Du ved, at det er fordelagtigt at få et andet sæt øjne til at gennemgå dit anvendelsesmateriale. En person, der kan fortælle dig, at dit CV ser godt ud - undtagen for den del, hvor du stavede dit eget navn (FYI, du kan også kontrollere det!). Eller at din skriveeksempel er imponerende, men at det ville være endnu bedre, hvis du brugte den rigtige version af "deres."
Men nogle gange er der ingen tilgængelige. Måske sagde en kontaktperson, at han ville hjælpe, men ikke har svaret siden, og du vil ikke plage ham. Eller måske tager du en chance i dit brev, og du er bange for, at feedback fra dit værelseskammerat, der sidder fast i mudderet, får dig til at miste din nerve og spille den sikkert.
Så hvad skal du gøre? Skriv dit allerbedste brev, og prøv, inden du rammer send, så prøv disse tre tip.
1. Læg som om du er en fremmed
Du ved, hvorfor du er perfekt til dette job. Det er fantastisk, men den sammenhæng kan forhindre dig i at se, hvad der mangler i dit følgebrev. Med andre ord kan du måske vide, at du udmærker dig i at opbygge stærke obligationer med svære klienter, eller at du er et ess-offentligt taler, men hvis dit følgebrev bruger intetsigende sprog som "forbinde med interessenter" og "har ført flere præsentationer, " ansættelse manager har ingen måde at vide dybden af dine færdigheder.
Så tag de råd, du helt sikkert har modtaget fra en eller anden engelsklærer på et tidspunkt, og "Vis, fortæl ikke." Hvis du førte "rekordvækst", anvend de samme strategier, som du gjorde på dit CV for at kvantificere dine resultater. I stedet for at sige, at jeg kunne "tilpasse mig forandring", har jeg skrevet dette: "Jeg har rutinemæssigt fundet mig selv i indvielses- eller overgangsroller, såsom en første gangs administratorrolle, der blev en kommunikationsposition, eller at tage en stilling, der engang var blevet besat af to mennesker og rulle det til en. ”
Spørg dig selv, hvis en fremmed overleverede dit følgebrev, hvilket indtryk ville det gøre? Tror du, at denne person har opnået det, du har opnået, eller kan bidrage med det, du ved, at du kan?
2. Få dig selv til at tage en risiko
Du har sandsynligvis set nogle råd, der antyder, at du går uden for standarden "Mit navn er Sara, og jeg ansøger om en sådan-og-sådan-stilling …" (Hvis du ikke har gjort det, se her, her og her). Men selv hvis du krydrer introen lidt, kan du måske holde dig tilbage fra at blive for kreativ, for som Muse-bidragyder Dave Meadows skriver: "Krydderi er godt, men hvem vil spise en skefuld paprika?"
Helt ærligt var et af de bedste følgebrev jeg nogensinde har skrevet også det mest risikable. Og hvordan jeg kom over min frygt for at skrive noget over toppen er, at jeg mindede mig selv om, at jeg ikke behøvede at indsende det. Jeg skrev ikke det i en af de små, små, online applikationsbokse. Jeg skrev ikke i det samme dokument som mit uberørte, gå-til-brev. Jeg gemte det under et andet navn og gav mig selv en time til at skrive historier, som jeg troede eksemplificerede, hvem jeg var som ansøger, og hvorfor jeg havde ret til den åbne rolle. En anden gang ansøgte jeg om en freelance-skriverstilling ved at indsende mit følgebrev i form af en artikel - og ja, jeg landede et interview.
Så lad dig selv tage en risiko. Fyld et dokument med ord, du vil bruge til at beskrive dig selv eller lidt skøre, opmærksomme gripende første linjer og eksempler. Sammenlign derefter hvert dokument, og se, hvis du trækker en linje eller to fra dit risikable brev vil gøre din gå til stærkere og mere mindeværdig.
3. Få Old School
Trin et: Kør stavekontrol. Spring ikke over dette trin!
Trin to: Find en printer. Hvis du ikke har adgang til en printer, er det tid til en feltrejse. For for virkelig at redigere et følgebrev, bliver du nødt til at korrekturlæse det, og den mest effektive måde at gøre det på er at fjerne det fra din computerskærm og ud foran dig - på papir.
Så udskriv dit følgebrev, og læs det derefter højt. Vind ikke gennem det. Gå langsomt, brug måske forskellige stemmer - en super imponerende stemme, eller en ”Jeg kan ikke tro, at jeg laver denne” stemme, eller hvad der end fungerer. Som redaktør kan jeg fortælle dig, at du vil blive overrasket over, hvor ofte denne taktik viser dig, at du faktisk mangler et ”the”, og at uden det tre bogstaver ord giver din store, kraftfulde sætning ikke mening .
Cover breve findes ikke blot for at torturere dig. De er der, fordi ansættelse af ledere håber, at du kan udskille dit CV og give dem lidt mere information om, hvorfor du har ret til jobbet. Så send ikke den allerførste ting, du skriver, bare for at få det slut. Tag dig tid til at tjekke dit brev over - fordi du (ja, du!) Har det, der kræves for at skrive et fantastisk følgebrev.
