De fleste af os kender standard arbejdskommunikation "don'ts": svær ikke, fortæl ikke racistiske eller sexistiske vittigheder, ikke lyve, ikke send hele kontoret en e-mail, der er beregnet til din bedste ven. Det er de mindre indlysende fejl, der er problemet, fordi de kan skade dit omdømme - uden at du har nogen idé.
Her er de kommunikationsfejl, der skal stoppes, ASAP - fordi i dette tilfælde uvidenhed ikke er lyksalig.
-
Misbrug ikke emnelinjen. Hvis du starter en ny samtale, skal du starte en ny e-mail-kæde. (US News)
-
Send ikke en e-mail, når du har brug for et presserende svar. Det er urimeligt at forvente en sådan - prøv i stedet at ringe til, onlinemeddelelser eller tale personligt. (Lifehack)
-
Lav ikke store håndbevægelser. De får dig faktisk til at virke mindre magtfuld. (Business Insider)
-
Brug ikke buzzwords. At tale på klart, direkte sprog gør meget for din troværdighed. (MediaBuzz)
-
Brug ikke en størrelse i én størrelse. Når du taler med en gruppe mennesker, skal du bruge en række kommunikationsteknikker for at sikre dig, at du rammer enhver type lytter. (Inc.)
-
Spørg ikke samtale blindspor. Spørgsmål, der kan besvares med to ord, fører ikke til meningsfulde samtaler. (CareerBright)
-
Undskyld ikke, når det ikke er din skyld. Det er en samtale fyldstof, der har dig til at acceptere ansvar - og skylden - du ikke fortjener. (The Daily Muse)
-
Ikke afslutt folks sætninger. I stedet for at få dig til at vises i synkronisering, får det dig bare til at virke utålmodig for dem at afslutte. (Business Insider)
