Jeg er måske partisk, men karriererådgivere er en ret stor ressource til din jobjagt. Uanset om du prøver at finde ud af, hvad du skal gøre næste, vil tage dit CV fra bare OK til morderen eller kunne bruge nogle tip til interviews hos din drømmevirksomhed, kan de tilføje en vis organisation, indsigt og meget tiltrængt sundhed til din søgning.
Når det er sagt, må du ikke tænke, at du har gjort fremskridt i din jobsøgning, bare fordi du møder nogen om det. Der er stadig meget, der skal gøres! For at sikre, at du får mest muligt ud af din tid med en karrierevejleder, er her et par ting, du skal huske på.
(Bemærk: Den private rute fungerer, men kan være dyr, så glem ikke at kontrollere og se, om dit universitet tilbyder karrierer for alumner - det gør de ofte.)
Kom med spørgsmål
Selvom du ikke nødvendigvis har brug for et specifikt mål for at møde en karrierevejleder (selvom det ikke skader), er det nyttigt at have et sæt spørgsmål, som du vil have svar på. Dine spørgsmål kan være så specifikke som "Skal jeg medtage en oversigt over kvalifikationer i mit CV?" Eller så bredt som "Hvordan kan jeg finde ud af, hvad der gør mig glad?"
Det er sandsynligt, at din karriererådgiver stiller dig nogle foreløbige spørgsmål om din baggrund, interesser, færdigheder, værdier og professionelle mål, men at have dine egne spørgsmål hjælper også din karriererådgiver med at forstå, hvor du er i din karriereudforskning eller jobsøgningsproces, og hvad du slutter sig til som vigtige under denne proces. Bortset fra at afklare dine behov til din karrierevejleder, gør processen med at komme med spørgsmål dig mere tankevækkende over, hvad du håber på at komme ud af mødet og bidrager til en mere effektiv brug af tid for jer begge.
Tag noter
For mere specifikke møder omkring forberedelse af interview eller forhandlinger om et jobtilbud, er det naturligvis fornuftigt at tage notater, men det er vigtigt at tage notater under mere generelle karriereudforskning eller karriereovergangsmøder. Nogle mennesker giver dig muligvis notater fra mødet, men i sidste ende vil disse ikke fange noget af den indsigt, du kommer frem til, når din rådgiver gør observationer af dine interesser eller binder dine værdier og nye karriereforfølgelser sammen.
Bemærkning er især vigtig, når du skitserer de næste trin. Mange mennesker ved ikke dette, men efter møde med din karrierevejleder vil du sandsynligvis have nogle lektier. Du har måske til opgave at gennemføre nogle informationssamtaler, tage en karrierevurdering eller oprette en målliste over virksomheder. For at holde styr på dine næste trin skal du sørge for at skrive dem ned!
Lav dine lektier
På den note er det også en meget god ide at bortset fra blot at skrive de ting, du skal gøre, til at følge disse to-doser. Hvis de eneste fremskridt, du gør i din jobsøgning, er under dine faktiske møder, bruger du din tid ineffektivt. Møde med din karrierevejleder burde være nyttigt i at skitsere en plan eller vejlede dig om, hvilke skridt du skal tage næste, når du udforsker karrierer eller søger job, men hovedparten af arbejdet - netværk, virksomhedsundersøgelser, informationssamtaler - bør udføres uden for møderne.
For at få mest muligt ud af dine aftaler skal du skrive ned, hvad de næste trin skal gennemføres inden dit næste møde, foretage dem og derefter vende tilbage med yderligere oplysninger at arbejde med, når din jobsøgning udfolder sig, eller dine karrieremål er krystalliseret. Din karrierevejleder vil være omkring for at sikre dig, at du går i den rigtige retning, og at du udforsker alle dine muligheder, men i sidste ende er det stadig du, der skal tage de store beslutninger og få din fod i døren af dine drømmeselskaber.
Igen er jeg lidt partisk, men generelt er det en god ide at holde dig selv og din jobsøgning i skak ved at møde med en karriererådgiver. Du ønsker at få mest muligt ud af det, så vær opmærksom på, hvad du vil, være til stede og følg igennem. I sidste ende er det ikke alt for anderledes end noget andet vellykket møde - undtagen dette kan måske bare hjælpe dig med at lande jobbet med dine drømme.
