Karrieremesseinterviews er en race alle deres egne - og ikke kun fordi du kommer til at rive en swag-taske fyldt med kuglepenne, stresskugler og firma-branded chapstick, når du forlader.
Når du træder ind i en karrieremesse, vil du være i et hav af andre kandidater og arbejdsgivere, der hver prøver at spejde hinanden for at finde den perfekte pasform. Du bliver nødt til at gøre din tilstedeværelse kendt og kommandere virksomhedens repræsentanter opmærksomhed - inden interviewet endda starter!
Hvis du er ved at komme dig ned ad arbejdsgiverens gang, skal du følge disse tip for at sikre dig, at dit interview er vellykket og mindeværdig, selvom det er på farten.
Dit interview sker - lige nu
Du er bedst klædt i dit interview, du går op til en virksomheds stand, introducerer dig selv og overleverer dit CV. Du chatter med repræsentanten, når hun pludselig ryster hånden igen og afviser dig med et muntert, ”Tak for at du kommer forbi! Vi kommer i kontakt i slutningen af ugen. ”
Og det, min ven, var din samtale.
Karrieremesseinterviews varierer efter begivenhed - og også efter virksomhed. Nogle virksomheder har et tilmeldingsark til tilgængelige interviewspor senere på eftermiddagen, så du kan blot skrive i dit navn (er det den nemmeste samtale, du nogensinde har snagged, eller hvad?). Andre vil invitere dig til at gå bag et gardin eller en skærm for at mødes med dig i en lidt mere privat indstilling.
Men ofte gennemføres disse interviews simpelthen på farten. Det betyder, at så snart du rækker din hånd ud for at hilse repræsentanten bag bordet, er din samtale startet. Så vent ikke på en formel invitation eller endda en anerkendelse af, at du bliver interviewet - læg din bedste fod frem, så snart du træder op til standen. Du behøver ikke at springe small talk helt over, men du skal dyppe ind i snakkende forretning inden for de første 30 sekunder.
Stil ikke bare spørgsmål
Insightful spørgsmål om dit målfirma er store - men sørg også for at tale om dig selv, din baggrund og hvorfor du ville være en god pasform. Hvis hele din samtale består af, at du spørger om virksomheden, og hvad den gør, har din interviewer meget lidt at huske dig unikt af.
Så gør dig selv uforglemmelig. Få din elevatorhøjde perfekt og klar, og brug uforglemmelige anekdoter til at forklare din nylige præstation og tidligere oplevelse. Når den ansat manager derefter kigger tilbage gennem bunken med CV, vil hun se din og huske, ”Åh, hun er den begivenhedsplanlægger, der med succes reddede en stor bloggingskonference, da to talere og en catering blev bakket op i det sidste sekund. Hun ville være perfekt til denne position! ”
Blive set og hørt
Karrieremesser kan være skræmmende - og overfyldte. Selv hvis du interviewer bag et gardin eller en skærm, bliver du nødt til at bekæmpe baggrundsstøj for at opretholde dit fokus - og holde din interviewer fokuseret på dig.
Så hvad er det første skridt for at sikre, at dit interview går godt? Tal. Når du kæmper mod en mængde af selvsikre, aggressive jobjægere, skal du sørge for, at du taler hørbart og tydeligt, så din interviewer hører hvert eneste ord, du siger, mens du forklarer, hvorfor du er perfekt til virksomheden eller stille indsigtsfulde spørgsmål om dets felt. OK, så du er ikke med på en rockekoncert, og dinen bliver ikke trommehud-sprængning - men en skyvstemt stemme giver ikke gode resultater i et rum fuldt af sidesamtaler.
Udover at tale op, skal du sørge for at opretholde god øjenkontakt. Intet vil flytte en interviewers fokus hurtigere end at se dine øjne flyde hen over rummet, især hvis der er en anden ivrig jobsøger, der står ved siden af dig og leder efter hendes mulighed for at klippe det. Så meget, som du gerne vil klæbe på nybegynderen, der dukkede op i en miniskirt - hold dit hoved i øjeblikket, og dit fokus er fast plantet på den opgave, der er ved hånden: At lande et nyt job.
Kend dine ting
Karriere messer er oprettet som informationsudstillinger - deltagende virksomheder har normalt markedsføringsmateriale som brochurer, flyers og bannere. Men du bliver advaret: Du læser ikke disse materialer før - måske - natten efter messen, og overflod af information, der sidder på bordet, er ingen undskyldning for at komme uforberedt.
Selvom virksomheder er der for at dele information med dig, hvis der er bestemte, som du allerede ved, at du vil tale med, skal du gå ind døren med en arbejdsmæssig viden om, hvad de gør, den slags mennesker, de vil ansætte, og de stillinger, de håber på at udfylde. På den måde kan du, når din samtale starter, tilfældigt hente det Executive Training-program, du havde læst om i sidste uge, eller Marketing Associate-positionen, der netop åbnede på hjemmesiden. Desuden vil du med denne forskning kunne stille specifikke, relevante spørgsmål fra repræsentanten.
Efter tre timer i hæle, 25 interviews og lige så mange håndtryk, bliver du udmattet. Men hvis du går ind i dine karriere fair interviews med selvtillid (og en gennemtænkt plan), vil det være det værd - fordi du bare måske finder dig selv med en ny karriere.
Leder du efter en ny koncert? Tjek disse virksomheder, der ansætter nu!
