Som nyuddannet universitetsuddannet brugte jeg lidt over et år på ”at lære rebene” i en entry-level-stilling på en blomstrende international nonprofit. Jeg troede på missionen og lærte så meget om branchen ved at se på andre - men som tilskuds- og kontraktkoordinator følte jeg mig sommetider ude af handlingen.
Det var en kamp for at føle sig som de analytiske og skrivefærdigheder, jeg stolt viste på min perfekt formaterede CV, sjældent krøb ind i min daglige rutine med at svare høfligt på passiv-aggressive e-mails, indtaste kontaktoplysninger i databaser og blive intim med arkivskab. Der var øjeblikke, hvor det tog min mest tapper indsats for ikke at smide den stabel papirer, jeg sorterede op i luften og kæmpe for en vis terapeutisk udskud.
Det var med andre ord ikke mit drømmejob. Men at udskrive det betalte sig, da jeg blev tilbudt en stilling, jeg aldrig kunne have landet uden de oplevelser og forbindelser, jeg fik i det første job. Så jeg er her for at fortælle dig: Hvis du sidder fast i et uinspirerende optræden, så lad det ikke gå til spilde! Brug ideerne herunder for at få mest muligt ud af din position nu - og lancer dig selv i dit drømmejob.
1. Behandl dig selv som en professionel
Når du ikke elsker dit job, kan det være let at blive lidt slap af professionalisme. Hvad betyder det, hvis du dukker op et par minutter for sent, eller hvis du ikke klæder dig lige så pænt som dem over dig? Det er ikke som om du præsenterer på et møde med alle ansatte eller spiser frokost med administrerende direktør, ikke?
Ikke nøjagtigt. Uanset hvor lavt du er på totemafstemningen, eller hvor sløret du er blevet af din opgaveliste, er det stadig vigtigt at dukke op tidligt, bære noget skarpt og undgå Facebook som pesten. Jeg må indrømme, i min tidligere position var jeg skyldig i at blive distraheret på arbejdet, dukke op et par minutter for sent eller kaste på en rynket knap ned fra tid til anden, især på dage, hvor jeg følte mig uinspireret. Men jeg opdagede, at når jeg handlede som en professionel, følte jeg pludselig, at mit arbejde var meget mere værdifuldt. ”At se på delen” øgede min selvtillid, hjalp mig med at begynde at se mig selv som en meget kapabel bidragyder til teamet - og i sidste ende fik resten af mit team til at se mig i samme lys.
2. Find muligheden i de små ting
En gang imellem på et kedeligt job følger en opgave, der er ret spændende i forhold til dit sædvanlige daglige ansvar. Mine egne personlige eksempler inkluderede valg af et nyt softwareprogram til vores afdeling, brainstorming af en liste med titler på en artikel, som nogen anden skrev, og udarbejdelse af et brev til virksomhedsformanden, der skulle sendes ud som sin egen.
OK, måske siger du gab - men for mig var disse opgaver en mulighed for at lade mine talenter inden for organisering og skrivning skinne. Pointen er: Når du får en opgave, der endda er moderat relateret til, hvad du virkelig ønsker at gøre, skal du lade dit nørdeflag flyve og bære et uønsket smil på dit ansigt, når du kaster dig selv ind i det. Ved at udføre et stjernearbejde på disse små opgaver, begynder din chef langsomt at stole på dig med mere omfattende ansvar. Sikker på, i dag undersøger du måske bare en liste med bestyrelsesmedlemøder, men hvis du gør det godt, kan du slutte med flere begivenhedsplanlægningsopgaver på din tallerken.
3. Frivilligt dine talenter
Det føles som om du har et afsætningsmulighed for dine talenter, selvom det ikke er en del af din faktiske jobbeskrivelse, er afgørende for din jobtilfredshed. Virkeligheden er, at når du tilmelder dig et nyt team, kan kolleger være så indgroede i deres rutiner, at de ikke synes at bede om din hjælp eller ekspertise - de er måske ikke engang opmærksomme på bestemte evner eller interesser, du har.
På mit første job var jeg i stand til at gå væk fra tildelingsstyringsdatabasen for at skrive en kreativ artikelartikel til vores magasin og håndtere kommunikation og begivenhedsplanlægning til en årlig partnerkonference - værdifuld erfaring opnået alt sammen, fordi jeg spurgte, om jeg kunne hjælpe. Efter at have drøftet min lidenskab for at skrive med min vejleder - som støttede mig forgrening, så længe jeg prioriterede mine nuværende opgaver - blev jeg kontaktet vores kommunikationsafdeling for at spørge, om jeg kunne deltage i et møde til den kommende publikation. Det viste sig, at min hjælp blev hilst velkommen af den underbemandede afdeling. Og selvom jeg til sidst brugte personlig tid på at arbejde med at skrive projekter for at holde trit med mit daglige ansvar, var det værd at det var, fordi jeg endelig gjorde noget, jeg elskede - og byggede min professionelle portefølje.
Hvis du ser et team, du gerne vil være med på, eller et projekt, du kan give en hånd til, skal du ikke være bange for at lade kolleger vide, hvordan du kan bidrage. Husk dem. Husk dem igen. At finde muligheder for at hjælpe på måder, du er begejstret for, får dette job til at føle sig mere relevant for din fremtid, og det kan endda få dig bemærket af en person, der ikke ser dit arbejde dag for dag.
4. Hold øje med prisen
Mens du vil være en rockestjerne på dit nuværende uinspirerende optræden, må du ikke miste synet på, hvorfor du gør det i første omgang: at få erfaring, færdigheder og netværk, der sætter dig i rækkevidde til det næste, mere opfylder job. Læs om mennesker, der er i stillinger, du beundrer - jeg lægger særlig vægt på biografen hos en professionel, hvis job jeg f.eks. Vil have. Bed dine kolleger om at henvise dig til kontakter med erfaring inden for dit interessefelt og prøv at møde dem til informationssamtaler. Find ud af, hvilke typer professionel udvikling der vil placere dig til dit drømmejob, og få tid uden for din 9-til-5 til at gøre det. Ved check-ins skal du huske din chef, hvad du er interesseret i, og hvordan du håber på at vokse.
Nej, spranget til dit ideelle job vil ikke ske med det samme. Men at tage selv små skridt for at bevæge dig mod det kan hjælpe dig med at føle dig bemyndiget til din fremtid.
Mens ingen ønsker at arbejde et uinspirerende job, er der en sølvfor. Uanset hvad du laver, vokser du hver dag - forbedrer din forståelse af, hvad du ville og ikke ville have i dit næste job, udvide dit netværk og uddybe din brancheekendskab. Selv de opgaver, du frygter, bygger sandsynligvis et fundament af vigtige færdigheds sæt til din karriere, som organisation, prioritering og effektiv kommunikation. Og du vil mere end sandsynligt være taknemmelig for dem senere, når du først har haft det hurtige, høje ansvarlige job, du altid har drømt om.
