I de fleste tilfælde er spørgsmål en god ting. De viser, at du er aktivt engageret og interesseret i en samtale eller oplevelse.
Men som med alt andet er der en linje her. Hvis du nogensinde er blevet bedt om et overdrevent personligt eller sonderende spørgsmål, der fik din stemme til at komme i halsen, ved du allerede, at der er en ret stor forskel mellem at være nysgerrig og irriterende. Og desværre er det en linje, der er alt for let at krydse.
Så hvordan kan du se, hvornår du vrimler på den kant mellem interesseret og almindelig ol 'uhøfligt? Hvis du finder dig skyld i en af disse fire ting, er det en solid indikator for, at du skal holde dit spørgende tjek i skak.
1. Du stiller spørgsmål, som du allerede kender svaret på
For et par år siden havde jeg et lukket dørmøde med min chef om en mindre fejltagelse, jeg havde begået på et projekt (hey, bare fordi jeg skriver karriererådgivning til livets ophold betyder det ikke, at jeg er perfekt, okay?).
Selvom mødet var privat, spredte man sig hurtigt som en ildsted - som det ofte gør på arbejdspladser. Kort efter, at jeg gik væk fra den samtale, nærmede sig vores kontors beboer sladder mit skrivebord med et subtilt smirk i hendes ansigt. ”Hej, hvad skete der på dit møde?” Spurgte hun alle bløende og uskyldige, på trods af at hun allerede vidste alt om det.
Gør den anekdote dig til at knytte dine knytnæve og kæmpe dine tænder? Jeg er villig til at satse, det er fordi du har oplevet et møde med en person som denne.
Når du koger ned, er det virkelig et passivt, aggressivt forsøg på at få nogen til at føle sig dårlige, når du stiller spørgsmål, som du allerede kender svaret på (især når det drejer sig om noget negativt). Og tro mig, at forsøge at skjule din smålighed som ægte nysgerrighed virkelig kun tilføjer fornærmelse mod skader.
2. Du bruger anklagende sprog
Der er en stor forskel mellem et spørgsmål som "Hvorfor vil du nogensinde inkludere Jason på den e-mail-tråd?" Og "Hej, kan du forklare, hvorfor du inkluderede regnskabsafdelingen i den e-mail?"
Den første lyder aggressiv og kritisk, mens den anden gør det klart, at du oprigtigt leder efter et svar på et spørgsmål.
Som med alt andet skal du være ekstra opmærksom på både din tone og ordvalg, når du stiller spørgsmål til de mennesker, du arbejder med, for at undgå at lyde alt for snappy eller svære. Husk, at du stiller et spørgsmål og ikke trækker ud kritik.
Muse-chefredaktør Adrian Granzella Larssen tilbyder et godt tip til at fange dig selv i disse øjeblikke: Hvis du problemfrit kunne afslutte et spørgsmål eller udsagn med "Din idiot!" Uden at det lyder underligt, er du sandsynligvis bedre til at omformulere ting til at lyde lidt blidere.
3. Du klæber din næse, hvor den ikke hører til
Vi kender alle de mennesker, der har en tendens til at vige sig ind i hver enkelt samtale. De kan godt lide at altid være i løkken og ved. Deres ønske om at holde sig informeret er lidt beundringsværdig. Men i praksis er det virkelig bare irriterende.
Hvis du ser på selve definitionen af ordet "nysgerrig", betyder det "ivrig efter at lære eller kende." Men jeg synes, vi skal ændre denne definition bare en smule til noget i retning af "ivrig efter at lære eller vide om noget, der vedrører dig . ”
Helt ærligt, hvis der ikke er noget at opnå ved at søge afklaring om et spørgsmål, vil du sandsynligvis kun komme ud som passiv aggressiv eller nervøs i bedste fald. Så inden du hopper lige ind for at bede om yderligere detaljer, skal du tage et øjeblik til at overveje, om dette er noget, du endda har brug for at vide om. Du kan blive overrasket over, hvor mange gange du virkelig har det bedre med at holde dine læber lynlåse.
4. Du kvalificerer dine spørgsmål
Tænk på sidste gang nogen begyndte en sætning med: ”Dette er virkelig ikke min forretning, men…” Det er chancerne, at du straks holdt vejret og forberedte dig på det uundgåelige spørgsmål - et spørgsmål, der enten var helt irrelevant eller alt for personlig.
Spoiler-alarm: Hvis du føler behov for at forord dine spørgsmål med kvalifikationer som disse, spørger du sandsynligvis noget, du ikke burde være. Hvis du ikke kan komme helt til din pæn gris af din forespørgsel uden en ordentlig afvikling, skal du sandsynligvis tænke to gange om endda stille det spørgsmål i første omgang.
Vi kan alle være lidt nervøse til tider - det er menneskelig natur. Men der er en klar linje mellem at være nysgerrig og være ligefrem uhøflig.
Hvis du genkender nogen af de ovenstående tegn på dig selv, er det tid til at holde dig i kontrol og justere din tilgang.
