Når du forbereder dig til et interview, er der et par spørgsmål, som du absolut skal vide, hvordan du skal svare - ikke bare fordi de er almindelige, men fordi de hjælper dig med at finde ud af de store billedpunkter, du vil efterlade med Interviewer. Tænk, "Fortæl mig om dig selv, " "Hvorfor er du interesseret i denne stilling?" "Hvad på dit CV forbereder dig til denne stilling?" Og "Hvorfor vil du arbejde for dette firma?"
Da du ikke rigtig kan tale om dine færdigheder, er "hvorfor dette firma?" Muligvis det vanskeligste. Så hvordan kan du nærme dig dette super-fælles interviewspørgsmål uden at læne dig på dit CV og uden at lyde som enhver anden kandidat, der fortsætter med, hvor begejstrede han eller hun er til at arbejde for et firma, der "værdsætter gennemsigtighed" og har et "godt firma kultur?"
For at hjælpe dig med at komme i gang er her fire vinkler, du skal overveje.
1. Anerkend virksomhedens unikke karakter
Nøglen til at besvare dette spørgsmål godt er at være specifik. Hvis du kan give det samme svar til et andet firma, er du tydeligvis ikke detaljeret nok. Med andre ord, dit svar skal være unikt for hvert sted, du interviewer - ingen generelle udsagn om ”at arbejde med talentfulde mennesker” eller ”global påvirkning”.
Hvis du vil gå på kulturvejen, skal du tale om de nøjagtige aspekter af den, du kan lide. Rør ikke bare ved, hvor drevet alle ser ud; nævne i stedet, hvordan du trives i et miljø, der fokuserer på mål, og at holdets tradition for at sætte ugentlige mål i stedet for årlige mål er tiltalende. Eller, hvis du kan lide, hvordan virksomheden ryster tingene ind imellem, skal du gå et skridt videre og tale om den hele dækning af hackedagen. Dette er den perfekte chance for at vise, at du faktisk har foretaget noget research.
2. Gå tilbage til begyndelsen
At vise, at du ved meget om virksomheden, er altid imponerende, men sommetider er det ikke altid muligt. Hvis det at finde ud af mere om stedet viser sig at være mere udfordrende end forventet, kan du prøve at fortælle historien om, hvordan du først hørte om det. Bliv selvfølgelig ikke for langvarig. Dit mål er her er at vise, at du var opmærksom på og interesseret i virksomheden, før du endda havde mulighed for at ansøge.
En måde at gøre dette på er at dele udviklingen i det firma, du ansøger om. Tal om, hvordan du har set det vokse, ændre sig og tilpasse sig med interesse. At være i stand til at kommentere indblik i et brands historie er bestemt en god måde at vise, at din interesse for det ikke udviklede sig natten over.
3. Tænk foran
Udover at dykke ned i historien, skal du også overveje at tænke lidt fremad. At være i stand til at tale om, hvilke områder af virksomheden, du tror, har muligheder for vækst og at vise din begejstring over at bidrage til denne vækst er en fremragende måde at nærme sig dette spørgsmål.
Denne fremadrettede tankegang viser, at du ikke kun er investeret nok til at tænke grundigt over virksomhedens fremtid, du har nogle ideer til, hvordan du kan fortsætte med at drive dens fortsatte succes. Det er en fantastisk måde at illustrere din viden og engagement på en måde, der går ud over, hvad du kan finde ved at undersøge online. Du har faktisk tænkt kritisk på virksomhedens fremtid og vil spille en rolle i det.
4. Giv et personligt touch
Hvis alt andet mislykkes, kan du altid stole på, at dette fungerer: Bliv personlig. Det kan være svært at tale om, hvad der gør et firma specielt som en outsider, men en ting, du kan stole på at være unik, er folket. Måske har du en ven, der arbejder i virksomheden. Du kan tale om, hvor imponeret du er over, hvordan hendes oplevelse har været - bare husk at være specifik.
Og selvom du ikke har en intern kontakt, betyder det, at blot at blive inviteret til samtalen, at du har interageret med nogle ansatte. Tal om en personlig interaktion med firmaets mennesker, og hvordan de har fået dig til at føle dig velkommen, eller hvordan du er begejstret over at se sådan begejstring i teammedlemmerne, du har talt med indtil videre. Hvis alt andet mislykkes, skal du altid bringe det tilbage til folket.
Der er ingen 100% rigtig måde at besvare dette spørgsmål på, så vær kreativ i, hvordan du ønsker at illustrere din interesse i virksomheden. Så længe du ikke begynder at gå ind i en række platitude, vil du være i orden.
