Ved du, hvordan du har disse drømme natten før en stor samtale om at træde ind på kontoret og falde gennem et kæmpe hul i gulvet?
Hvis du ikke har det, skal du bare vide, at de kan være skræmmende. Men så kan også interviews, og vi ved, at næsten alle har en vis frygt for, hvordan det vil gå (forkert). Nogle mennesker er bange for at lade en dårlig kommentar om en tidligere boss glide. Nogle er bange for, at de ved et uheld vil fornærme ansættelseslederen. Og nogle er endda bange for, at de vil trippe og falde foran alle.
Vi får det - derfor kom vi til dig for at se, hvad din største frygt er, når det kommer til dette:
Rigtig snak: Interviews kan være temmelig nervepirrende. Hvad er din største interviewangst?
- The Muse (@dailymuse) 19. oktober 2016
Ud af 157 mennesker er mere end halvdelen mest bekymrede for at tegne en blank. Hvilket giver mening - der er ikke noget værre end at have de rigtige svar forberedt kun til at glemme alt det andet, som intervieweren kalder dig ind.
Tør godt af den bekymring fra din plade, fordi vi har et par tip til at sikre, at det ikke sker.
Først skal du give dig selv tid til at tænke og behandle, når det sker. Det er ikke det, at du ikke har noget at sige, det er mere sandsynligt, at du enten blev fanget eller for nervøs til at koncentrere dig. Disse tre sætninger fra Muse-forfatter Kat Boogaard er perfekte til at udsætte dit svar uden at lade ansættelseslederen vide, at du kæmper.
- ”Lad mig tænke over det og vende tilbage til dig.”
- “Lige ved toppen af mit hoved …”
- "Kan du uddybe mere …?"
Så hvis det er et spørgsmål, du ikke ved, hvordan du skal svare, skal du ikke være bange for at tænke højt. Som karriereudviklingsspecialist Lily Zhang siger: ”Husk, at halve tiden stiller ansættelsesledere vanskelige spørgsmål for ikke at høre dig sprøjte det rigtige svar med det samme, men for at få en bedre fornemmelse af, hvordan du tænker gennem problemer." Så bare start fra hvor dit sind er ved og arbejder gennem problemet på den måde.
Og hvis det kommer til at du overhovedet ikke har noget svar, er det OK at være ærlig. En ansættelsesleder vil blive mere imponeret over, at du er villig til at indrømme dine svagheder, end hvis du kommer på en overbevisende løgn eller går videre og ved om intet. (Plus, du kan bruge denne slip-up som en mulighed for at sende en god opfølgning bagefter.)
Til sidst, tag en dyb indånding og stå høj. Dette er kun et blik i den store plan for din jobsøgning. Og jeg vil vædde på, at det meste af tiden, intervieweren næppe bemærker din pause.
At være nervøs er naturligt, men der er altid en måde at komme sig efter en hjernefrit. Og det bedste tip af alle? Kom altid forberedt, så du aldrig behøver at bekymre dig om at gå glip af en takt.
(Åh, stemte du for at have de rigtige svar? Her er 31 af de mest almindelige interviewspørgsmål, du måtte støde på. Eller måske klæde dig rigtigt? Her er din guide til, hvad du skal have på i enhver interviewsituation. Eller hvad med at glemme nogens navn? Disse tip kan gøre det.)
