Hvis du har ansøgt om et job for nylig, har du sandsynligvis kigget over det 8½ "x 11" resumé af din karriere flere gange, end du kan tælle - og finpudset det lige så ofte - i jagt efter det bedste CV.
Men inden du tilføjer et nyt kuglepunkt, skal du overveje dette: Det handler ikke altid om, hvad du tilføjer i - de bedste ændringer, du kan foretage, kan ligge i det, du tager ud.
Den gennemsnitlige CV er fyldt med hårdt forældede, i det væsentlige meningsløse sætninger, der optager værdifuld plads på siden. Fjern dem, så kommer du som en bedre og mere omfattende kandidat - og dit CV vil ikke smage af den samme generiske, sindssygende kvalitet, der findes på alle andres.
Hvert ord - ja, hvert ord - på den side skal arbejde hårdt for at fremhæve dine talenter og evner. Hvis det ikke er det, skal det ikke være der. Så tag en rød pen, og forvis disse ord fra dit CV for godt.
1. Karrieremål
Mine første par genoptagelser havde en erklæring som denne emblazoneret top og center: ”Karrieremål: At opnå en position som en, der udnytter mine evner og erfaring samt giver et udfordrende miljø, der fremmer vækst.”
Gabe. Dette er ikke kun kedeligt, det er ineffektivt (og lyder lidt ung at starte). Den øverste del af dit cv er førsteklasses fast ejendom, og det er nødvendigt at få en ansættelsesleders opmærksomhed med en liste over dine bedste resultater, ikke et resume af, hvad du håber at komme ud af din næste position.
2. Erfaren
Du kan blive "oplevet" i noget, når du har gjort det en gang - eller hver dag i de sidste 10 år. Så dropp dette fabelagtige udtryk og vær specifik. Hvis du for eksempel er en klientrapport-specialist, er brug af en sætning som "Oplevet i at udvikle klientrapporter" både vag og overflødig. Men del, at du “Oprettede fem tilpassede ugentlige rapporter for at analysere gentagne klientsalgsaktiviteter” - nu giver det læseren en bedre idé om, hvor nøjagtigt denne såkaldte oplevelse ligger, med nogle faktiske resultater knyttet.
3. Holdspiller
Hvis du nogensinde har oprettet en online datingprofil, ved du, at du ikke bare siger, at du er sød og sjov - du skaber en sjov, vittig profil, der viser den. Det samme gælder dit CV-mål. Det er meget mere effektivt at liste aktiviteter eller præstationer, der fremstiller dine gode egenskaber i handling snarere end blot at hævde at have dem.
I stedet for "teamspiller", siger "Ledet projektteam på 10 for at udvikle et nyt system til at distribuere rapporter, der reducerede tiden for ledere til at modtage rapporter med 25%." Ved hjælp af et specifikt eksempel viser du, hvad du rent faktisk kan opnå. Men blot at mærke dig selv med en kvalitet? Ikke så meget.
DIT FORTSÆTNING ER DET FØRSTE TILSKYTTELSE SE
Hvilket er lige så godt af en grund som enhver til at gøre det perfekt
Ansæt en coach
4. Energisk, entusiastisk
Mens genoptagelse er beregnet til at fremhæve dine bedste attributter, er nogle personlighedstræk bedre overladt til ansættelseslederen at beslutte selv. Der er forskel på korrekt og præcist at beskrive dine arbejdsevner og bare at notere dit eget horn. Plus, selv den mest indadvendte vægblomst hævder at være "dynamisk" på et stykke papir, fordi, ja, hvorfor ikke? Når det kommer til genoptagelse, skal du holde indholdet kvantificerbart, vise konkrete resultater og succeser og vente til interviewet viser din "dynamik", "entusiasme" eller "energi."
5. Referencer tilgængelige efter anmodning
Alt dette udtryk virkelig gør er at optage værdifuld plads. Hvis et firma ønsker at ansætte dig, vil de bede dig om referencer - og de antager, at du har dem. Der er ingen grund til at adressere det åbenlyse (og at gøre det kan endda få dig til at se en smule formodende ud!). Brug stedet til at give flere detaljer om dine talenter og præstationer i stedet.
På et smurt jobmarked med et rekordstort antal mennesker, der ansøger om de samme stillinger, kræver det mere end en liste over ønskelige klingende egenskaber for at retfærdiggøre et interview. Specifikke eksempler pakker en punch, hvorimod alt for afhængigt af en liste med buzzwords lyder som alle andres cookie-cutter CV. Så give dit CV en god gang, og sørg for, at hvert ord på denne side arbejder hårdt for dig.
