Jeg sad med hovedet støttet i hånden på et af disse trange hotelcomputer, og lyttede til min chef vandre uendeligt i den anden ende af telefonen om noget, hun havde brug for - og alligevel kunne tilsyneladende ikke finde sig selv.
Min familie stod ivrig ved døren til hotelværelset og prøvede deres bedste for at være tålmodig mens jeg samtidig vurderede, hvor meget længere jeg ville sidde fast der. I betragtning af det faktum, at vi forsøgte at nyde en familieferie, var de glade for at komme ned til poolen - hvilket blev forsinket af endnu en unødvendig samtale med min vejleder.
Her er tinget: Min manager vidste, at jeg var ude af kontoret. Min e-mail uden kontormeddelelse blev tændt. Vi havde en personlig samtale for at binde løse ender, før jeg rejste. Og for at tilføje fornærmelse mod skade, havde hun personligt godkendt min ferieanmodning for måneder siden. Min fravær var ikke en overraskelse.
Alligevel syntes denne chef for mig absolut ikke at have respekt for min tid ude af kontoret. Hun sendte mig e-mails i weekenden. Da hun forlod arbejdet for dagen, bad hun mig om at afslutte et af sine projekter - selvom det allerede var godt forbi ophørstid. Og som jeg er sikker på, at du så komme, dukkede hun op med det stadigt hyppige telefonopkald - selv når jeg var på ferie.
Hvor nøjagtigt behandlede jeg det, spørger du? Jo, dengang involverede min mestringsstrategi meget mumling og klager - og ikke meget andet.
Men hvis jeg kunne vende tilbage til tiden og til det hele igen? Jeg ville være mere direkte omkring håndteringen af situationen ved straks at sende hende en e-mail, der fulgte en af nedenstående skabeloner - og så ville jeg straks slutte mig til min familie ved poolen.
Hvis du planlægger et godt stykke tid
Hvis du allerede nyder din tid væk
Jeg får fat i det - det kan føles akavet at sætte rekorden direkte med din chef om din ferietid (derfor har jeg personligt taget den feige vej ud og bare rullet over).
Ved dog dette: Du har ret til dine feriedage, og du er mere end berettiget i at forvente, at de skal være helt arbejdsfri.
Så det er værd at det samler dit mod og fortæller din chef, hvad dine forventninger er til din fritid. Medmindre du selvfølgelig ønsker at følge i mine fodspor og ofre din velfortjente pool-session i en times brugstid i forretningshotellet. Tag det fra mig - jeg kan ikke anbefale det.
