Skip to main content

9 Virksomheder, hvor kvinder kan skinne - musen

4K – Modellbahn: Planung Teil 38: BWs (3) – nach dem Traktionswandel (Juni 2025)

4K – Modellbahn: Planung Teil 38: BWs (3) – nach dem Traktionswandel (Juni 2025)
Anonim

Leder du efter et sted, hvor du kan sætte dit præg? Stop med at lede. Vi har afrundet ni virksomheder, hvor kvinder trives, og de ansætter alle nu! Så læs videre, bliv inspireret, og start dine applikationer.

1. Trade Desk

Vores kontor

Trade Desk er et globalt teknologiselskab, der ændrer, hvordan reklame købes og sælges. Virksomhedens platform gør det muligt for annoncekøbere at skabe meget personaliserede oplevelser på tværs af forskellige kanaler - skærm, video, lyd, native og sociale - på computere, mobile enheder og tilsluttet tv. Trade Desk tilbyder uovertruffen målgruppeskala og rækkevidde og vurderer næsten ni millioner annonceindtryk og firedoblinger med permutationer over internettet hvert sekund. Kraften i deres platform og deres ekspertise sætter The Trade Desks kunder i stand til at lykkes.

Spørg enhver medarbejder, hvorfor de sluttede sig til The Trade Desk, og virksomhedskultur vil uundgåeligt være en del af hver persons svar. Mennesker er bemyndiget til at arbejde sammen, lære af hinanden og vokse organisationen som en gruppe, der i sidste ende åbner alle slags døre for fremtiden.

Se deres åbne job ved handelsbordet

2. Lazard

Vores kontor

Lazard, en af ​​verdens fremtrædende virksomheder inden for finansiel rådgivning og kapitalforvaltning, opererer fra 43 byer i 27 lande i Nordamerika, Europa, Asien, Australien, Central- og Sydamerika. Med oprindelse fra 1848 giver virksomheden råd om fusioner og erhvervelser, strategiske anliggender, omstrukturering og kapitalstruktur, kapitalindsamling og virksomhedsfinansiering samt kapitalstyringstjenester til virksomheder, partnerskaber, institutioner, regeringer og enkeltpersoner.

Som en global virksomhed, der rådgiver et forskellige kundesæt, ved Lazard, at det er vigtigt at ansætte medarbejdere med forskellige baggrunde, oplevelser og tankesæt. På denne måde sikrer firmaet, at teamet omfatter mange perspektiver og er i stand til at tilbyde de mest tankevækkende råd og strategier. Gennem et dynamisk miljø med fri tænkning og åben debat holder virksomheden en konstant fordel over sine konkurrenter.

Se deres åbne job hos Lazard

3. Sunrun

Vores kontor

Sunrun er landets største dedikerede solcelleleverandør, der skaber billige energiløsninger, der bringer bæredygtig strøm til befolkningen. Kunder kan vælge mellem serviceplaner, der tillader dem kun at betale for strøm - ikke paneler - fordi Sunrun ejer, vedligeholder og overvåger hele systemet, så husejere får en lav, fastlåst sats hver måned.

Sunrun mener, at folk alle skal have den samme adgang til solen, og alle de job, dens magt kan give. Faktisk dedikerede organisationen endda en hel afdeling til mangfoldighed og inkluderingsindsats inden for og uden for kontoret med fokus på områder som kvinder inden for teknik, militærveteraner og medlemmer af LHBT-samfundet.

Se deres åbne job hos Sunrun

4. Asana

Vores kontor

Asana er en førende platform, der hjælper teams med at organisere og styre alt deres arbejde, fra små projekter til strategiske initiativer. Hovedkvarter i San Francisco, Californien, har Asana mere end 50.000 betalende organisationer og millioner af brugere i hele 195 lande. Kunder som AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media og Zalando bruger Asana til at styre alt fra marketingkampagner til produktlanceringer til virksomhedens mål.

Asana giver sine ansatte autonomi til at styre individuelle arbejdsplaner, så alle asanas kan have et liv uden for deres karriere - og giver arbejdende forældre fri tid til at have tendens til familiens ansvar. Ved at lægge vægt på lidenskaber i stedet for at slå uret, giver Asana sine teams mulighed for at arbejde flittigt og alligevel fleksibelt i et sundt tempo, hvilket understøtter en fornøjelig balance mellem arbejdsliv og uden udbrænding.

Se deres åbne job hos Asana

5. Kendra Scott

Vores kontor

Grundlagt på familie, mode og filantropi, mener Kendra Scott, at dets medarbejdere og kunder er hjertet og sjælen i dets brand, og at at give tilbage er den sandeste form for succes. Kendra Scotts kultur sætter familie først, skubber konstant grænserne for mode og design og værdsætter autentisk at give tilbage og gøre en forskel i samfundet. Disse tre søjler er blevet grundlaget for dens kultur og er det, der adskiller virksomheden. Kendra Scott tilbyder en række karrieremuligheder på dets Austin HQ såvel som detailsteder over hele landet.

Bortset fra en konsistent æstetik på tværs af alle kontorer, har Kendra Scott-medarbejdere fordel af frynsegoder, der har en meget større indflydelse end den interne neglestang, smykkebatter og madpakker. En stærk familiefølelse betyder, at medarbejderne har et hjem væk fra hjemmet - og det fremmer et sundt liv gennem adgang til gymnastiksalen, fleksibilitet til at opdrage en familie og et varmt kameraderi bygget fra feltdage og individuelle holdbegivenheder.

Se deres åbne job hos Kendra Scott

6. E * HANDEL

Vores kontor

For mere end 30 år siden banede E * TRADE - en finansiel serviceorganisation - banebrydende inden for online mæglervirksomhed ved at udføre den første elektroniske investorhandel nogensinde. Siden da har virksomheden fortsat udfordret konventioner og sat kunder først. I dag går E * TRADE ind for alle investorer gennem sin kraftfulde teknologi og professionelle vejledning.

E * HANDEL bekymrer sig virkelig om sine mennesker, vel vidende at hjælpe individuelle medarbejdere med at finde den rigtige rolle er nøglen til den samlede succes for organisationen. Derfor holder teammedlemmer sig så længe - de ved, at deres ledere vil hjælpe dem med at skifte op eller hen over tid. Med en klar proces til interne overførsler - applikationer, afslappede interviews og klar feedback - er det nemt for topkunstnere at gå videre.

Se deres åbne job på E * TRADE

7. Etsy

Vores kontor

Grundlagt i 2005, driver Etsy markeder, der tillader millioner af mennesker over hele verden at oprette forbindelse - både online og offline - til at fremstille, sælge og købe unikke varer. Etsys globale samfund af iværksættere, shoppere, producenter og ansatte er hjertet og sjælen i dens forretning, og med mere end 40 millioner anførte varer har Etsy noget for enhver smag.

Som virksomhed bestræber Etsy sig på at fremme bæredygtighed og ansvar. Virkningen af ​​disse værdier kan nå langt ud over dens egen forretning. Etsys forpligtelser til mangfoldighed og inklusion, teamkultur og de rum, hvor det fungerer, afspejler alle virksomhedens mission om at holde handel menneskelig.

Se deres åbne job hos Etsy

8. Akkolade

Vores kontor

Hos Accolade starter medarbejdere hver dag inspireret af muligheden for at genopfinde sundhedsydelser. Fra at tilbyde yderst personlig support til sine medlemmer til udvikling af en række teknologier i verdensklasse, er Accolade en betroet ressource, der sætter folk i stand til at træffe veluddannede sundhedsbeslutninger - alt sammen med at spare dem penge.

Accolade er lige så lidenskabelig med at passe sine medarbejdere, som det handler om at tage sig af sine medlemmer. Organisationen tilbyder fleksibel planlægning for at sikre balance mellem arbejdsliv og en afslappet dresskode, masser af snacks inklusive frugt og kaffe, alt sammen inden for åbne arbejdsmiljøer, der er modne for krydssamarbejde, hvor alle har samme størrelse og formede skrivebord - ikke et enkelt kontor.

Se deres åbne job på Accolade

9. Kroger

Vores kontor

Kroger Family of Companies er så meget mere end købmandsforretninger. Dets aktiviteter spænder over dagligvarer, brændstofcentre, apoteker, smykkebutikker og fremstilling og beskæftiger næsten 443.000 associerede virksomheder over hele landet. Organisationen omfavner udfordringerne ved ny teknologi og ændrede kundedemografi, men mister ikke betydningen af ​​venlighed, friskhed og komfort. Denne kombination af nyt og gammelt skaber en enestående kundeoplevelse og gør også The Kroger Family of Companies steder, hvor medarbejderne elsker at arbejde og lære.

Kroger-familien af ​​virksomheder mener det, når de siger ”kom på et job, bliv i en karriere” - efter alt, begyndte dens administrerende direktør som en Kroger-høflighedskontor for mere end 40 år siden. Mulighedskulturen og engagementet i udvikling betyder, at der ikke er nogen entydig karrierebane for medarbejdere. Dens agile arbejdsstyrke samarbejder på tværs af discipliner og geografier, hvilket giver medarbejdere mulighed for at udforske nye måder at arbejde på og teste grænserne for en traditionel karrierevej.

Se deres åbne job hos Kroger

Her på The Muse samarbejder vi med en masse gode virksomheder for at give dig insider-kig på deres kontorer og fantastiske joboversigter. Disse arbejdsgivere betaler os for at blive vist på webstedet, men disse muse-værdige mærker lavede denne liste ikke kun fordi de ønsker at blive inkluderet, men fordi deres kultur, politikker og medarbejderfeedback viste os, at de fortjener at være det.

Tror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!