Sidste april ansøgte jeg om en salgsposition på startniveau hos mit nuværende firma. Det var ikke mit drømmejob på nogen måde, men på det tidspunkt var jeg netop uddannet fra college og blev ansat i et reklamebureau, som jeg var desperat efter at komme ud af.
Efter min samtale, til min overraskelse, blev jeg informeret om, at de troede, at jeg var for kvalificeret til jobbet, men de troede, at jeg var en perfekt pasform til en ny position, som de skabte: Social Media Manager, til den nyetablerede afdeling for sociale medier. Var jeg klar til jobbet?
Det kan du tro! Først skal jeg indrømme, at jeg er temmelig begejstret, når det kommer til Facebook, Twitter og blogging. Og med entusiasme til side var jeg også mere end klar til at påtage mig det ansvar, der fulgte med stillingen.
Men det kan også være skræmmende at være en første gang manager. Det betyder, at du vil kalde skuddene og stole på din egen dømmekraft i de beslutninger, du træffer. Ikke enhver beslutning, der træffes, vil panorere, som du vil, og du bliver nødt til at lære at acceptere fejl og gå videre til nye initiativer. Når jeg ser tilbage på det, jeg har lært, er det her, hvad jeg har fundet som nøglerne til at negle den første management-koncert.
1. Stil spørgsmål
Hver virksomhed kører lidt anderledes, og hvad du gjorde ved en tidligere forretning kan muligvis ikke oversætte så godt til den nye. Stil spørgsmål, hvis du ikke er fuldt ud fortrolig med en firmapolitik, og snak med folk ind og ud af din afdeling. De, der har været der længere end du har, vil have indsigt at dele, og de fleste mennesker er mere end glade for at hjælpe den nye person (du) med at komme op i fart. Plus, de vil være nysgerrige efter at møde dig og se, hvad du handler om!
2. Tag initiativ
Som manager er det ikke længere bare dit job at gøre, som din chef fortæller dig - du er nu den, der er ansvarlig for at finde ud af, hvordan du og dine medarbejdere kan nå dine bredere teammål. Som social media manager skal du for eksempel være den, der definerer de rigtige sociale medieinitiativer, Twitter-kampagner og Facebook-strategi og derefter instruere dit team til at udføre dem.
Og hvis der er noget, du synes, at virksomheden mangler - sige, du er ikke på, og du ser en stor mulighed der - få det til at ske! Det er dit job at finde disse slags huller og rette dem, ikke vente på, at din chef beder dig om at gøre det. Det værste, der kan ske, når man tager et nyt initiativ, er, at det muligvis ikke springer ud i det lange løb - og det er okay. At ikke prøve overhovedet er normalt langt værre end at prøve, fejle og lære af det.
3. Bliv sulten
Skrab disse visdomsord fra afdøde Steve Jobs et sted tæt ved dit arbejdsområde. Bryllupsrejse perioden med dit job vil sandsynligvis slides efter et par måneder eller år - det er netop sådan, ting går. Og når det sker, er du stadig nødt til at samle den daglige motivation til at dukke op på arbejde og trives, dag ind og dag ud.
For at forblive engageret og ophidset skal du holde din appetit på at lære. Læs alt, hvad du kan få dine hænder på, der vedrører det, du gør, og tag så meget som muligt ind. Arbejdet vil være meget mere interessant, når du konstant henter nye ideer, tester dem ud og bruger dem til at skubbe dig selv og dit team fremad.
Det er okay, hvis du har flere ideer, end du og dit team kan udføre i dag - eller denne uge, eller denne måned. Det er en god ting! At være manager betyder, at du skal have en vision for, hvor dit team går, men det betyder ikke, at du skal buste dine koteletter dag ind og dag ud til det punkt, hvor du er stresset hele tiden. Gør det ikke mod dig selv eller dit team.
Lær i stedet hvordan du administrerer din tid hver dag. Giv dig selv plads nok til at være i stand til at tage et sidste øjeblik møde, pludselig tildeling eller frokost sammen, som går længere end forventet. Jo højere du bevæger dig, jo hyppigere finder du, at du bare ikke altid får fuld kontrol over din tidsplan.
5. Hold en sans for humor praktisk
Vær en chef, der griner. Stol på mig på denne - når du griner, vil det sætte alle rolige rundt omkring dig. Ved, at du kan joke rundt til tider og stadig tages alvorligt, når du kommer på arbejde. Når alt kommer til alt er livet for kort til at tilbringe hver dag på arbejdspladsen alt arbejde og absolut ingen leg.
