Afsendelse i ansøgning efter ansøgning kan blive frustrerende hurtigt, især hvis du ikke modtager nogen anmodninger om et interview. Er det simpelthen, at enhver åbning af job er latterligt konkurrencedygtig, eller gør du noget forkert? Ja, det er ofte førstnævnte, men det er sandsynligvis også tid til at gå over dine materialer med en fin tandkam.
Nedenfor er ni almindelige genoptagelsesfejl, som arbejdssøgende gør, som forhindrer dem i at komme videre til næste runde. Undgår du alle disse?
- Hold irrelevant arbejdserfaring væk, medmindre der ikke er nogen anden måde at vise afgørende bløde færdigheder, der er nødvendige for dette job. (The Undercover Recruiter)
- Sørg med andre ord for, at dit CV er skræddersyet til det job, du ønsker. (The Daily Muse)
- Slip af med generiske fyldstofsætninger som "resultatorienteret" og "selvmotiveret" og giver i stedet eksempler på disse træk. (Erfaring)
- Derudover skal du fokusere på at være i stand til at beskrive hårde færdigheder og bruge nøgleord. Ansættelse af ledere og rekrutterere leder efter specifikke evner; gør det let for dem! (LiveCareer)
- Det er tid til at droppe unødvendige tilføjelser, der bare tager plads, som en objektiv erklæring, dine hobbyer og dine referencer. (Business Insider)
- Findes dit CV også som "mig, mig, mig?" Løs det. (Inc.)
- Er dit format professionelt nok? Prøv en af disse 283 indstillinger, som du kan oprette i Microsoft Word (så du behøver ikke smarte designfærdigheder!). (Hloom)
- Det virker fjollet, men sørg for, at din e-mail-adresse er professionel. Det er chokerende, hvor mange mennesker der stadig ikke gør. (Konsulentjournal)
- Til sidst skal du læse mine læber: Korrekturlæst. (Grammarly)
