Ikke for at være uærmelig, men du er en ret stjernen netværker. Faktisk, da du spurgte din forbindelse, om hun ville være i stand til at introducere dig for en magtfuld ven, var hun næsten øjeblikkelig enig.
Og du havde det godt ved det. Når alt kommer til alt inkluderede du en nylig CV i din anmodning; du sagde “tak”; og du tilbød endda at returnere fordel.
Men nu - crickets. Det har været næsten en måned, og der er ingen introduktion.
At bede om en fordel mere end én gang, hvad enten det er en anmodning om at følge et løfte eller noget helt andet, er et af disse vanskelige netværksscenarier, der kan flustere selv dem med enestående mennesker færdigheder.
Læs videre for hvad du kan gøre i to almindelige situationer.
1. Hvis du vil minde nogen om en (allerede lovet) favor
Folk har travlt. Nogle gange prioriterer de arbejdsopgaver frem for løfter til en ven. Det er måske ikke forsætligt - men det er heller ikke helt uden for muligheden - at nogen vil glemme, at han sagde, at han ville læse dit CV eller komme med en introduktion på dine vegne.
Så hvordan kan du fortælle, om din kontaktperson er oversvømmet og har tilbagebrændt personlig korrespondance (inklusive din anmodning), eller om hun glemte og kunne bruge en påmindelse?
Start med at vente et rimeligt tidsrum (dvs. mindst syv dage) for at undgå at være skadedyr. Send derefter en kort opfølgende note, hvor du spørger, om du kan besvare spørgsmål. Det ville se sådan ud, ”Hej Steve, jeg sætter meget pris på dit tilbud om at introducere mig til Phyllis og glæder mig til at komme i kontakt. I mellemtiden ville det være nyttigt for mig at sende yderligere oplysninger, f.eks. Hvorfor jeg er interesseret i at skifte karriere? ”På denne måde sløres du ud med et nik til at være nyttigt, hvilket enten vil minde Steve for at komme i bevægelse eller åbne døren for ham at sige, hvorfor han piggede.
Hvis du har brug for et svar før (tænk: Du bad om forslag til lokaliten, og du har brug for et for at få en placering, der er reserveret ASAP), skal du sige det i den første linje i din opfølgende e-mail. Du skal stadig vente mindst 48-72 timer, men så kan du videresende den forrige e-mail og sige: ”Jeg er ked af at følge op så hurtigt, men jeg er nødt til at præsentere alle arrangementmuligheder til min chef ved EOD i morgen. Hvis du kunne sende mig nogen ideer så hurtigt som muligt, ville jeg være taknemmelig. ”Hvis du inkluderer din frist, antyder du ikke at presse din kontakt ud af ren utålmodighed.
2. Hvis du vil bede om en gentagen favor
Du har en kollega, der har utrolige instinkter, når det kommer til at håndtere vanskelige klientsituationer. For eksempel hjalp hun dig med at slukke ild i sidste uge, da hendes råd hjalp med at berolige en vred interessent.
Denne uge har du et andet dilemma, der kan drage fordel af hendes ekspertise. Men hun er ikke din manager - og hun er ikke engang tildelt dette projekt. Hvordan kan du ”vælge hendes hjerne” - gentagne gange - uden at være irriterende eller bede om for meget?
Når du beder nogen om hjælp uden for hans jobbeskrivelse, ønsker han at vide to ting - at det er fordi du synes, han er førsteklasses, og at du forstår, at dette er en "ekstra" og vil respektere hans tid. Hvis du holder disse to ideer i tankerne, når du stiller dit spørgsmål, vil din kontaktperson (normalt) forpligte din anmodning om yderligere hjælp, medmindre han er vanvittigt travlt, det er tilfældigvis noget, han er god til, men ikke nyder, eller du ikke tak ham sidste gang.
Det samme er tilfældet, når du beder om hjælp til din jobsøgning. Jeg brugte flere år på at lede efter konstant redaktionelt arbejde og havde en kontaktperson, der var mere forbundet i sektoren end nogen anden jeg kendte. Jeg ville ikke overvælde hende, men jeg ønskede heller ikke at bede hende om at give nogen mulige muligheder (og så aldrig nævne det igen). I denne situation - eller i en parallel situation - skal du sige, hvis du har en person, du altid angiver som reference, og du ansøger til flere job i en periode på seks måneder - brug den bedste praksis for at holde kontakten med dit netværk. Specifikt, find nyhedsværdige grunde til at nå ud til din kontakt (f.eks. Har du opdateret dit personlige websted eller genoptaget, du har udvidet din jobjagt til at omfatte nye byer eller brancher, eller du har nået det til de sidste runde med interviews ), tilbud om at returnere fordel og altid sige tak.
Det kan være skræmmende at anmode om en fordel mere end én gang. Du ønsker ikke at blive set som nogen, der altid beder om noget. Men udholdenhed er også vigtig. Så husk disse tip - og afbalancér ting ved at være lydhør, når denne kontakt og andre beder om din hjælp.
