Når det kommer til at søge efter åbne positioner online, kan store jobbrædder være et dobbeltkantet sværd: Du finder enten overvældende 200 sider åbne positioner (som du aldrig har tid eller tålmodighed til at gå igennem), eller du finder i alt to potentielle job i dit ønskede felt og placering, hvoraf ingen af dem er din interesse.
Lyder du velkendt? Tag hjerte - online jobbræt er ikke din eneste mulighed. Her er et par måder, hvor du med succes kan søge åbne positioner uden at skulle ramme den søgefelt.
1. Hjælp hjælp fra dit sociale netværk
Ligesom en tankevækkende statusopdatering kan berettige en spærring af kommentarer fra dine venner, familie og endda længe mistede klassekammerater fra anden klasse, kan en lignende offentlig undersøgelse åbne øjnene for jobforslag, som du ikke havde overvejet før. Så overveje at ringe til dit sociale netværk: ”Jeg leder efter en ny karriere inden for marketing. Kender nogen til store virksomheder i området? ”
Du bliver måske overrasket over, hvem der ryger op. Når folk får chancen for at være ekspert på noget, hvad enten de anbefaler et nyt band, en favoritbog eller i dette tilfælde et selskab, de har hørt store ting om - de hopper ved muligheden for at dele deres viden. Og du ved aldrig hvem i dit netværk, der kender nogen i det område, hvor du leder efter: ”Åh, jeg har en fætter, der arbejder hos dette fantastiske softwarevirksomhed i Denver, og hun elsker det! Jeg giver dig besked om detaljerne. ”
Søgning via Twitter kan også være effektivt, hvis du bruger en hashtag som #PRJobs, #MarketingJobs eller #NashvilleJobs. Du kan tweet ud, at du leder efter - eller bare gennemse disse hashtags, hvis du søger job i stealth-tilstand. Du finder virksomheder i din branche eller område, der søger at ansætte med det samme (og hvis du søger offentligt, kan det være den perfekte mulighed for at prøve dit CV-karakter på 140 tegn!).
2. Mål selskaber direkte
Målretning af specifikke virksomheders websteder kan være en one-stop shop for et nyt job. Du vil være i stand til at undersøge virksomheden, måle dens brand og kultur og ansøge om en position alt på et sted.
Men hvordan finder du disse virksomheder i første omgang? Når alt kommer til alt er det sandsynligt, at en grundlæggende websøgning (f.eks. ”Digital marketingvirksomhed Tampa”) trækker en liste over muligheder endnu længere end resultaterne af jobbrættet. Prøv i stedet at kigge efter lister over “Bedste steder at arbejde 2012” i din branche eller område. Disse lister er måske ikke slutningen på alt, hvad alt er din søgning, men de kan hjælpe dig med at finpudse på virksomheder, der har en fantastisk kultur og glade medarbejdere. (Eller udforsk gode virksomheder på The Muse!)
Når du har fundet nogle få, der får din interesse, skal du gå til deres websteder for at undersøge nærmere og se efter åbne positioner.
3. Brug din skole
Når du er på universitetet, har du en stor ressource i din skoles karrierecenter, som kan hjælpe dig med at finde potentielle job, perfektumere dit CV og negle din samtale. Men selv hvis du allerede er uddannet, kan dit alumni-netværk stadig være en god ressource til at finde et nyt job (især hvis du leder efter job omkring det samme område, som du gik i skole). De har normalt gode forbindelser med en lang række virksomheder og kan hjælpe med at sætte dig i kontakt med de rigtige mennesker - når alt kommer til alt ønsker din alma-sag, at kandidaterne får succes i karrierer, de elsker.
Som alumnus (og selvfølgelig som studerende) kan du også stadig være berettiget til at deltage i dit universitets karrieremesse. Jeg ved - de kan være stressende, nervepirrende og overvældende. Men se på en karrieremesse for den fantastiske ressource, den er: masser af lokale virksomheder, der er under ét tag med det formål at ansætte nye medarbejdere.
4. Få dig selv derude
En af dine bedste muligheder for at finde job er naturligvis at være netværk. Du behøver dog ikke begrænse dig til at deltage i formelle, planlagte netværksbegivenheder. Selvom det er et fantastisk sted at starte, og absolut kan hjælpe dig med at lære andre fagfolk inden for dit område at kende, kan du også forgrene dig til frivilligt arbejde, glade timer med nye venner (og disse venners venner), bokklubber, møder, du navngiver det.
Mens din samtale her ikke kommer til at handle om virksomheder eller karrierer, vil emnerne bestemt komme naturligt op i samtalen. Og jo flere mennesker du lærer at kende, jo mere vil du begynde at høre om seje virksomheder og åbne positioner, de ønsker at udfylde.
5. Få jobene til at finde dig
Og hvis du stadig ikke ser ud til at finde nogen gode muligheder, skal du få jobene til dig: Opret et websted eller en online CV med det formål at lokke en arbejdsgiver til at kontakte dig. (Lyder langsigtet, men det er gjort!) OK - det er en lidt risikabelere mulighed, men hvis det gøres rigtigt, kan det berettige fantastiske resultater (læs: Du skal aldrig besøge et jobbræt igen!).
Udforsk disse store virksomheder
