Det forstås generelt, at det er god praksis at gøre noget af betydning, når du er i mellem job - tage en klasse, få en praktikplads, starte en blog, udføre freelance arbejde, frivilligt.
Men hvad hvis du ikke gjorde nogen af disse ting? Hvad hvis du lige op tog en pause og lovede at tage det roligt, før du dykkede hovedet ind i den næste ting? Eller alternativt har du lagt så meget tid i søgningen, at du ikke overlod dig selv til at gøre noget andet?
Jeg vil hævde, at dette er langt mere almindeligt, end de fleste karrierewebsteder ville få dig til at tro. Se, det er bare ikke muligt for alle at gå ud og få en imponerende deltidsstilling eller starte et tidskrævende projekt, efter at de er fyret.
Selv om det at starte en blog er en tilsyneladende mindre krævende opgave end at intervenere tre dage om ugen, tager det stadig tid, kræfter og en masse mental energi. Og glem alt om at søge freelance muligheder, hvis dit sind stadig roterer og tænker på alle de projekter, du har håndteret i din sidste rolle. Måske kan du lide ideen om frivilligt arbejde og endda kiggede ind i et par organisationer, som du ville være villig til at bruge tid på, men par det sammen med eventuel jobsøgning, og det kan alle føles lidt overvældende.
Derudover er der noget, der skal siges om at behandle bortgangen af den sidste position, før du hopper, træder eller springer ind i noget nyt, selvom det ikke er endnu en koncert på fuld tid. Dette kan være tilfældet, hvis du er blevet fyret, eller hvis du har forladt et job på dine egne vilkår. Nogle gange skal du respektere kløften.
Desværre, så meget som du (eller jeg) mener dette, er det ikke noget, alle ansættelsesledere er godt tilpas med. Jeg nåede ud til Muse-karriere-spaltist Caris Thetford for at chatte om dette dilemma med den manglende opgave for jobmangel. Thetford, der er en seriøs tilhænger af selvvækst og udvikling, antyder, at en ændring i tankegang kan være passende. "Måske synes du, du skulle have været mere produktiv under dit hul, men medmindre du bogstaveligt talt bare sad rundt og så på alle de serier, der er tilgængelige gratis på Amazon Prime, har du sandsynligvis gjort noget i din pause, som du kan bruge til din fordel, " siger hun forklarer.
Kan du huske på gymnasiet, da du overførte en redigeret version af din weekend-shenanigans til dine forældre? På lignende måde "fortæller du din potentielle arbejdsgiver en redigeret version af dit ansættelsesgap."
Selvfølgelig støtter Thetford at eje op til at blive udbrændt og har brug for tid til at håndtere. Ikke desto mindre behøver du ikke afsløre, at du sov ind til middag hver dag, at du blev dygtig til at lave pandekager til morgenmad og middag, og at du genlæste alle Harry Potter- bøgerne. To gange. Vær i stedet ærlig over dit behov for at tage noget "mig" -tid, måske nævne en journal, du har opbevaret, en ny publikation, du opdagede, eller en lektion, du har lært, som du på nogen måde kan forholde dig til din karriere (f.eks. "Brug så meget tid væk fra min computer mindede mig om vigtigheden af enkelhed i mit liv såvel som i min tilgang til digital marketing … ”). Hvis du tog dig fri til at rejse, skal du tale om det. Det er virkelig OK, hvis din rejse ikke var med Habitat for Humanity.
Og hvis du indså efter at have fyret eller afsluttet, at der er en karriereændring i kortene, skal du spille den forberedelse, der er involveret i at gøre det. Tal om de trin, du har taget for at få kontakt med mennesker i din nye valgte branche. Diskuter måder, du har forsket på området og kurser, du planlægger at tage for at være endnu mere omsættelige. Husk, at du redigerer dit jobmangel på en måde, som en potentiel arbejdsgiver ville synes at være acceptabel. Som Thetford påpeger: "Hvis du har brugt tid på at forbinde, læse og forberede dig på at gå tilbage på arbejde, er det hvad du vil fremhæve."
Nederste linje: Du kan male et ærligt billede af dig selv uden at gøre hele dit personlige liv til en nærmest fremmed forretning. Jobmellemrummet er aldrig rigtigt udelukket, hvis du kan finde en måde at give en positiv redegørelse for din tid.
