mål-arbejdspladsen. Empowerment er en enorm del af ledelsestilen - så længe de udfører godt arbejde, opfordres teammedlemmer til at arbejde på den måde, der passer dem bedst.
Se deres åbne job i mål19. Quicken-lån
Vores kontor
Quicken Loans er landets største pantelån. Virksomhedens uovervindelige fremskridt inden for digital teknologi har revolutioneret branchen i mere end tre årtier. Dens tech-værktøjer kombineret med ekspertisen hos 33.000 plus ansatte inden for ejendom, sport, medier, underholdning, venturekapital, ejendomsadministration, forlagsvirksomhed og spilindustrier har bidraget til at forbedre de økonomiske liv for millioner af amerikanere såvel som tjente gruppen gentog priser for både innovation og kundetilfredshed.
Når det kommer til Quicken Loans 'omdømme, vil du høre udtrykket “fintech pioneer” brugt meget. Medarbejdere er motiverede af virksomhedens mission om at hjælpe med at strømline realkreditprocessen, og de fejrer altid deres hårde arbejde. Ofte findes kolleger, der udveksler high-fives, når de går ned ad gangen eller changerer livligt ved mødets afslutning. Det er små ting som dette, der kendetegner virksomhedens unikke kultur og holder hver dag spændende og fuld af energi.
Se deres åbne job hos Quicken-lån21. CSC
Vores kontor
CSC® tilbyder løsninger til alle faser af forretningslivscyklussen og er en anerkendt leder inden for forretnings-, juridiske og finansielle tjenester over hele verden.
En af CSCs vigtigste meddelelser er at "få ting gjort." Det er tillid til medarbejderne, at de træffer beslutninger, der hjælper virksomheder med at blive glattere og smartere. Og efter alt det hårde arbejde og innovation, nyder medarbejderne at sparke tilbage og fejre deres succes. Tænk på specielle maddage, frokost og morgenmad, og madbiler på stedet, som virksomheden bringer ind for at belønne medarbejderne for deres dedikation.
Se deres åbne job hos CSC23. Knot Standard
Vores kontor
Knot Standard er et tilpasset herretøjsfirma - der giver klienter mulighed for at mødes i en-til-en-aftaler for at skabe deres egne unikke tøj. Knot Standard gør mode fremadrettet tilpasset tøj tilgængeligt for masserne - fra dragter, skjorter og bukser til overfrakker, regnjakker og hættetrøje og joggersæt. Forplejning til den sofistikerede mand, der ønsker at opnå et kvalitetsudstyr, der er udstyret, kan forbrugerne lave deres helt egne skræddersyede kreationer online eller i et af Knot Standards otte globale showrooms.
Et af de mest spændende aspekter ved at arbejde hos Knot Standard? Ifølge medarbejderne er det sådan, hvordan virksomheden formår at bevare sin start-up-følelse og mentalitet. Ved at fejre succeser og holde alle i virksomheden inde i kommunikationssløjfen er medarbejderne i stand til at se det fysiske produkt, deres indsats producerer - og forblive motiverede til at fortsætte med at skubbe fremad.
Se deres åbne job på Knot StandardTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
