Sommer, ahh. Det er et populært tidspunkt at tage på ferie, tage lange weekender, måske springe ud af arbejde tidligt på en fredag, gå af kl. 17 på en tilfældig tirsdag. Hvis din chef også rejser og bare generelt bruger mindre ansigtstid på kontoret, kan du muligvis finde dig selv med en reduceret arbejdsbyrde, færre presserende frister og mindre pres for at arbejde på kødfulde projekter.
I betragtning af den lidt lettere atmosfære kan du måske have svært ved at fokusere og motivere dig selv ud over at få det blotte minimum gjort. Der er ingen rigtig måde at håndtere en langsom tid på arbejdet, og vores anerkendte karrierecoaches er her for at tilbyde dig utallige ideer - fra genindstilling af processer til afslapning uden skyld - til at maksimere sæsonen.
1. Planlæg forud
Sæsonmæssige afmatninger på arbejdspladsen er en mulighed for at tænke højere niveau og bidrage til din virksomhed internt. Da du har den sjældne tid og plads til at tænke mere strategisk og mindre taktisk, skal du begynde at planlægge for din travle sæson og begynde at udvikle nye ideer. For eksempel, hvis din messesæson er om foråret, skal du bruge sommermånederne til at beskrive de sidste sæsoner og overveje, hvilke nye ideer der kan hæve din virksomhed på næste års udstillinger. Dette er også et godt tidspunkt at bidrage til din virksomhed internt ved at blive involveret i udvalg eller frivilligt at udarbejde indhold på organisationens vegne.
2. Maksimer effektiviteten
Mange bruger deres nedetid til at arbejde på nye eller kæledyrsprojekter, og det er fantastisk. Men endnu bedre ville det være at bruge den tid til at forbedre eksisterende processer og projekter. Udnyt den langsomme tid til at gøre processerne mere effektive, tilføj data til den database, der er måneder bagpå, og implementer forbedringer af eksisterende projekter, som du altid har talt om, men aldrig har handlet. Du kan gøre dette gennem benchmarking af lignende processer hos andre organisationer eller ved blot at eksperimentere for at finde ud af, hvad der fungerer bedre. Det lyder måske ikke sjovt, men når den travle sæson kommer, og det tager meget mindre tid at udføre dine opgaver baseret på din indsats, vil du være glad for, at du har brugt din sommer til at maksimere effektiviteten!
3. Udvid karrierehorisonter
Sommerens langsomme sæson er alt andet end - hvis du ikke lader konventionel, viden-alt-tænkning komme i vejen for dig. Hvis tingene er stille, kan du betragte det som en gylden mulighed for at udvide din karrierehorisont. Hvorfor ikke tage en generalforsamling eller et Udemy-kursus for en færdighed, du virkelig har brug for, eller den forfremmelse, du ønsker? Eller hvad med at nå ud til folk, du virkelig beundrer, og som kan være mentorer eller fremtidige arbejdsgivere? Mens alle steker på stranden eller griber ned afisede kaffe og venter på at sparke det op ad et hak, når det falder, kan du banke på (eller endda bryde ned) døren til det drømmejob.
4. Foretag forbindelser
Brug denne mulighed til at udvikle forhold til mennesker. Det kan være vanskeligt at komme på en kalender for en succesrig person i efteråret, vinteren eller forårsmånederne, når konferencer, ferier og netværksbegivenheder er i fuld gang. Brug din nedetid til at oprette forbindelse til folk på dit netværk. Du kan blive overrasket over, hvor velkommen din invitation til at få en kop kaffe eller en drink er i løbet af den mindre frenetiske sommer, når endda evigt travle mennesker synes at være mere afslappede.
5. Skarp aksen
Når du har et pusterum, foreslår jeg, at du reflekterer og skærper øksen. Gennemgå de sidste flere måneder, måske endda år, og spørg dig selv, hvad der fungerer, og hvad der ikke er. Gør status over situationen, hvordan din følelse om det og hvilke store billedjusteringer du muligvis skal foretage. Tag dig tid til at udvikle færdigheder, forske og organisere. Tænk som Bill Gates: Tag en uge og læse alt, hvad du har betydet. Og glem ikke at bruge lidt tid på de områder i dit liv, du måske har overset: familie, børn, venner, måske din 'du'-tid.
6. Søg efter nye muligheder
Hvis du føler dig udbrændt efter en stressende, travl periode, men en udvidet karriereopbrydelse uden for kontoret ikke er en mulighed (økonomisk eller logistisk), skal du overveje en "intern sabbatsdag" til at fokusere igen eller prøve nye ansvarsområder . For eksempel kan du lægge administrative opgaver til side og fokusere på det skriveprojekt, du har afskediget. En anden mulighed er at bede din chef om at melde sig ind i en anden afdeling i et par uger eller finde en mentor til skygge. At få buy-in for at forfølge internt sabbatical er mere sandsynligt i en langsom periode, hvor det ikke vil konkurrere med andre prioriteter - så længe du kan gøre sagen for, hvordan det vil hjælpe dig med at lære eller opbygge nye færdigheder.
7. Noter - Tag dem hele tiden
Din hjerne viser nogle af sine bedste ideer, når den er afslappet, så lad dem ikke gå til spilde. Hvis du har et "eureka!" Øjeblik ved en grill, skal du bare scoot til et stille hjørne af gården og notere dine tanker. Måske er du inspireret til at skrive et blogindlæg, finde en ny måde at tackle virksomhedens trafikrapport eller afholde ugentlige møder med dit team. Kom efterår, har du en samling af ubesværet glans lige i lommen.
8. Fokus på venskab
Hvis du har en tæt sammensat cirkel af venner og kolleger, der virkelig kan lide og respektere dig, vil det låse alle slags døre for dig. I løbet af de langsomme sommermåneder skal du tage din fritid og hæld den i dine venskaber. Inviter en kollega til en vandretur. Slå en kold øl tilbage med dit team. Skriv håndskrevne taknoter til tidligere professorer og kolleger. Når du investerer i dine forhold, investerer du i din karriere på en kraftfuld måde - og som en ekstra bonus er det også rigtig sjovt!
9. Start et sidespil
Bare fordi dit job er langsommere, betyder det ikke, at din hjerne også skal bremse. Passionsprojekter holder dine kreative juice flyde, hjælper dig med at opbygge relationer og bevise, at du er mere end bare din jobtitel. Identificer, hvilken slags arbejde du kan udføre på den side, du føler lidenskabeligt over.
10. Bliv social
Sommeren byder på adskillige muligheder for uformel netværk: fester, grill, familie sammenkomster. Atmosfæren er generelt afslappet, og du har en chance for at tale med folk uden for din sædvanlige arbejdsfære. Nogle af de mest produktive kontakter og jobledninger kommer ofte fra de mest usandsynlige kilder.
11. Frivilligt
Jeg er en stor tilhænger af frivilligt arbejde, og hvis du er i en bestyrelse, er dette et godt tidspunkt at udrette ting, som du måske er for travlt til at få gjort om efteråret. Og hvis du altid har ønsket at frivilligt, men ikke har været i stand til at gøre tid, gør det nu, når du kan rulle ind lidt senere på fredage eller rejse tidligt på onsdage. Hvis du investerer tid og kræfter nu, vil du finde ud af en måde at passe ind i, når tingene kommer tilbage igen.
12. Frakobl
Tag dig tid til at nyde den langsomme sæson ved at tage på ferie og tilbringe tid med kære. Hvis du kan undgå at kontrollere din e-mail eller telefonbeskeder, skal du gøre det. Du har tjent en pause, tag dig tid til at genoplade og opdatere. Vær ikke en af mange amerikanere, der ikke bruger hans feriedage.
13. Prioriter selvpleje
Tag tid til regelmæssig egenpleje. Oplad dine batterier ved faktisk at forlade kl. 17 og nyde udendørs og overfloden af gratis begivenheder, der tilbydes i løbet af sommeren. Du vender tilbage til kontoret og føler dig mindre stresset og mere opdateret - og din tank vil blive fyldt, når den næste runde med travlhed rammer!
14. Find en ny app
Langsomt arbejde på arbejdspladsen er de bedste tider at gennemgå dit ansvar eller en opgave til at finde måder at gøre dit arbejde eller processer mere effektive på. Hvis du f.eks. Er ansvarlig for at indsamle oplysninger fra dine kolleger til en månedlig eller generel opgave, skal du bruge forskningsværktøjer til at hjælpe dig med at styre projektet bedre. Der er flere gratis og nyttige applikationer, der hjælper hold og enkeltpersoner med at holde sig organiserede. At finde en, der fungerer for dit team, sparer dig tid og frustration i den "travle" sæson.
