Så meget som vi alle ville elske, at arbejdsverdenen skal være som en lykkelig episode af Parker og rekreation , er det ikke altid, hvordan kontorforhold viser sig. Og når ting bliver hårdt - med en jaloux medarbejder, et samarbejdsvilligt team eller endda et simpelt miskommunikationsspørgsmål - kan det være svært at finde ud af, hvad det rigtige handlingsforløb er. Ingen ønsker at skulle håndtere konflikter, men det er næsten altid din eneste vej ud af dem på en måde, der er sikker og sund for de involverede, for ikke at nævne din virksomhed også.
Heldigvis ligner tvister af enhver art generelt at navigere, uanset hvor tydeligt det ene problem er fra det næste. Her er ni måder at nærme sig enhver form for friktion på arbejdspladsen med stil på.
-
Når du koger strid ned til de involverede vigtigste spillere, vil du bemærke, at der er almindelige måder at tackle hver situation i overensstemmelse hermed. (Washington Post)
-
Det er let for ting at blive opvarmet, når alle sider af et spørgsmål føler, at de er involverede af de rigtige grunde. Bare husk, at løsning af situationen handler om at dele og kommunikere fra alle sider i modsætning til blot at finde ud af, hvem der har ret, og hvem der har forkert. (JA! Magasin)
-
Den bedste måde at håndtere kontoruroen på? Lyt aktivt til, hvem der har det ondt, og prøv at forstå hans eller hendes synspunkt. (Forbes)
-
Prøv at være optimistisk gennem det hele. Som et forsigtigheds punkt bør du altid forvente at fortsætte med at arbejde med de involverede, så det at brænde broer ikke er en mulighed her. (mindbodygreen)
-
Hvis du er bekymret for, at situationen muligvis bliver for transporteret, er dette nogle muligheder for nedtrapping, du skal huske på. (Den gendannende ingeniør)
-
At gå et øjeblik tilbage kan måske hjælpe dig med at indse, at uanset hvad der forårsager uenigheden faktisk ikke er værd alt dette drama. Vælg dine slag og sved ikke de små ting. (Lifehacker)
-
Igen, brænd aldrig broer - især på kontoret. Selv hvis du ikke kan lide et enkelt træk ved en af dine kolleger, er der stadig måder at arbejde med ham eller hende på.
-
Eller måske har nogen fået nerverne, og den bedste mulighed for at bevare din professionelle cool er at konfrontere hende, komme ren om, hvad der generer dig, og være ærlig med hende til at arbejde på at ordne det. (Iværksætter)
-
Endelig skal du bare huske: Det føles svært nu, men du kommer til at være i orden. Lidt selvtillid kan gå langt når det kommer til at afvikle ting med dem omkring dig. (The Daily Muse)
