Apple er et af de største virksomheder i verden. Elsker det eller hader det, ingen kan hævde, at dette firma ikke kører godt.
Så hvordan gør Tim Cook, manden ved roret, det?
Det er stadig lidt af et mysterium - vi taler trods alt om et selskab, der er kendt for at være hemmeligholdt - men offentligheden fik for nylig en vis indsigt i Cooks proces, da han satte sig ned til et overraskende ærligt interview med Charlie Rose og delte nogle hemmeligheder til succes .
Her er et par, der er særligt stjæle-værdige.
1. Prioriter mangfoldighed
Cook erkender hurtigt, at han næppe kører Apple alene. Faktisk er han utroligt betænksom over, hvem han omgiver sig med. Tricket ifølge Cook er at prioritere mangfoldighed, når man bygger et hold.
Den vigtigste ting er at vælge mennesker omkring dig, der ikke er som dig, der komplementerer dig … Jeg tror på mangfoldighed med en kapital D. Og det er mangfoldighed i tanke og mangfoldighed, uanset hvordan du vil måle det. Og så er de mennesker, der omgiver mig, ikke som mig. De har færdigheder, som jeg ikke har … Og så kollektivt, for at få tingene gjort, arbejde sammen som et team …
Vi er ikke altid enige om alt. Men vi har stor respekt for hinanden, og vi stoler på hinanden, og vi supplerer hinanden. Og det får det hele til at fungere.
2. Bloker støjet
Når det drejer sig om at drive et selskab på flere milliarder dollars eller et hvilket som helst firma, er der en masse forskellige ting, du kunne fokusere på. Så Cook gør et punkt for at skelne mellem hvad der er vigtigt og hvad han betragter som bare støj.
En stor færdighed, jeg har, er at blokere for støj. Og så læser og lytter jeg typisk til ting, der er dybe og udfordrende og intellektuelle - ikke støj. Jeg tror, at hvis du bliver fanget af støjen som administrerende direktør, bliver du en frygtelig administrerende direktør. Fordi der er så meget støj derude i verden, at alle på sidelinjen siger, hvad du skal gøre, ikke bør gøre, osv.
3. Undskyld, når du har rodet op
Selv administrerende direktør for Apple, et selskab kendt for sin perfektionisme og absurde opmærksomhed på detaljer, synes det er okay at lave fejl. Det, der er vigtigt, er den måde, du reagerer på en fejl.
Nogle gange, når du løber hurtigt, glider du, og du falder. Og jeg synes, det bedste, du kan gøre, er at komme op igen og sige: ”Jeg er ked af det.” Og du prøver at afhjælpe situationen, og du arbejder som helvede for at gøre produktet rigtigt. Hvis du sandsynligvis aldrig begår en fejl, gør du sandsynligvis ikke nok.
Den bedste del af dette lille vindue i Tim Cook's sind er, at du ikke behøver at være administrerende direktør for Apple for at bruge hans strategier til succes i dit liv. Tænk over, hvem du har på dit "team", og hvilken støj du kunne skære fra dit liv. Giv dig selv tilladelse til at være ambitiøs og begå fejl. Det er klart, at denne form for tænkning kan komme din temmelig langt i livet.
